IMPACT:
Sila zdravotných stredísk
Predkonferencia: 14. mája 2024
Výročná konferencia: 15. – 16. mája 2024
Rapid City, Južná Dakota
Predkonferencia: 14. mája 2024
Výročná konferencia: 15. – 16. mája 2024
Rapid City, Južná Dakota
Uložte si svoje miesto, aby ste boli svedkami sily zdravotných stredísk!
Zľavnená sadzba* pre komunitnú zdravotnú starostlivosť výročnej konferencie Dakotas je k dispozícii na adrese Holiday Inn Rapid City Downtown – Kongresové centrum, Rapid City, Južná Dakota ďalej 14. – 16. mája 2024:
$109 Izba s posteľou king a rozkladacou pohovkou
$109 Dvojlôžková izba Queen
Upgrade na Double Queen Executive (Dvojitá queen s rozkladacou pohovkou) za 10 USD viac alebo Plaza Suite (30-izbová suita s posteľou king) za XNUMX USD navyše
*Cenu nie je možné zaručiť po 4. 14. 24
Rezervujte si izbu ešte dnes:
Zavolajte na číslo 844-516-6415 kedykoľvek. Referenčná komunitná zdravotná starostlivosť výročnej konferencie Dakotas alebo kód skupiny „CHD“
Kliknite na tlačidlo „Rezervovať hotel“ pre online rezerváciu (nefunguje s mobilnými zariadeniami).
prednášajúci: Lindsey Ruivivar, riaditeľ pre stratégiu, a Desiree Sweeney, generálna riaditeľka
Je čas začať strategicky ohľadom pracovnej sily! Tento predkonferenčný workshop odštartuje sériu strategického plánovania pracovnej sily, ktorú vedie NEW Health, komunitné zdravotné stredisko slúžiace vidieckemu severovýchodu štátu Washington. NEW Health vyvinul svoj robustný plán rozvoja pracovnej sily s názvom NEW Health University po mnohých rokoch vývoja kreatívnych riešení výziev vidieckej pracovnej sily. NEW Health verí, že ak ich vidiecka organizácia s obmedzenými zdrojmi dokáže vypracovať komplexný plán rozvoja pracovnej sily, dokáže to každé zdravotné stredisko!
Zdravotným strediskám sa dôrazne odporúča, aby priviedli tím účastníkov, ktorí budú sprevádzaní celým procesom plánu rozvoja pracovnej sily. Na konci predkonferenčného stretnutia a následných webinárov každé zúčastnené zdravotné stredisko vypracuje komplexný plán rozvoja pracovnej sily v šiestich zložkách spektra rozvoja pracovnej sily: externý rozvoj, nábor, udržanie, školenie, interný rozvoj, rast. a napredovanie.
Účastníci workshopu budú mať úžitok zo skúseností a spolupráce NEW Health s kolegami zo zdravotného strediska.
Tento workshop môže byť vhodný aj pre výkonné tímy, ako aj pre zamestnancov zdravotných stredísk v oblasti prevádzky, pracovnej sily, školenia, HR, marketingu a akéhokoľvek vedúceho oddelenia, ktorý má problémy s pracovnou silou.
moderátor: Matt Bennett, MBA, MA
Tento osobný workshop je určený pre zdravotníckych pracovníkov a vedúcich pracovníkov zdravotných stredísk, ktorí hľadajú stratégie na zvládanie konfrontácií s nahnevanými, retraumatizovanými alebo frustrovanými pacientmi. Účastníci sa naučia deeskalovať nepriateľské situácie, zaistiť bezpečnosť a zvýšiť kvalitu starostlivosti o pacienta. Workshop zahŕňa princípy komunikácie informovanej o traume, čo odborníkom umožňuje pochopiť a empaticky reagovať na pacientov, ktorí zažili traumu.
Tento workshop vybaví účastníkov zručnosťami na vytvorenie súcitného a rešpektujúceho vzťahu medzi pacientom a profesionálom, čo v konečnom dôsledku prispeje k harmonickejšiemu zdravotníckemu prostrediu. Okrem toho preskúmame najlepšie organizačné prístupy k správe incidentov.
Tento workshop je nevyhnutný pre vedúcich havarijnej pripravenosti, ako aj zamestnancov v operáciách a úlohách riadenia rizík.
