Hopp til hovedinnhold
Impact Conference Logo

INNVIRKNING: 

Kraften til helsesentre

Forhåndskonferanse: 14. mai 2024
Årskonferanse: 15.–16. mai 2024
Rapid City, South Dakota

Community HealthCare Association of the Dakotas (CHAD) og Great Plains Health Data Network (GPHDN) inviterer deg til å delta på den årlige CHAD/GPHDN-konferansen 2024 "IMPACT: The Power of Health Centers." Denne årlige begivenheten inviterer ledere som deg fra samfunnshelsesentre over hele Wyoming, South Dakota og North Dakota til å komme sammen.

Årets konferanse er spekket med informative økter om å bygge kultur, styrke arbeidsstyrken din, beredskap, integrert atferdshelsehjelp og bruk av data for å fremme helsesenterprogrammet. I tillegg tilbys to førkonferanseverksteder spesielt for arbeidsstyrkeutvikling og beredskap.

 

Registrer deg i dag og gå ikke glipp av flotte økter og viktige nettverksmuligheter.

Registrering

Spar plassen din for å se kraften til helsesentre!

Konferanseregistrering

Rapid City, SD

Holiday Inn Downtown Convention Center

En rabattert pris* for Community Healthcare of the Dakotas Annual Conference er tilgjengelig på Holiday Inn Rapid City sentrum – Convention Center, Rapid City, South Dakota på 14.–16. mai 2024:

$109  Single King med sovesofa
$109  Dobbeltrom med queen-size-seng
Oppgrader til en Double Queen Executive (Dobbel Queen med m/sovesofa) for $10 mer eller en Plaza Suite (Toromssuite med king-size-seng) for $30 mer
*Prisen kan ikke garanteres etter 4/14/24

Reserver ditt rom i dag:

Ring 844-516-6415 når som helst. Referanse Community Healthcare for Dakotas Annual Conference eller gruppekode "CHD"

Klikk på knappen "Bestill hotell" for å bestille online (fungerer ikke med mobile enheter).

2024 konferanse

Agenda- og øktbeskrivelser

 

Agenda kan endres

Forhåndskonferanse: tirsdag 14. mai

10:00 - 4:30 | IMPACT: Workforce Strategic Planning Workshop

foredragsholdere: Lindsey Ruivivar, Chief Strategy Officer, og Desiree Sweeney, administrerende direktør

Det er på tide å bli strategisk om arbeidsstyrken! Denne workshopen før konferansen starter en serie med strategisk planlegging av arbeidsstyrken ledet av NEW Health, et helsesenter for lokalsamfunn som betjener landlige nordøstlige Washington State. NEW Health utviklet sin robuste arbeidsstyrkeutviklingsplan kalt NEW Health University etter mange år med å utvikle kreative løsninger på arbeidsstyrkens utfordringer på landsbygda. NEW Health mener at hvis deres landlige, ressursbegrensede organisasjon kan utvikle en omfattende plan for utvikling av arbeidsstyrken, kan ethvert helsesenter det!

Helsesentre oppfordres sterkt til å ta med et team av deltakere for å bli veiledet gjennom hele arbeidsstyrkeutviklingsplanprosessen. Ved slutten av forhåndskonferansen og påfølgende webinarer vil hvert deltakende helsesenter ha utviklet en omfattende arbeidsstyrkeutviklingsplan i de seks komponentene i arbeidsstyrkeutviklingsspekteret: ekstern pipelineutvikling, rekruttering, retensjon, opplæring, intern pipelineutvikling, vekst , og avansement.

Workshopdeltakere vil dra nytte av NEW Health sin levde erfaring og samarbeid med helsestasjonskolleger.

Denne workshopen kan passe godt for lederteam, i tillegg til helsestasjonsansatte innen drift, arbeidsstyrke, opplæring, HR, markedsføring og enhver avdelingsleder som opplever arbeidsstyrkeutfordringer.

1:00 - 4:30 | VIRKNING: Beredskap - Traume-informert nedtrapping og hendelseshåndtering

Presenter: Matt Bennett, MBA, MA

Denne personlige workshopen er designet for helsepersonell og ledere ved helsesentre som søker strategier for å håndtere konfrontasjoner med sinte, retraumatiserte eller frustrerte pasienter. Deltakerne vil lære å deeskalere fiendtlige situasjoner, sikre sikkerhet og forbedre pasientbehandlingskvaliteten. Workshopen innkapsler prinsippene for traumeinformert kommunikasjon, og gjør det mulig for fagpersoner å forstå og reagere empatisk på pasienter som har opplevd traumer.

