Referentes:  Bridget Beachy, PhysD, un Deivids Baumens, PhysD

Piekļuves trūkums garīgās veselības aprūpei turpina nomocīt Amerikas Savienoto Valstu veselības aprūpes sistēmu. Turklāt gadu desmitiem ilgi pētījumi ir parādījuši, ka primārā aprūpe joprojām ir "de facto garīgās veselības sistēma". Šīs realitātes ir novedušas pie jauninājumiem un centieniem integrēt uzvedības veselības aprūpes sniedzējus primārajā aprūpē. Šī prezentācija sniegs pārskatu par garīgās veselības ārstēšanas realitāti Amerikas Savienotajās Valstīs un sniegs pamatojumu integrētiem uzvedības veselības modeļiem, kas vērsti uz aprūpes pieejamības palielināšanu. Prezentācijas dalībnieki dalīsies informācijā par primārās aprūpes uzvedības veselības modeli un alternatīvām pieejām uzvedības veselības aprūpes nodrošināšanai, lai sasniegtu kopienas.

POWER Coaching — 1. daļa
Presenter: Vanijs Hariri, līdzdibinātājs un galvenais kultūras vadītājs

Komunikācija ir vairāk nekā lasīšana, rakstīšana un runāšana – tā ir prasme efektīvi nodot informāciju un ietekmēt uzvedības izmaiņas. Šajā divu daļu sesijā dalībnieki pārskatīs efektīvas komunikācijas galvenos principus, galvenos izaicinājumus un noteiks galvenās uzlabošanas iespējas.

Sesijā tiks iepazīstināts ar Think 3D POWER komunikācijas un koučinga modeli. Modelis iezīmē labāko praksi atgriezeniskās saites sniegšanā un saņemšanā, attīstot skaidras saziņas un koučinga gaidas no līderiem un POWER komunikācijas metodi.

Līdz šo sesiju beigām apmeklētāji labāk sapratīs, kā uzlabot savas komunikācijas prasmes, pārvarēt kopīgās komunikācijas problēmas un efektīvi ietekmēt uzvedības izmaiņas.

Vienas sesijas pieeja uzvedības veselībai — 1. daļa
Presenter: Bridget Beachy, PhysD, un Deivids Baumens, PhysD

Šī sesija būs interaktīva un pieredzes bagāta apmācība par mirkļa vai vienas sesijas pieeju uzvedības veselības ārstēšanai. Konkrēti, prezentētāji ļaus apmeklētājiem izpētīt savas vērtības un iemeslus, kas saistīti ar viņu uzvedības veselības profesiju, un to, kā ikreizējas pieejas pieņemšana var uzlabot šīs patiesās vērtības. Turklāt dalībnieki apgūs stratēģijas un filozofijas maiņas, kas ļauj mirkļa pieejai iegūt jēgu un nodrošināt aprūpi, kas ir ne tikai pieejama, bet arī radikāla, līdzjūtīga un saistoša. Visbeidzot, apmeklētājiem būs laiks praktizēt prasmes, ko viņi ir apguvuši lomu spēlēs, lai uzlabotu viņu komfortu, pārliecību un komfortu, sniedzot aprūpi, vadoties pēc filozofijas, kas ir aktuāla.

Uz datiem balstīta pacientu piekļuve — stratēģijas pacientu saglabāšanas un izaugsmes atbalstam
Presenter: Šenona Nīlsone, MHA, PCMH

Otrajā sesijā šajā sadaļā galvenā uzmanība tiks pievērsta pacienta saglabāšanas un izaugsmes galvenajām sastāvdaļām. Prezentētājs iepazīstinās ar stratēģijām, kas atbalsta pacientu saglabāšanu un izaugsmi, tostarp pareizo aprūpes komandas modeli, labākās prakses plānošanu, efektīvu tehnoloģiju izmantošanu, proaktīvu pacientu informēšanu un kvalitātes uzlabošanu. Svarīgs mūsu diskusijas aspekts būs ap proaktīvām pacientu informēšanas iniciatīvām, uzsverot personalizētas komunikācijas un pielāgotu iesaistīšanās stratēģiju nozīmi ilgstošas ​​pacientu lojalitātes veicināšanā. Turklāt sesijā tiks apspriesta nepārtrauktu kvalitātes uzlabošanas pasākumu nozīme, lai nodrošinātu lielas aprūpes sniegšanu veselības aprūpes sistēmā.

POWER Coaching — 2. daļa
Presenter: Vanijs Hariri, līdzdibinātājs un galvenais kultūras vadītājs

Komunikācija ir vairāk nekā lasīšana, rakstīšana un runāšana – tā ir prasme efektīvi nodot informāciju un ietekmēt uzvedības izmaiņas. Šajā divu daļu sesijā dalībnieki pārskatīs efektīvas komunikācijas galvenos principus, galvenos izaicinājumus un noteiks galvenās uzlabošanas iespējas.