Sila kultúry
moderátor: Vaney Hariri, spoluzakladateľ a hlavný predstaviteľ kultúry
Lepšia kultúra je lepšia pre všetkých. Vaney Harari z Think 3D začína našu výročnú konferenciu kľúčovým prejavom, ktorý sa ponorí do kritického vplyvu, ktorý má organizačná kultúra na organizáciu a jej ľudí, tímy a zdroje.
Účastníci by mali byť pripravení preskúmať svoju definíciu kultúry na pracovisku, mali by byť ochotní pozrieť sa na to, čím (alebo neprispievajú) k tejto kultúre, a očakávať, že odídu s aspoň JEDEN akčným plánom na zlepšenie svojej kultúry.
Power of Culture funguje prostredníctvom jednoduchých, ale zásadných zmien perspektívy, ktoré organizáciám, tímom a lídrom pomáhajú pochopiť dôležitosť a výhody investovania do zdravej, pozitívnej a produktívnej organizácie. Keď sa zosúladíme s tým, ako by táto kultúra mala vyzerať, môžeme sa k nej posunúť efektívnejšie.
Zdravotné centrum IMPACT Stories
prednášajúci: Amber Brady, Robin Landwehr, Dental Q&A, SDUIH
prednášajúci: Bridget Beachy, PhysD. a David Bauman, PhysD
Nedostatočný prístup k liečbe duševného zdravia naďalej sužuje systém zdravotnej starostlivosti v Spojených štátoch. Desaťročia výskumu ďalej ukázali, že primárna starostlivosť je aj naďalej „de facto systémom duševného zdravia“. Tieto skutočnosti viedli k inováciám a snahám o integráciu poskytovateľov behaviorálnej zdravotnej starostlivosti do primárnej starostlivosti. Táto prezentácia poskytne prehľad o realite liečby duševného zdravia v Spojených štátoch a poskytne zdôvodnenie pre integrované modely behaviorálneho zdravia, ktoré sa zameriavajú na zlepšenie prístupu k starostlivosti. Prednášajúci sa podelia o informácie o modeli primárnej starostlivosti v oblasti behaviorálneho zdravia a alternatívnych prístupoch k poskytovaniu behaviorálnej zdravotnej starostlivosti, aby sa dostali do komunít.
POWER koučing – 1. časť
moderátor: Vaney Hariri, spoluzakladateľ a hlavný predstaviteľ kultúry
Komunikácia je viac ako čítanie, písanie a rozprávanie – je to zručnosť na efektívny prenos informácií a ovplyvňovanie zmeny správania. V tejto dvojdielnej relácii si účastníci zopakujú kľúčové princípy efektívnej komunikácie, hlavné výzvy a identifikujú kľúčové príležitosti na zlepšenie.
Stretnutie predstaví komunikačný a koučovací model Think 3D POWER. Model načrtáva osvedčené postupy na poskytovanie a prijímanie spätnej väzby, rozvíjanie jasných očakávaní pre komunikáciu a koučovanie od lídrov a komunikačnú metódu POWER.
Na konci týchto stretnutí účastníci lepšie pochopia, ako zlepšiť svoje komunikačné schopnosti, prekonať bežné komunikačné výzvy a efektívne ovplyvniť zmenu správania.
Prijatie prístupu jedného sedenia v oblasti behaviorálneho zdravia – 1. časť
moderátor: Bridget Beachy, PhysD. a David Bauman, PhysD
Toto stretnutie bude interaktívnym a zážitkovým tréningom týkajúcim sa prístupu k behaviorálnej zdravotnej starostlivosti v momente alebo v jednom stretnutí. Prednášajúci konkrétne umožnia účastníkom preskúmať ich hodnoty a dôvody súvisiace s ich profesiou v oblasti behaviorálneho zdravia a ako môže osvojenie si súčasného prístupu tieto skutočné hodnoty posilniť. Ďalej sa účastníci naučia stratégie a posuny filozofie, ktoré umožňujú, aby prístup v okamihu dával zmysel a poskytoval starostlivosť, ktorá je nielen prístupná, ale aj radikálna, súcitná a pútavá. Nakoniec budú mať účastníci čas na precvičenie zručností, ktoré sa naučili prostredníctvom hrania rolí, aby zvýšili svoje pohodlie, sebadôveru a pohodlie pri poskytovaní starostlivosti podľa filozofie „moment-a-time“.