Denne workshopen utstyrer deltakerne med ferdighetene til å skape et medfølende og respektfullt pasient-profesjonelt forhold, som til slutt bidrar til et mer harmonisk helsemiljø. I tillegg vil vi utforske organisatoriske beste praksis-tilnærminger til hendelseshåndtering.

Denne workshopen er avgjørende for beredskapsledere så vel som ansatte i operasjoner og risikostyringsroller.

Årskonferanse: Onsdag 15. mai

9:15–10:30 | Keynote - Power of Culture

Kulturens kraft
Presenter: Vaney Hariri, medgründer og Chief Culture Officer

En bedre kultur er bedre for alle. Vaney Harari fra Think 3D starter vår årlige konferanse med en hovedtale som dykker ned i den kritiske innvirkningen organisasjonskulturen har på en organisasjon og dens folk, team og ressurser.

Deltakere bør være forberedt på å undersøke deres definisjon av arbeidsplasskultur, være villige til å se på hva de er (eller ikke) bidrar til den kulturen og forvente å gå av med minst EN handlingsdyktig plan for å heve kulturen deres.

Power of Culture fungerer gjennom enkle, men grunnleggende perspektivskifter som hjelper organisasjoner, team og ledere å forstå viktigheten og fordelene ved å investere i en sunn, positiv og produktiv organisasjon. Når vi innretter oss etter hvordan den kulturen skal se ut, kan vi bevege oss mot den mer effektivt.

11:00 - 12:00 | Helsesenter IMPACT Stories

Helsesenter IMPACT Stories
foredragsholdere: Amber Brady, Robin Landwehr, Dental Q&A, SDUIH

1:00 - 1:45 | Hvorfor atferdshelse i primærhelsetjenesten?

foredragsholdere:  Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Mangelen på tilgang til psykisk helsebehandling fortsetter å plage det amerikanske helsevesenet. Videre har flere tiår med forskning vist at primæromsorgen fortsetter å være "de facto mental helsesystemet." Disse realitetene har ført til innovasjoner og innsats for å integrere atferdshelseleverandører i primærhelsetjenesten. Denne presentasjonen vil gi en oversikt over realitetene ved psykisk helsebehandling i USA og gi en begrunnelse for integrerte atferdshelsemodeller som fokuserer på å øke tilgangen til omsorg. Foredragsholderne vil dele informasjon om Primary Care Behavioural Health-modellen og alternative tilnærminger til å levere atferdshelsebehandling for å nå lokalsamfunn.

2:00 - 3:15 | Breakout-økter

POWER Coaching – Del 1
Presenter: Vaney Hariri, medgründer og Chief Culture Officer

Kommunikasjon er mer enn å lese, skrive og snakke – det er en ferdighet for å effektivt overføre informasjon og påvirke atferdsendring. I denne todelte økten vil deltakerne gjennomgå nøkkelprinsipper for effektiv kommunikasjon, kjerneutfordringer og identifisere nøkkelmuligheter for forbedring.

Sesjonen vil introdusere Think 3Ds POWER-kommunikasjons- og coachingmodell. Modellen skisserer beste praksis for å gi og motta tilbakemeldinger, utvikle klare forventninger til kommunikasjon og coaching fra ledere, og kommunikasjonsmetoden POWER.

Ved slutten av disse øktene vil deltakerne bedre forstå hvordan de kan forbedre kommunikasjonsferdighetene sine, overvinne vanlige kommunikasjonsutfordringer og effektivt påvirke atferdsendring.