Sesijā tiks iepazīstināts ar Think 3D POWER komunikācijas un koučinga modeli. Modelis iezīmē labāko praksi atgriezeniskās saites sniegšanā un saņemšanā, attīstot skaidras saziņas un koučinga gaidas no līderiem un POWER komunikācijas metodi.

Līdz šo sesiju beigām apmeklētāji labāk sapratīs, kā uzlabot savas komunikācijas prasmes, pārvarēt kopīgās komunikācijas problēmas un efektīvi ietekmēt uzvedības izmaiņas.

Vienas sesijas pieeja uzvedības veselībai — 2. daļa
Referentes: Bridget Beachy, PhysD, un Deivids Baumens, PhysD

Šī sesija būs interaktīva un pieredzes bagāta apmācība par mirkļa vai vienas sesijas pieeju uzvedības veselības ārstēšanai. Konkrēti, prezentētāji ļaus apmeklētājiem izpētīt savas vērtības un iemeslus, kas saistīti ar viņu uzvedības veselības profesiju, un to, kā ikreizējas pieejas pieņemšana var uzlabot šīs patiesās vērtības. Turklāt dalībnieki apgūs stratēģijas un filozofijas maiņas, kas ļauj mirkļa pieejai iegūt jēgu un nodrošināt aprūpi, kas ir ne tikai pieejama, bet arī radikāla, līdzjūtīga un saistoša. Visbeidzot, apmeklētājiem būs laiks praktizēt prasmes, ko viņi ir apguvuši lomu spēlēs, lai uzlabotu viņu komfortu, pārliecību un komfortu, sniedzot aprūpi, vadoties pēc filozofijas, kas ir aktuāla.

Vienas sesijas pieeja uzvedības veselībai — 2. daļa

Referentes: Bridget Beachy, PhysD, un Deivids Baumens, PhysD

Šī sesija būs interaktīva un pieredzes bagāta apmācība par mirkļa vai vienas sesijas pieeju uzvedības veselības ārstēšanai. Konkrēti, prezentētāji ļaus apmeklētājiem izpētīt savas vērtības un iemeslus, kas saistīti ar viņu uzvedības veselības profesiju, un to, kā ikreizējas pieejas pieņemšana var uzlabot šīs patiesās vērtības. Turklāt dalībnieki apgūs stratēģijas un filozofijas maiņas, kas ļauj mirkļa pieejai iegūt jēgu un nodrošināt aprūpi, kas ir ne tikai pieejama, bet arī radikāla, līdzjūtīga un saistoša. Visbeidzot, apmeklētājiem būs laiks praktizēt prasmes, ko viņi ir apguvuši lomu spēlēs, lai uzlabotu viņu komfortu, pārliecību un komfortu, sniedzot aprūpi, vadoties pēc filozofijas, kas ir aktuāla.

Uz datiem balstīta pacientu piekļuve — pacientu saglabāšanas un izaugsmes mērīšana un uzlabošana
Presenter: Šenona Nīlsone, MHA, PCMH

Šenona Nīlsone uzsāks mūsu izrāvienu uz datiem balstītu pacientu piekļuvi, koncentrējoties uz veselības centra piekļuves datu vākšanu, uzraudzību un izmantošanu, lai noteiktu pacientu saglabāšanas un izaugsmes iespējas. Lai izveidotu pacientu saglabāšanas un izaugsmes stratēģiju, ir jāsaprot jūsu pašreizējais piekļuves stāsts, pacientu uzvedība un organizatoriskās spējas. Dalībnieki tiks iepazīstināti ar galvenajiem piekļuves, pacientu iesaistīšanās un organizatoriskās kapacitātes rādītājiem un uzzinās, kā interpretēt šo rādītāju sniegumu, lai izveidotu pacientu izaugsmes un saglabāšanas stratēģiju.

Atdzīviniet savu klātbūtni: gūstiet panākumus no zīmola maiņas, popularizēšanas un radošajām kampaņām
Presenter: Brendons Hjūters, mārketinga un komunikācijas vadītājs

Klausieties no saviem vienaudžiem un viņu patiesos piemērus par to, kā viņi izmanto unikālas mārketinga stratēģijas, lai stiprinātu savas organizācijas. Piemēri, ko dzirdēsit, sniegs jums zināšanas, kas jums nepieciešamas, lai koncentrētos uz to, kā jūsu veselības centrs var attīstīties, izmantojot mērķtiecīgas mārketinga pieejas un palīdzot pacientiem un kopienām.

