Programma's &
Netwerkteams

Klinische diensten vereisen voortdurende educatie en bewustzijn om te blijven voldoen aan de vereisten van gemeenschapsgezondheidscentra, accreditatie te verkrijgen en continue kwaliteitsverbetering te ondersteunen. CHAD ondersteunt gezondheidscentra bij het identificeren van de beste praktijken die in hun omgeving zouden kunnen werken, evenals innovatieve en opkomende programma's, curricula en financieringsmogelijkheden om klinische operaties te verbeteren, het serviceaanbod uit te breiden en geïntegreerde zorg modellen.

Het klinische kwaliteitsprogramma van CHAD biedt training en technische assistentie door middel van netwerkmogelijkheden met leden van een gezondheidscentrum, maandelijkse vergaderingen, onderzoek en uitwisseling van beste praktijken, webinars en workshops met betrekking tot deze klinische onderwerpen:

• Kwaliteitsverbetering
• UDS klinische maatregelen
• Mondgezondheidsinitiatieven
• Patiëntgericht medisch huis
• HIV/AIDS-voorlichting  
• Zinvol gebruik/klinische IT
• Speciale populaties
• ECQIP

Communicatie en marketing spelen een belangrijke rol in de activiteiten van gezondheidscentra: en robuuste strategieën en hulpmiddelen helpen succesvolle campagnes te stimuleren om algemeen bewustzijn te bevorderen, personeel te werven, groeiende het patiëntenbestand, opleiden het publiek en boeiend gemeenschapsleiders en belanghebbenden.

CHAD werkt nauw samen met gezondheidscentra in de gemeenschap om marketingplannen en -campagnes te ontwikkelen en te profiteren van opkomende trends en kansen om hun centrum effectief te promoten en hun marketingdoelen te bereiken. CHAD biedt mogelijkheden voor peer-netwerken en strategie-ontwikkeling door middel van regelmatig geplande vergaderingen, trainingen en evenementen, en we bieden communicatie- en marketingbronnen en technische assistentie op de volgende gebieden:

• Bewustmakingscampagnes  
• Ondersteuning voor branding en grafisch ontwerp
• Betaalde, verdiende en digitale mediastrategieën
• Media betrokkenheid
• Evenementen
• Beleid en belangenbehartiging

CHAD biedt ondersteuning en middelen aan gemeenschappen die geïnteresseerd zijn in het opzetten van een gemeenschapsgezondheidscentrum en aan bestaande gezondheidscentra die plannen hebben om de diensten uit te breiden. De Health Resources and Services Administration beoordeelt, via haar Bureau of Primary Health Care, aanvragen en kent subsidiegelden toe aan in aanmerking komende aanvragers die aantonen dat ze in staat zijn om aan de kernvereisten van het programma te voldoen.

In samenwerking met nationale en regionale partners biedt CHAD de expertise en middelen om gemeenschappen te helpen bij het plannen van hun toekomstige zorgbehoeften en het navigeren door het beoordelings- en aanvraagproces dat nodig is om in aanmerking te komen voor de status van gezondheidscentrum. Specifieke hulpgebieden zijn onder meer:

• CHC programma informatie  
• Hulp bij het aanvragen van subsidies
• Heeft beoordelingsondersteuning nodig
• Doorlopende technische assistentie
• Samenwerkingsmogelijkheden

Het Dakotas AIDS Onderwijs- en Trainingscentrum (DAETC) is een programma van de Community HealthCare Association of the Dakotas (TSJAAD), ten dienste van North Dakota en South Dakota om innovatief onderwijs en training te geven om de toegang tot zorg en kwaliteit van leven te verbeteren voor mensen die leven met hiv of een risico lopen om hiv te krijgen. Het programma wordt gefinancierd door de regionale Mountain West AETC (MWAETC) die is gehuisvest aan de Universiteit van Washington in Seattle, en de Health Resources and Services Administration (HRSA). Het nationale AETC-netwerk is de professionele trainingstak van het Ryan White HIV/AIDS-programma. We bieden onderwijs, klinisch advies, capaciteitsopbouw en technische assistentie voor de volgende onderwerpen:

Diensten

We bieden klinische training op maat over een verscheidenheid aan hiv/aids-gerelateerde onderwerpen, waaronder:

• • Routinetesten en koppeling aan zorg
  • Diagnose en klinische behandeling van HIV
  • Profylaxe vóór/na blootstelling
  • Coördinatie van hiv-zorg
  • Retentie in de zorg
  • Antiretrovirale behandeling
  • comorbidities
  • Seksueel overdraagbare infecties

Het is het doel van het AETC National HIV Curriculum om zorgaanbieders in de Verenigde Staten doorlopende, actuele informatie te verstrekken die nodig is om te voldoen aan de kerncompetentiekennis voor hiv-preventie, screening, diagnose en doorlopende behandeling en zorg. Op bezoek komen https://www.hiv.uw.edu/ een gratis educatieve website van de Universiteit van Washington en het AETC National Resource Center; gratis CE (CME en CNE) zijn beschikbaar. Als reactie op de stijgende SOA-percentages heeft het STD Prevention Training Center van de University of Washington een nationaal SOA-curriculum ontwikkeld dat beschikbaar is via een trainingswebsite https://www.std.uw.edu/. Er is een verscheidenheid aan educatief en bronmateriaal beschikbaar.

Epidemiologie en informatie over testlocaties:

• Ministerie van Volksgezondheid van South Dakota
• Stad van Sioux Falls – Ryan White Deel C
• Heartland Health Resource Center – Ryan White Part B Care Program (oostelijk SD)
• Vrijwilligers van Amerika – Ryan White Part B Care Program (westerse SD)
• Ministerie van Volksgezondheid van North Dakota

Care Connection-nieuwsbrief – eerdere edities

18 maart 2024

22 februari 2024

28 december 2023

31 oktober 2023

Het effectief verzamelen en beheren van gegevens is van fundamenteel belang voor het begrijpen van de werking en prestaties van gezondheidscentra in de gemeenschap. Gezondheidscentra moeten jaarlijks rapporteren over hun prestaties met behulp van de maatregelen die zijn vastgelegd in het Uniform Data Systeem (UDS).

Het datateam van CHAD is uitgerust om gezondheidscentra te helpen bij het verzamelen en rapporteren van hun UDS-gegevens om aan de federale vereisten te voldoen, en het extraheren en interpreteren van die gegevens om hun planning, operaties en marketinginspanningen te ondersteunen. CHAD biedt training en technische assistentie voor UDS en andere datapunten, waaronder:

• Beoordelingen nodig
• Census gegevens
• Navigeren door de UDS-analysedatabase (UAD)
• Vergelijkende informatie over UDS-maatregelen in de Dakota's
• Budgetperiodeverlenging (BPR)
• Servicegebied Competitie (SAC)
• Benamingen:
  • Medisch achtergestelde gebied (MUA)
  • Medisch achtergestelde populaties (MUP)
  • Gebied met tekort aan gezondheidswerkers (HPSA)

Resources

SD-snapshot 2020
2020 ND-momentopname
Gegevens voor het meten van toegang tot zorg webinar
Tekortbenamingen

Als eerstelijnszorgverleners en vertrouwde leden van hun gemeenschap, moeten gezondheidscentra voorbereid zijn om te reageren op noodsituaties en rampen in het geval dat ze worden opgeroepen voor medische zorg en andere ondersteunende diensten, en om de continuïteit van de operaties voor hun klinieken. CHC's moeten de kwetsbaarheid beoordelen, een voorbereidingsplan voor noodsituaties opstellen, personeel opleiden en de reactie evalueren met oefeningen en oefeningen, en contact leggen met lokale rampenbestrijding en gemeenschapspartners om middelen te identificeren en actieplannen op te stellen voordat zich een noodsituatie of ramp voordoet.

CHAD heeft de middelen om CHC's te ondersteunen bij het ontwikkelen van een plan dat hen zal begeleiden bij het ondersteunen van kritieke operaties en diensten in geval van nood of rampen. CHAD kan andere belangrijke diensten leveren, waaronder:

• Liaison met staats- en regionale partners
• Hulpmiddelen en middelen voor het ontwikkelen van federaal-conforme plannen
• Informatie en updates over paraatheid bij noodsituaties
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Gezondheidscentra hebben toegang tot spoedeisende zorgpakketten in bulk vanaf: Directe verlichting en AmeriCares, die filantropische organisaties zijn die zich inzetten voor het verstrekken van onmiddellijke hulp aan gezondheidscentra, waaronder contante hulp, medische benodigdheden, persoonlijke toiletartikelen en farmaceutische producten.