Omfavne en enkelt økt-tilnærming i atferdshelse – del 1
Presenter: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne økten vil være en interaktiv og erfaringsbasert opplæring angående en øyeblikk-av-gangen eller en enkelt økt tilnærming til atferdshelsebehandling. Spesifikt vil foredragsholdere tillate deltakerne å utforske verdiene deres og hvorfor relatert til deres atferdshelseprofesjon og hvordan å ta i bruk en øyeblikkelig tilnærming kan forbedre disse sanne verdiene. Videre vil deltakerne lære strategier og filosofiskifter som lar en øyeblikkelig tilnærming gi mening og gi omsorg som ikke bare er tilgjengelig, men radikal, medfølende og engasjerende. Til slutt vil deltakerne ha tid til å øve på ferdighetene de lærte gjennom rollespill for å forbedre deres komfort, selvtillit og komfort i å levere omsorg fra en øyeblikksfilosofi.

Datadrevet pasienttilgang – Strategier for å støtte oppbevaring og vekst av pasienter
Presenter: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Den andre økten i dette sporet vil fokusere på nøkkelkomponentene for pasientretensjon og vekst. Foredragsholderen vil introdusere strategier som støtter pasientoppbevaring og vekst, inkludert riktig pleieteammodell, planlegging av beste praksis, effektiv utnyttelse av teknologi, proaktiv pasientoppsøking og kvalitetsforbedring. Et viktig aspekt av diskusjonen vår vil dreie seg om proaktive tiltak for pasientoppsøk, som fremhever betydningen av personlig kommunikasjon og skreddersydde engasjementsstrategier for å pleie varig pasientlojalitet. Videre vil sesjonen diskutere viktigheten av kontinuerlig kvalitetsforbedringsarbeid for å sikre levering av god omsorg innenfor helsevesenet.

3:45 - 5:00 | Breakout-økter

POWER Coaching – Del 2
Presenter: Vaney Hariri, medgründer og Chief Culture Officer

Kommunikasjon er mer enn å lese, skrive og snakke – det er en ferdighet for å effektivt overføre informasjon og påvirke atferdsendring. I denne todelte økten vil deltakerne gjennomgå nøkkelprinsipper for effektiv kommunikasjon, kjerneutfordringer og identifisere nøkkelmuligheter for forbedring.

Sesjonen vil introdusere Think 3Ds POWER-kommunikasjons- og coachingmodell. Modellen skisserer beste praksis for å gi og motta tilbakemeldinger, utvikle klare forventninger til kommunikasjon og coaching fra ledere, og kommunikasjonsmetoden POWER.

Ved slutten av disse øktene vil deltakerne bedre forstå hvordan de kan forbedre kommunikasjonsferdighetene sine, overvinne vanlige kommunikasjonsutfordringer og effektivt påvirke atferdsendring.

Omfavne en enkelt økt-tilnærming i atferdshelse – del 2
foredragsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne økten vil være en interaktiv og erfaringsbasert opplæring angående en øyeblikk-av-gangen eller en enkelt økt tilnærming til atferdshelsebehandling. Spesifikt vil foredragsholdere tillate deltakerne å utforske verdiene deres og hvorfor relatert til deres atferdshelseprofesjon og hvordan å ta i bruk en øyeblikkelig tilnærming kan forbedre disse sanne verdiene. Videre vil deltakerne lære strategier og filosofiskifter som lar en øyeblikkelig tilnærming gi mening og gi omsorg som ikke bare er tilgjengelig, men radikal, medfølende og engasjerende. Til slutt vil deltakerne ha tid til å øve på ferdighetene de lærte gjennom rollespill for å forbedre deres komfort, selvtillit og komfort i å levere omsorg fra en øyeblikksfilosofi.

Omfavne en enkelt økt-tilnærming i atferdshelse – del 2

foredragsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne økten vil være en interaktiv og erfaringsbasert opplæring angående en øyeblikk-av-gangen eller en enkelt økt tilnærming til atferdshelsebehandling. Spesifikt vil foredragsholdere tillate deltakerne å utforske verdiene deres og hvorfor relatert til deres atferdshelseprofesjon og hvordan å ta i bruk en øyeblikkelig tilnærming kan forbedre disse sanne verdiene. Videre vil deltakerne lære strategier og filosofiskifter som lar en øyeblikkelig tilnærming gi mening og gi omsorg som ikke bare er tilgjengelig, men radikal, medfølende og engasjerende. Til slutt vil deltakerne ha tid til å øve på ferdighetene de lærte gjennom rollespill for å forbedre deres komfort, selvtillit og komfort i å levere omsorg fra en øyeblikksfilosofi.