Uzvedības veselības loma augstas kvalitātes primārajā aprūpē
Referentes: Bridget Beachy, PhysD, un Deivids Baumens, PhysD

Šajā sesijā tiks detalizēti aprakstīts, kā uzvedības veselības pakalpojumu sniedzēju pilnīga integrēšana primārajā aprūpē ļauj veselības sistēmām atbildēt uz Nacionālo zinātņu, inženierzinātņu un medicīnas akadēmiju (2021) aicinājumu īstenot augstas kvalitātes primāro aprūpi. Konkrēti, prezentētāji sīki izklāstīs, kā primārās aprūpes uzvedības veselības modeļa mērķi saudzīgi un bez piepūles sakrīt ar augstas kvalitātes primārās aprūpes mērķiem. Turklāt prezentētāji sīki izklāstīs, kā integrācijas aprūpes centieni pārsniedz tikai uzvedības veselības problēmu ārstēšanu primārajā aprūpē. Visbeidzot, tiks prezentēti dati no kopienas veselības centra Vašingtonas štatā, lai pastiprinātu to, kā PCBH modelis ir pietuvinājis CHC kvalitatīvas primārās aprūpes bezgalīgajām vērtībām. Šī sesija ir piemērota visiem veselības aprūpes komandas locekļiem, tostarp vadošajiem vadītājiem.

Ārsta palīga lomas noteikšana veselības centra aprūpes komandā
Presenter: Šenona Nīlsone, MHA, PCMH

Tā kā pieprasījums pēc veselības aprūpes pakalpojumiem turpina pieaugt, darbaspēka trūkums ir kļuvis par kritisku problēmu nozarē. Tāpēc ir svarīgi izprast ārsta palīga lomu labi funkcionējošā aprūpes komandā. Sesija klātesošajiem sniegs vērtīgu ieskatu par ārsta palīgu lomu dažādos aprūpes komandu modeļos, kas var palīdzēt veselības centriem apzināt iespējas risināt darbaspēka trūkuma problēmu, vienlaikus nodrošinot kvalitatīvu aprūpes sniegšanu. Runātājs dalīsies ar galvenajām kompetencēm un paraugpraksi medicīnas palīgu apmācībā un saglabāšanā.

Veselības centra darbaspēka magnēts: uz mērķi virzīts mārketings, izmantojot datus un jūsu misiju
Presenter: Brendons Hjūters, mārketinga un komunikācijas vadītājs

Mērķu noteikšana un galveno datu izmantošana ir galvenie soļi, lai sniegtu mārketinga kampaņām pieeju, kas nepieciešama, lai piesaistītu kvalificētu darbaspēku un kļūtu par izvēlētu darba devēju. Jūs gūsit pieredzi, kas gūta no jaunākajiem darbaspēka datiem un kā tos izmantot, izstrādājot unikālos ziņojumus par savām mērķtiecīgām karjeras iespējām.

Kā mīlēt savu amatu, nezaudējot prātu
Referentes: Bridget Beachy, PhysD, un Deivids Baumens, PhysD

Kopumā cilvēki, kas strādā veselības aprūpē, ienāca attiecīgajās jomās, jo viņiem tā patika un viņi vēlējās palīdzēt cilvēkiem. Tomēr, ņemot vērā neskaitāmos sistēmiskos faktorus, profesionāļiem dažkārt šķiet, ka viņiem ir jāizvēlas starp savu amatu un labklājību vai dzīvi ārpus darba. Šajā sesijā prezentētāji atrisinās šo reālās pasaules mīklu un apspriedīs stratēģijas, kā palīdzēt profesionāļiem saglabāt aizraušanos ar savu darbu, nezaudējot saikni ar visu savu personību, tostarp to, kā saskaņošana ar pamatvērtībām var palīdzēt veselības aprūpes personālam sasniegt gan profesionālo, gan personīgo. sfēras.

Pašu kapitāla palielināšana, izmantojot kvalitātes uzlabošanas datus
Presenter: Šenona Nīlsone, MHA, PCMH

Kvalitātes uzlabošanas dati ir ļoti svarīgi, lai noteiktu veselības atšķirības un ieviestu efektīvus risinājumus to novēršanai. Šajā sesijā Šenona Nīlsone iepazīstinās veselības centrus ar taisnīguma stratēģijas veidošanas pamatiem esošās kvalitātes programmas ietvaros. Dalībnieki apspriedīs, kā definēt, izmērīt un uzlabot vienlīdzību visos klīniskās kvalitātes pasākumos. Sesijā tiks iekļauts ievads taisnīguma rādītāju kartēšanas sistēmā, un veselības centri uzzinās, kā izmantot veselības vienlīdzības datus, lai veicinātu taisnīguma sistēmu kultūru. Dalībnieki tiks iepazīstināti arī ar stratēģijām, lai uzlabotu veselības vienlīdzības datu ticamību no vākšanas līdz ziņošanai.

SELF-Apziņa
Presenter: Vanijs Hariri, līdzdibinātājs un galvenais kultūras vadītājs

Noslēguma pamatnostādnē Vanijs Hariri ar Think 3D akcentēs SELF lomu organizācijas kultūrā. Ja cilvēki nav veseli, kā mēs varam sagaidīt, ka organizācijas, kuras viņi veido, kurās darbojas un kuru labā strādā, būs veselas?

SELF — ir akronīms, kas apzīmē atbalstu, ego, mācības un neveiksmes. Sesijā tiks apskatīts, kā šos principus var izmantot, lai pārdomātu savu personīgo attīstību un noteiktu iespējas kļūt labākam!