Klik hieronder voor lokale hulp bij een NOODGEVAL in uw provincie:

Noodgevallenmanagers van ND County
Noodmanagers van SD County
Hulpbronnen voor paraatheid bij noodsituaties

Facturering en financieel beheer zijn complexe, maar essentiële componenten van het runnen van een succesvolle organisatie voor gemeenschapsgezondheidscentra. Of het nu gaat om het rapporteren van bedrijfsactiviteiten aan bestuursleden en federale autoriteiten, het analyseren van Medicare- en Medicaid-processen en -veranderingen of het beheren van subsidies, financiële functionarissen spelen een integrale rol in de operationele duurzaamheid van gezondheidscentra en bij het uitstippelen van een koers voor groei en uitbreiding.

Het financiële team van CHAD staat klaar om CHC's te helpen met financiële en zakelijke operationele strategieën om essentiële diensten te ondersteunen, stabiliteit te bieden, kosteneffectiviteit te bevorderen en groei binnen organisaties van gezondheidscentra te stimuleren. Wij bieden CHAD gebruik van het financiële teamnetwerk, maandelijkse vergaderingen, webinars, trainingen, technische assistentie en bezoeken ter plaatse om financiële ondersteuning te bieden op veel belangrijke gebieden, waaronder:

• Financiële benchmarking, inclusief Uniform Data Services (UDS)
• Financiële rapportagesystemen die de activiteiten van het gezondheidscentrum efficiënt monitoren, analyseren en rapporteren aan het uitvoerend management, de raad van bestuur en de federale autoriteiten
• Subsidies en managementrapportage
• Medicare- en Medicaid-processen en -wijzigingen
• Beleid en procedures voor programma's met glijdende vergoedingen
• Inkomstencyclussystemen om de inkomsten van patiënten in het gezondheidscentrum te maximaliseren en te beheren
• Debiteuren debiteuren

Om ervoor te zorgen dat de gemeenschap goed reageert, wordt elk gemeenschapsgezondheidscentrum bestuurd door een raad van bestuur die door de patiënt wordt geleid en wordt vertegenwoordigd door een meerderheid van de consumenten die het gezondheidscentrum als hun belangrijkste bron van zorg gebruiken. Het is de bedoeling dat het centrum inspeelt op de behoeften van de gemeenschappen die het bedient.

Besturen van gezondheidscentra spelen een belangrijke rol bij het begeleiden van de algehele bedrijfsvoering en het aansturen van toekomstige groei en kansen. Het bestuur houdt toezicht op alle belangrijke aspecten van het centrum en zorgt ervoor dat de staats- en federale wetten worden nageleefd. De verantwoordelijkheden van bestuursleden omvatten goedkeuring van de subsidieaanvraag en het budget van het gezondheidscentrum, selectie/ontslag en prestatie-evaluatie van de CEO van het gezondheidscentrum, selectie van te leveren diensten, het meten en evalueren van de voortgang bij het bereiken van doelen, voortdurende evaluatie van de missie en statuten van de organisatie , strategische planning, evaluatie van patiënttevredenheid, monitoring van organisatorische middelen en prestaties, en vaststelling van algemeen beleid voor het gezondheidscentrum.

Ervoor zorgen dat bestuursleden over de tools en middelen beschikken die nodig zijn om hun gezondheidscentrum en gemeenschap effectief te leiden en te dienen, is van cruciaal belang voor het algehele succes en de prestaties van het bestuur. CHAD is uitgerust om CHC's en hun besturen te voorzien van de vaardigheden en expertise om succesvol te regeren door middel van training en technische assistentie die een verscheidenheid aan onderwerpen omvat, waaronder:

• Rollen en verantwoordelijkheden van de raad
• Bedrijfsplan
• Bestuurs- en personeelsrelaties
• Organisatorische prestaties
• Effectiviteit van het bestuur
• Marketing en public relations
• Opzetten van organisatiebeleid            
• Voorbereiding en reactie op noodsituaties
• Juridische en financiële verantwoordelijkheid

Beheerbronnen

CHAD werkt samen met de National Association of Community Health Centers (NACHC) om haar leden een Value in Purchasing (ViP)-mogelijkheid te bieden om te onderhandelen over prijzen voor medische benodigdheden en apparatuur, wat resulteert in kostenbesparingen voor deelnemende CHC's.