Datadrevet pasienttilgang – Måling og forbedring av pasientoppbevaring og vekst
Presenter: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Shannon Nielson vil starte vårt breakout-spor på datadrevet pasienttilgang med fokus på innsamling, overvåking og bruk av helsesentertilgangsdata for å identifisere muligheter for pasientoppbevaring og vekst. Å bygge en strategi for pasientoppbevaring og vekst krever forståelse for din nåværende tilgangshistorie, pasientatferd og organisasjonskapasitet. Deltakerne vil bli introdusert til nøkkeltilgang, pasientengasjement og organisasjonskapasitetsindikatorer og lære hvordan de kan tolke ytelse innenfor disse indikatorene for å bygge din pasientvekst- og oppbevaringsstrategi.

Årskonferanse: Torsdag 16. mai

10:00 - 11:00 | Breakout-økter

Revitaliser din tilstedeværelse: Skap suksess fra rebranding, oppsøkende og kreative kampanjer
Presenter: Brandon Huether, markeds- og kommunikasjonssjef

Hør fra jevnaldrende og deres virkelige eksempler på hvordan de bruker unike markedsføringsstrategier for å styrke organisasjonene sine. Eksemplene du vil høre vil gi deg kunnskapen du trenger for å fokusere på hvordan helsesenteret ditt kan vokse ved å bruke målrettede tilnærminger til markedsføring og hjelpe pasientene og lokalsamfunnene dine på veien.

Rollen til atferdshelse i høykvalitets primæromsorg
foredragsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne økten vil beskrive hvordan integrering av atferdshelseleverandører fullt ut i primærhelsetjenesten gjør det mulig for helsesystemer å svare på oppfordringen fra National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (2021) om å implementere primærhelse av høy kvalitet. Konkret vil foredragsholderne detaljere hvordan målene for Primary Care Behavioural Health-modellen samsvarer sparsomt og uanstrengt med målene for primæromsorg av høy kvalitet. Videre vil foredragsholderne detaljere hvordan innsatsen for integreringsomsorg går utover å kun behandle atferdsmessige helseproblemer i primærhelsetjenesten. Til slutt vil data fra et samfunnshelsesenter i delstaten Washington presenteres for å forsterke hvordan PCBH-modellen har flyttet CHC nærmere de uendelige verdiene til primæromsorg av høy kvalitet. Denne økten passer for alle helseteammedlemmer, inkludert utøvende ledere.

Definere rollen til medisinsk assistent i helsesenterets omsorgsteam
Presenter: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Ettersom etterspørselen etter helsetjenester fortsetter å øke, har mangel på arbeidskraft blitt en kritisk bekymring i bransjen. Dette gjør det viktig å forstå rollen til medisinsk assistent i et høytfungerende omsorgsteam. Sesjonen vil gi deltakerne verdifull innsikt i rollen til medisinske assistenter i ulike omsorgsteammodeller, noe som kan hjelpe helsesentre med å identifisere muligheter for å møte arbeidskraftmangelen samtidig som de sikrer god omsorgslevering. Foredragsholderen vil dele nøkkelkompetanse og beste praksis for opplæring og beholde medisinske assistenter.

11:15–12:15 | Breakout-økter

Health Center Workforce Magnet: Måldrevet markedsføring ved å bruke data og ditt oppdrag
Presenter: Brandon Huether, markeds- og kommunikasjonssjef

Å sette mål og bruke nøkkeldata er de grunnleggende trinnene for å gi markedsføringskampanjene dine den tilnærmingen du trenger for å tiltrekke deg en kvalifisert arbeidsstyrke og bli en valgt arbeidsgiver. Du vil ta bort lærdommen fra de nyeste arbeidsstyrkedataene og hvordan du kan bruke dem når du utvikler dine unike budskap om dine formålsdrevne karrieremuligheter.

Hvordan elske håndverket ditt uten å miste sinnet
foredragsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

I det store og hele gikk folk som jobber i helsevesenet inn på sine respektive felt fordi de elsket det og ønsket å hjelpe folk. Men gitt mylderet av systemiske faktorer, føler fagfolk noen ganger at de må velge mellom sitt håndverk og sitt velvære eller sitt liv utenfor jobben. I denne økten vil foredragsholderne ta på seg denne virkelige gåten og diskutere strategier for å hjelpe fagfolk til å opprettholde lidenskap for arbeidet sitt uten å miste forbindelsen med hele menneskeheten, inkludert hvordan samsvar med kjerneverdier kan hjelpe helsepersonell med å oppnå tilfredsstillelse både faglig og personlig. rikene.