Prístup k pacientom riadený údajmi – stratégie na podporu udržania a rastu pacienta
moderátor: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Druhá relácia v tejto skladbe sa zameria na kľúčové zložky udržania a rastu pacienta. Prednášajúci predstaví stratégie, ktoré podporujú udržanie a rast pacientov, vrátane správneho modelu tímu starostlivosti, plánovania osvedčených postupov, efektívneho využívania technológií, proaktívneho dosahu na pacienta a zlepšovania kvality. Dôležitý aspekt našej diskusie sa bude točiť okolo proaktívnych iniciatív zameraných na pacientov, zdôrazňujúcich význam personalizovanej komunikácie a prispôsobených stratégií zapojenia pri udržiavaní trvalej lojality pacienta. Okrem toho sa na zasadnutí bude diskutovať o dôležitosti úsilia o neustále zlepšovanie kvality pri zabezpečovaní poskytovania skvelej starostlivosti v rámci systému zdravotnej starostlivosti.
POWER koučing – 2. časť
moderátor: Vaney Hariri, spoluzakladateľ a hlavný predstaviteľ kultúry
Komunikácia je viac ako čítanie, písanie a rozprávanie – je to zručnosť na efektívny prenos informácií a ovplyvňovanie zmeny správania. V tejto dvojdielnej relácii si účastníci zopakujú kľúčové princípy efektívnej komunikácie, hlavné výzvy a identifikujú kľúčové príležitosti na zlepšenie.
Stretnutie predstaví komunikačný a koučovací model Think 3D POWER. Model načrtáva osvedčené postupy na poskytovanie a prijímanie spätnej väzby, rozvíjanie jasných očakávaní pre komunikáciu a koučovanie od lídrov a komunikačnú metódu POWER.
Na konci týchto stretnutí účastníci lepšie pochopia, ako zlepšiť svoje komunikačné schopnosti, prekonať bežné komunikačné výzvy a efektívne ovplyvniť zmenu správania.
Prijatie prístupu jedného sedenia v oblasti behaviorálneho zdravia – 2. časť
prednášajúci: Bridget Beachy, PhysD. a David Bauman, PhysD
Toto stretnutie bude interaktívnym a zážitkovým tréningom týkajúcim sa prístupu k behaviorálnej zdravotnej starostlivosti v momente alebo v jednom stretnutí. Prednášajúci konkrétne umožnia účastníkom preskúmať ich hodnoty a dôvody súvisiace s ich profesiou v oblasti behaviorálneho zdravia a ako môže osvojenie si súčasného prístupu tieto skutočné hodnoty posilniť. Ďalej sa účastníci naučia stratégie a posuny filozofie, ktoré umožňujú, aby prístup v okamihu dával zmysel a poskytoval starostlivosť, ktorá je nielen prístupná, ale aj radikálna, súcitná a pútavá. Nakoniec budú mať účastníci čas na precvičenie zručností, ktoré sa naučili prostredníctvom hrania rolí, aby zvýšili svoje pohodlie, sebadôveru a pohodlie pri poskytovaní starostlivosti podľa filozofie „moment-a-time“.
Prijatie prístupu jedného sedenia v oblasti behaviorálneho zdravia – 2. časť
prednášajúci: Bridget Beachy, PhysD. a David Bauman, PhysD
Toto stretnutie bude interaktívnym a zážitkovým tréningom týkajúcim sa prístupu k behaviorálnej zdravotnej starostlivosti v momente alebo v jednom stretnutí. Prednášajúci konkrétne umožnia účastníkom preskúmať ich hodnoty a dôvody súvisiace s ich profesiou v oblasti behaviorálneho zdravia a ako môže osvojenie si súčasného prístupu tieto skutočné hodnoty posilniť. Ďalej sa účastníci naučia stratégie a posuny filozofie, ktoré umožňujú, aby prístup v okamihu dával zmysel a poskytoval starostlivosť, ktorá je nielen prístupná, ale aj radikálna, súcitná a pútavá. Nakoniec budú mať účastníci čas na precvičenie zručností, ktoré sa naučili prostredníctvom hrania rolí, aby zvýšili svoje pohodlie, sebadôveru a pohodlie pri poskytovaní starostlivosti podľa filozofie „moment-a-time“.