Het ViP-programma is het enige nationale inkoopprogramma voor medische benodigdheden en apparatuur dat is goedgekeurd door NACHC. ViP heeft gebruik gemaakt van de nationale koopkracht van gezondheidscentra om te onderhandelen over gereduceerde prijzen voor producten en diensten die dagelijks worden gebruikt. Momenteel zijn er landelijk meer dan 600 gezondheidscentra ingeschreven in het programma. ViP heeft gezondheidscentra miljoenen dollars bespaard, met een gemiddelde besparing van 25%-38% op alle aankopen van gezondheidscentra.

Het programma wordt beheerd door CHAD en Community Health Ventures, het bedrijfsontwikkelingsfiliaal van NACHC. Momenteel heeft het CHAD/ViP-programma onderhandeld over preferente leveranciersovereenkomsten met Henry Schein en Kreisers. Beide bedrijven leveren merk- en huismerkproducten van hoge kwaliteit, geleverd via distributie van wereldklasse.

CHAD aangesloten gezondheidscentra kunnen worden aangemoedigd om een ​​gratis kostenbesparingsanalyse aan te vragen door te bellen: 1-888-299-0324 of contact opnemen met: 

Rodrigo Peredo (rperedo@nachc.com) or Alex Vactor (aactor@nachc.com)

Een sterk en bekwaam personeelsbestand is een essentiële hulpbron die bovenaan de behoeftenlijst van elk gemeenschapsgezondheidscentrum staat. Gezondheidscentra in de Dakota's zijn volledig betrokken bij langetermijnstrategieën om te zorgen voor een personeelsbestand in de eerste lijn dat voldoet aan de behoeften van hun centra, hun gemeenschappen en hun patiënten.

Het werven en behouden van leveranciers en personeel op alle niveaus is een hardnekkig en vaak formidabele uitdaging. Als gevolg hiervan ontwikkelen gezondheidscentra innovatieve programma's en bieden ze concurrentievoordelen om een ​​divers personeelsbestand op te bouwen en te behouden dat is uitgerust om landelijke, onverzekerde en achtergestelde bevolkingsgroepen te bedienen.

CHAD werkt nauw samen met CHC's om beleid, processen en best practices te implementeren die betrekking hebben op verschillende aspecten van human resource management, waaronder werving, aanwerving, training, personeelsbeloningen en retentie. CHAD biedt ook tools en middelen om CHC's te helpen profiteren van strategische marketingmogelijkheden om hun personeelswervingsdoelen te bereiken.

Aanvullende ondersteuningsgebieden voor human resource en personeelsontwikkeling zijn onder meer:

• FTCA-richtlijnen
• Risicobeheer en compliance
• HIPPA
• Seksuele intimidatie
• Conflictbeheersing
• Verscheidenheid
• Werknemers wet
• FMLA en ADA
• Handboeken voor medewerkers
• Leiderschapsontwikkeling
• Updates van staats- en federale wetten
• Best practices voor werving en behoud
• Jobaankondigingen voor CHC-carrièremogelijkheden

• Betaalbare zorg Act
• Krijg dekking voor het North Dakota-initiatief – www.getcoverednorthdakota.org
• Krijg dekking South Dakota Initiative – www.getcoveredsouthdakota.org
• Educatief en voorlichtingsmateriaal
• Zorgverzekeringsmarkt
• Partnerships
• Rapportage
• Medienarbeit
• Relatieontwikkeling met maatschappelijke organisaties

Resources

• HealthCare.gov
• CMS.gov | Zorgverzekeringsmarkt https://marketplace.cms.gov/ -
• Officiële Marketplace-informatiebron voor assistenten en outreach-partners
• Gezondheidshervorming: voorbij de basis
• Kaiser Family Foundation (kff.org)

CHAD ondersteunt gezondheidscentra in North Dakota en South Dakota bij hun inspanningen om de diensten op het gebied van gedragsgezondheid en stoornissen in het gebruik van middelen (SUD) te verbeteren en uit te breiden door middel van technische bijstand, training, coaching en belangenbehartiging bij wetgevende en vergunningverlenende instanties. Momenteel biedt CHAD:

• Een maandelijkse gedragsgezondheidswerkgroep voor gedragsgezondheidsaanbieders en supervisors, kliniekmanagers en zorgcoördinatoren om wetgevende en organisatorische updates, belemmeringen voor diensten, best practices en trainingsbehoeften te bespreken;
• Coachingsgesprekken en technische assistentie aangeboden door de gedragsgezondheids- en SUD-programmamanager die zich richt op training met betrekking tot geïntegreerde gedragsgezondheidsdiensten, peer-to-peer klinische ondersteuning en probleemoplossing die zich kunnen voordoen tijdens het verlenen van gedragsgezondheidsdiensten in de eerste lijn;
• Programmabeheer met betrekking tot gedeelde subsidies en kansen die worden geboden aan CHAD en CHC's met betrekking tot gedragsgezondheids- of SUD-projecten;
• Training en ondersteuning met betrekking tot de preventie en behandeling van compassiemoeheid bij zorgverleners en personeel in gezondheidscentra; en,
• Robuuste gedragsgezondheids- en SUD-training ontworpen om CHC's de meest actuele en effectieve evidence-based behandelingsmogelijkheden te bieden die zijn afgestemd op de eerstelijnszorg.

CHAD's werkprogramma voor gezondheidsgelijkheid zal gezondheidscentra leiden in een stroomopwaartse beweging in de gezondheidszorg, waarbij populaties, behoeften en trends worden geïdentificeerd die van invloed kunnen zijn op resultaten, ervaringen in de gezondheidszorg en zorgkosten door analyse van sociale risicofactoren. Als onderdeel van dit werk ondersteunt CHAD gezondheidscentra bij het implementeren van de Protocol voor het reageren op en het beoordelen van de activa, risico's en ervaringen van patiënten (PRAPARE) screeningtool en overbrugging sstaat en gemeenschap partnerschappen om gezamenlijk gezondheidsgelijkheid in onze staten bevorderen.  

Klik hier voor CHAD's multimediaverzameling van bronnen op gezondheidsgelijkheid, antiracisme en ontwikkeling van bondgenoten.

Klinische diensten vereisen voortdurende educatie en bewustwording. Het klinische kwaliteitsprogramma van CHAD biedt training en technische assistentie aan gezondheidscentra in de gemeenschap via verschillende wegen, zoals maandelijkse vergaderingen, webinars, workshops en netwerkmogelijkheden met leden van een gezondheidscentrum. Klinische diensten vereisen voortdurende educatie en bewustwording. CHAD biedt ondersteuning op de volgende gebieden:

Kwaliteitsverbetering inclusief UDS klinische maatregelen

• Patiëntgericht medisch huis
• Gedragsgezondheidsinitiatieven
• Onderwijs en training voor hiv/aids-aanbieders
• ECQIP
• Bijzondere bevolkingsgroepen: daklozen, vergrijzing

CHAD zet zich in om samen te werken met lokale, regionale en nationale partners om de huidige beste praktijken en educatie aan CHC-leden te bieden.  

Neem voor vragen over de teams van het Clinical Quality Network contact op met:

Lindsey Karlson, lindsey@communityhealthcare.net

Tandartspraktijken in Noord- en Zuid-Dakota nemen deel aan Regio VIII Oral Health Peer Network Group. We nemen deel aan een driemaandelijkse bijeenkomst van professionals in de mondgezondheid, waaronder tandartsen, hygiënisten, tandheelkundige operatiemedewerkers en anderen die zich inzetten voor de mondgezondheid in gezondheidscentra van regio VIII. Sluit u aan bij uw collega's, staatspersoneel van PCA en CHAMPS voor de gelegenheid om uw gedachten te bespreken, bronnen en best practices te delen met andere gezondheidscentra.

Voor vragen over het Dental Network Team kunt u contact opnemen met:

Shannon Bacon op shannon@communityhealthcare.net

Het communicatie- en marketingnetwerkteam van CHAD is: samengesteld van communicatie-, marketing-, onderwijs- en outreach-professionals die aangesloten gezondheidscentra in Noord-Dakota en Zuid-Dakota vertegenwoordigen. Teamleden komen maandelijks samen om marketingideeën en kansen voor CHC's te bespreken en nemen deel aan online of persoonlijke trainingen en peer-to-peer leersessies.