Fremme egenkapital gjennom kvalitetsforbedringsdata
Presenter: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Kvalitetsforbedringsdata er avgjørende for å identifisere helseforskjeller og implementere effektive løsninger for å håndtere dem. I denne økten vil Shannon Nielson introdusere helsesentre for grunnlaget for å bygge en egenkapitalstrategi innenfor deres eksisterende kvalitetsprogram. Deltakerne vil diskutere hvordan man kan definere, måle og forbedre rettferdighet på tvers av kliniske kvalitetsmål. Økten vil inkludere en introduksjon til et rammeverk for målstyring av aksjer, og helsesentre vil lære hvordan man kan bruke data om egenkapital for å drive en systemkultur av rettferdighet. Deltakerne vil også bli introdusert for strategier for å forbedre påliteligheten til helselikhetsdata fra innsamling til rapportering.

12:30 - 1:30 | Lunch & Closing Keynote - SELV-Awareness

SELV- Bevissthet
Presenter: Vaney Hariri, medgründer og Chief Culture Officer

I den avsluttende keynoten vil Vaney Hariri med Think 3D fremheve rollen SELF spiller i organisasjonskulturen. Hvis mennesker ikke er sunne, hvordan kan vi forvente at organisasjonene de bygger, opererer i og jobber for skal være sunne?

SELV – er et akronym som står for Support, Ego, Learning og Failure. Økten vil gå gjennom hvordan disse prinsippene kan brukes til å reflektere over din personlige utvikling og identifisere muligheter for å bli en bedre deg!

2024 konferanse

Sponsorer

West River SD AHEC
Azara Healthcare
Baxter
Clear Arch Health
ENGER
Great Plains Quality Innovation Network
Integrerte Telehealth-partnere
Microsoft + Nuance
Nexus South Dakota
North Dakota Health & Human Services
TruMed
IMPACT-Conference-Official-Apparel-Banner-Image.jpg

2024 konferanse

Offisiell klær

Du vil kunne se og føle virkningen og kraften til helsesentre på vår årlige konferanse, men du vil også se og føle deg stilig og komfortabel i vår T-skjorte, Pullover Hettegenser eller Crewneck Sweatshirt!

Legg inn bestillinger innen kl Mandag april 22 å motta dem før konferansen.

2024 konferanse

Avbestillingsregler

CHAD håper alle som melder seg på våre konferanser har mulighet til å delta; Vi vet imidlertid at formildende omstendigheter forekommer. Registreringer kan overføres til en annen person uten kostnad. CHADs kansellerings- og refusjonsretningslinjer er som følger:  

Refusjon og avbestillingsregler for konferansen:
CHAD-konferansens kansellerings- og refusjonspolicy vil være som følger for den årlige CHAD-konferansen i 2024.  

Konferansepåmeldinger kansellert pr april 22  kan refunderes, minus et administrativt gebyr på $25. 

Konferanseregistreringer kansellert på eller etter 23. april er ikke kvalifisert for refusjon. Etter denne fristen må CHAD gjøre økonomiske forpliktelser overfor hotellet knyttet til mat og romblokk. Vær oppmerksom på konferansen rEgistrasjoner kan overføres til en annen person. 

I tilfelle CHAD må avlyse konferansen på grunn av uforutsette omstendigheter, vil CHAD refundere kostnadene for registrering.

Uforutsette omstendigheter definert for refusjons- og kanselleringspolicyer:
Uforutsette omstendigheter brukes til å beskrive en hendelse som er uventet og hindrer CHAD i å fortsette med en konferanse, opplæring eller webinar. Eksempler på slike omstendigheter kan inkludere, men er ikke begrenset til, dårlig vær eller andre naturkatastrofer, utilgjengelighet på nettstedet, teknologiske utfordringer og fravær av presentatører. 

For spørsmål eller for å avbryte konferanseregistreringen, vennligst kontakt Darci Bultje, opplærings- og utdanningsspesialist, på  darci@communityhealthcare.net.