Prístup k pacientom riadený údajmi – meranie a zlepšovanie retencie a rastu pacienta
moderátor: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Shannon Nielson odštartuje našu prelomovú cestu v oblasti prístupu k pacientom na základe údajov so zameraním na zhromažďovanie, monitorovanie a využívanie údajov o prístupe do zdravotného strediska na identifikáciu príležitostí na udržanie a rast pacientov. Vytvorenie stratégie udržania a rastu pacienta si vyžaduje pochopenie vášho súčasného prístupového príbehu, správania pacienta a organizačnej kapacity. Účastníci sa zoznámia s kľúčovými ukazovateľmi prístupu, zapojenia pacienta a organizačnej kapacity a naučia sa, ako interpretovať výkon v rámci týchto ukazovateľov, aby ste si vytvorili stratégiu rastu a udržania pacienta.
Oživte svoju prítomnosť: Dosiahnite úspech prostredníctvom rebrandingu, dosahu a kreatívnych kampaní
moderátor: Brandon Huether, manažér marketingu a komunikácie
Vypočujte si od svojich kolegov a ich skutočné príklady toho, ako využívajú jedinečné marketingové stratégie na posilnenie svojej organizácie. Príklady, ktoré si vypočujete, vám poskytnú know-how, ktoré potrebujete, aby ste sa mohli zamerať na to, ako môže vaše zdravotné stredisko rásť pomocou cielených prístupov k marketingu a pomoci vašim pacientom a komunitám.
Úloha behaviorálneho zdravia vo vysokej kvalite primárnej starostlivosti
prednášajúci: Bridget Beachy, PhysD. a David Bauman, PhysD
Táto relácia podrobne popíše, ako úplná integrácia poskytovateľov behaviorálnej zdravotnej starostlivosti do primárnej starostlivosti umožňuje zdravotníckym systémom odpovedať na výzvu Národných akadémií vied, inžinierstva a medicíny (2021) na implementáciu vysokokvalitnej primárnej starostlivosti. Prednášajúci konkrétne podrobne popíšu, ako sa ciele modelu primárnej starostlivosti o behaviorálnom zdraví šetrne a bez námahy zhodujú s cieľmi kvalitnej primárnej starostlivosti. Ďalej prednášajúci podrobne popíšu, ako snahy o integračnú starostlivosť presahujú len riešenie behaviorálnych zdravotných problémov v primárnej starostlivosti. Nakoniec budú prezentované údaje z komunitného zdravotného strediska v štáte Washington, aby sa potvrdilo, ako model PCBH posunul CHC bližšie k nekonečným hodnotám vysokokvalitnej primárnej starostlivosti. Toto stretnutie je vhodné pre všetkých členov zdravotníckeho tímu vrátane výkonných vedúcich.
Definovanie úlohy zdravotníckeho asistenta v tíme starostlivosti o zdravotné stredisko
moderátor: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Keďže dopyt po zdravotníckych službách neustále rastie, nedostatok pracovnej sily sa stal kritickým problémom v tomto odvetví. Preto je nevyhnutné pochopiť úlohu zdravotníckeho asistenta vo vysoko fungujúcom tíme starostlivosti. Stretnutie poskytne účastníkom cenné poznatky o úlohe lekárskych asistentov v rôznych modeloch tímov starostlivosti, čo môže zdravotníckym strediskám pomôcť identifikovať príležitosti na riešenie nedostatku pracovnej sily a zároveň zabezpečiť poskytovanie kvalitnej starostlivosti. Prednášajúci sa podelí o kľúčové kompetencie a osvedčené postupy pre školenie a udržanie si zdravotníckych asistentov.
Magnet pre zamestnancov zdravotného strediska: Marketing riadený cieľmi s využitím údajov a vášho poslania
moderátor: Brandon Huether, manažér marketingu a komunikácie
Stanovenie cieľov a využitie kľúčových údajov sú základnými krokmi, ktoré vašim marketingovým kampaniam poskytnú prístup, ktorý potrebujete, aby ste prilákali kvalifikovanú pracovnú silu a stali sa zamestnávateľom podľa výberu. Odnesiete si ponaučenie z najnovších údajov o pracovnej sile a ako ich použiť pri vytváraní jedinečných správ o vašich účelových kariérnych príležitostiach.