CHAD faciliteert deze peer-netwerkmogelijkheden en werkt nauw samen met teamleden om ideeën te genereren, best practices te delen, campagnes en berichten te ontwikkelen en strategieën en hulpmiddelen te bieden om het algemene bewustzijn te bevorderen, personeel te werven, het patiëntenbestand te vergroten, het publiek voor te lichten en de gemeenschap te betrekken leiders en belanghebbenden.

Op de volgende gebieden worden communicatie- en marketingbronnen en technische ondersteuning geboden:

• Bewustmakingscampagnes
• Betaalde, verdiende en digitale mediastrategieën
• Evenement planning
• Ondersteuning voor branding en grafisch ontwerp
• Media betrokkenheid
• Beleid en belangenbehartiging

Neem voor vragen over het communicatie-/marketingnetwerkteam contact op met:

Brandon Huether op bhuether@communityhealthcare.net

Het financiële netwerkteam van CHAD bestaat uit: van chief financial officers en financieel directeuren en managers van onze aangesloten gemeenschapsgezondheidscentra. CHAD ondersteunt de ontwikkeling en implementatie van diensten op het gebied van financieel beheer, inclusief training en technische assistentie.

CHAD maakt gebruik van het financiële groepsnetwerk, maandelijkse vergaderingen, webinars, trainingen, technische assistentie, bezoeken ter plaatse en e-mailcommunicatie om financiële ondersteuning te bieden op vele gebieden, waaronder:

• Financiële benchmarking, inclusief rapportagemaatregelen voor Uniform Data Services (UDS)
• Facturering en codering
• Financiële rapportagesystemen die de activiteiten van gezondheidscentra efficiënt monitoren, analyseren en rapporteren aan het uitvoerend management, de raad van bestuur en de federale autoriteiten
• Subsidiebeheerrapportage
• Medicare- en Medicaid-processen en -wijzigingen
• Beleid en procedures voor programma's met glijdende vergoedingen
• Inkomstencyclussystemen om de patiënteninkomsten van het gezondheidscentrum te maximaliseren en de debiteuren van patiënten te beheren

CHAD werkt samen met de Nebraska Primary Care Association (PCA) om maandelijkse webinartrainingen en driemaandelijkse webinars over facturering en codering te bieden. De Nebraska PCA werkt samen met verschillende andere staat PCA's om bredere feedback en input van collega's te geven wanneer financiële vragen en onderwerpen zich voordoen.

Voor vragen over het Finance Network Team kunt u contact opnemen met: 

Deb Esche bij deb@communityhealthcare.net

Als eerstelijnszorgverleners en vertrouwde leden van hun gemeenschap, moeten gezondheidscentra voorbereid zijn om te reageren op noodsituaties en rampen in het geval dat ze worden opgeroepen voor medische zorg en andere ondersteunende diensten, en om de continuïteit van de operaties voor hun klinieken. CHC's moeten de kwetsbaarheid beoordelen, een voorbereidingsplan voor noodsituaties opstellen, personeel opleiden en de reactie evalueren met oefeningen en oefeningen, en contact leggen met lokale rampenbestrijding en gemeenschapspartners om middelen te identificeren en actieplannen op te stellen voordat zich een noodsituatie of ramp voordoet.

CHAD heeft de middelen om CHC's te ondersteunen bij het ontwikkelen van een federaal conform plan dat hen zal begeleiden bij het ondersteunen van kritieke operaties en diensten in geval van nood of rampen. CHAD kan andere belangrijke diensten leveren, waaronder:

•  Liaison met staats- en regionale partners
• Hulpmiddelen en middelen voor het ontwikkelen van federaal-conforme plannen
• Informatie en updates over paraatheid bij noodsituaties
• Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Gezondheidscentra hebben toegang tot spoedeisende zorgpakketten in bulk vanaf: Directe verlichting en AmeriCares, die filantropische organisaties zijn die zich inzetten voor het verstrekken van onmiddellijke hulp aan gezondheidscentra, waaronder contante hulp, medische benodigdheden, persoonlijke toiletartikelen en farmaceutische producten.

Voor vragen over het Emergency Preparedness Network Team kunt u contact opnemen met Darci Bultje. 

Klik hieronder voor lokale hulp bij een NOODGEVAL in uw provincie:

Het Human Resources/Workforce Network-team is ontworpen om het CHAD-netwerk van human resources-professionals te helpen bij het bereiken van operationele effectiviteit door human resource- en personeelsdiensten te leveren. Door middel van netwerken, maandelijkse vergaderingen, peer-to-peer leren, webinars, technische assistentie en trainingen, biedt CHAD ondersteuning op het gebied van human resource en personeelsontwikkeling op de volgende gebieden:

• FTCA-richtlijnen
• Risicobeheer en compliance
• HIPAA
• Seksuele intimidatie
• Conflictbeheersing
• Verscheidenheid
• Werknemers wet
• FMLA en ADA
• Handboeken voor medewerkers
• Leiderschapsontwikkeling
• Updates van staats- en federale wetten
• Best practices voor werving en behoud
• Jobaankondigingen voor CHC-carrièremogelijkheden

CHAD erkent ook het belang van samenwerking en onderhoudt partnerschappen op het gebied van personeelsgerelateerde kwesties met de North Dakota en South Dakota Area Health Education Centers (AHECS), het University of North Dakota Center for Rural Health, het South Dakota Office of Rural Health en de Primary Care Kantoren in beide staten. Er wordt samengewerkt met nationale en staatsorganisaties om consistentie en het delen van ideeën met betrekking tot tools en kansen voor het werven en behouden van personeel te bevorderen.

Alle CHC-medewerkers in de Dakota's die zich bezighouden met human resources en werving/retentie worden aangemoedigd om lid te worden van het HR/Workforce Networking Team.

Neem voor vragen over het Human Resources/Workforce Network-team contact op met:

Shelly Hegerle bij shelly@communityhealthcare.net.

Het outreach- en faciliterende netwerkteam is ontworpen om gecertificeerde aanvraagadviseurs (CAC) en andere geschiktheids- en inschrijvingsprofessionals in contact te brengen met lokale, provinciale en federale partners om de toegang tot zorg te vergroten door inschrijving voor ziektekostenverzekeringen en behoud van dekking. Door middel van netwerken, maandelijkse vergaderingen, peer-to-peer leren, webinars, technische assistentie en trainingen, biedt CHAD ondersteuning met outreach en ondersteunende diensten op de volgende gebieden:

• Affordable Care Act (ACA)
• Krijg dekking voor het North Dakota-initiatief – www.getcoverednorthdakota.org
• Krijg dekking South Dakota Initiative – www.getcoveredsouthdakota.org
• Educatief en voorlichtingsmateriaal
• Dekking tot zorg
• Partnerships
• Rapportage
• Media relaties
• Relatieontwikkeling met maatschappelijke organisaties
• staat toppen

Als onderdeel van CHAD's inspanningen om outreach en faciliterende inspanningen te ondersteunen, bieden we adviesdiensten aan onze leden voor de Affordable Care Act en Health Insurance Marketplace. Deze diensten kunnen worden gebruikt om specifieke informatie te verstrekken op het gebied van verzekeringen, juridische en fiscale kwesties, en antwoorden te geven op complexe scenario's en levenssituaties. Alle medewerkers van gezondheidscentra die op deze gebieden betrokken zijn, worden aangemoedigd om zich bij dit samenwerkende netwerkteam aan te sluiten.

Neem voor vragen over het Outreach- en Enabling Network-team contact op met: 

Penny Kelley, Programmamanager Outreach- en inschrijvingsdiensten

Het Great Plains Health Data Network (GPHDN) is een samenwerking met de Community HealthCare Association of the Dakotas (CHAD), de primaire zorgvereniging voor North Dakota en South Dakota, en de Wyoming Primary Care Association (WYPCA). De GPDHN-samenwerking zal de kracht van het Health Center Controlled Networks (HCCN)-programma benutten om de technische capaciteit van enkele van de meest afgelegen en onderbeschikte gezondheidscentra in het land te ondersteunen.  

De missie van de North Dakota Oral Health Coalition is het bevorderen van gezamenlijke oplossingen om mondgezondheidsgelijkheid te bereiken. 

Het doel van de North Dakota Oral Health Coalition is om partners en organisaties in de staat North Dakota te coördineren om een ​​collectieve impact te creëren door ongelijkheid in de mondgezondheid aan te pakken. Dit voorgestelde werk richt zich op de lange termijn op het vergroten van de toegang tot mondgezondheid, het verbeteren van de mondgezondheidsvaardigheden van North Dakotans en het ontwikkelen van integratie tussen alle beroepen die te maken hebben met mondgezondheid.