Ako milovať svoje remeslo bez straty mysle
prednášajúci: Bridget Beachy, PhysD. a David Bauman, PhysD
Vo všeobecnosti ľudia pracujúci v zdravotníctve vstúpili do svojich oblastí, pretože to milovali a chceli ľuďom pomáhať. Avšak vzhľadom na nespočetné množstvo systémových faktorov majú odborníci niekedy pocit, že si musia vybrať medzi svojím remeslom a ich blahobytom alebo životom mimo práce. V tejto relácii sa prednášajúci chopia tohto skutočného rébusu a budú diskutovať o stratégiách, ktoré pomôžu profesionálom zachovať si vášeň pre svoju prácu bez toho, aby stratili spojenie s celou svojou osobnosťou, vrátane toho, ako môže zosúladenie so základnými hodnotami pomôcť zdravotníckemu personálu dosiahnuť naplnenie v profesionálnej aj osobnej oblasti. ríš.
Presadzovanie rovnosti prostredníctvom údajov o zlepšovaní kvality
moderátor: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Údaje o zlepšení kvality sú rozhodujúce pri identifikácii zdravotných rozdielov a implementácii účinných riešení na ich odstránenie. Na tomto stretnutí predstaví Shannon Nielson zdravotným strediskám základy budovania stratégie vlastného imania v rámci ich existujúceho programu kvality. Účastníci budú diskutovať o tom, ako definovať, merať a zlepšovať rovnosť medzi opatreniami klinickej kvality. Stretnutie bude zahŕňať úvod do rámca hodnotiacej tabuľky spravodlivosti a zdravotné strediská sa naučia, ako využívať údaje o rovnosti v zdraví na podporu systémovej kultúry spravodlivosti. Účastníci sa tiež zoznámia so stratégiami na zlepšenie spoľahlivosti údajov o rovnosti v zdraví od zberu až po podávanie správ.
SELF-Povedomie
moderátor: Vaney Hariri, spoluzakladateľ a hlavný predstaviteľ kultúry
V záverečnej keynote Vaney Hariri s Think 3D vyzdvihne úlohu, ktorú JA zohráva v organizačnej kultúre. Ak ľudské bytosti nie sú zdravé, ako môžeme očakávať, že organizácie, ktoré budujú, fungujú a pre ktoré pracujú, budú zdravé?
SELF – je skratka, ktorá znamená podporu, ego, učenie a zlyhanie. Stretnutie vám ukáže, ako možno tieto princípy využiť na zamyslenie sa nad vaším osobným rozvojom a identifikovať príležitosti, ako sa stať lepším ja!
Na našej výročnej konferencii budete môcť vidieť a cítiť VPLYV a silu zdravotných stredísk, ale budete tiež vyzerať a cítiť sa štýlovo a pohodlne v našom tričku, mikine s kapucňou alebo mikine s výstrihom!
Zadávajte objednávky podľa Pondelok, apríl 22 prijať ich pred konferenciou.
ČAD dúfa, že každý, kto sa zaregistruje na naše konferencie, sa bude môcť zúčastniť; vieme však, že k poľahčujúcim okolnostiam dochádza. Registrácie je možné bezplatne previesť na inú osobu. Pravidlá pre zrušenie a vrátenie peňazí ČAD sú nasledovné:
Pravidlá pre vrátenie platby a zrušenie konferencie:
Pravidlá pre zrušenie a vrátenie peňazí na konferencii CHAD budú pre výročnú konferenciu CHAD v roku 2024 nasledovné.
Registrácia na konferenciu zrušená do apríla 22 sú vratné, znížené o administratívny poplatok 25 USD.
Registrácia na konferenciu zrušená 23. apríla alebo neskôr nemajú nárok na vrátenie peňazí. Po tomto termíne musí ČAD prijať finančné záväzky voči hotelu týkajúce sa jedla a izby. Vezmite prosím na vedomie, že konferencia rregistrácie môžu byť prevedené na inú osobu.
V prípade, že CHAD musí zrušiť konferenciu z dôvodu nepredvídaných okolností, CHAD vráti náklady na registráciu.
Nepredvídateľné okolnosti definované pre pravidlá vrátenia platby a zrušenia:
Nepredvídané okolnosti sa používajú na opis udalosti, ktorá je neočakávaná a bráni CHAD pokračovať v konferencii, školení alebo webinári. Príklady takýchto okolností môžu zahŕňať, ale nie sú obmedzené na, nepriaznivé počasie alebo iné prírodné katastrofy, nedostupnosť lokality, technologické výzvy a neprítomnosť moderátora.
V prípade otázok alebo zrušenia registrácie na konferenciu kontaktujte Darci Bultje, špecialistu na školenia a vzdelávanie, na adrese darci@communityhealthcare.net.