Programmas un
Tīkla komandas

Klīniskajiem pakalpojumiem ir nepieciešama pastāvīga izglītība un izpratne, lai nodrošinātu atbilstību kopienas veselības centra prasībām, iegūtu akreditāciju un atbalstītu nepārtrauktu kvalitātes uzlabošanu. CHAD atbalsta veselības centrus noteikt labāko praksi, kas varētu darboties viņu vidē, kā arī novatoriskas un topošās programmas, mācību programmas un finansēšanas iespējas, lai uzlabotu klīniskās operācijas, paplašinātu pakalpojumu piedāvājumu un integrētu aprūpes modeļi.

CHAD klīniskās kvalitātes programma piedāvā apmācību un tehnisko palīdzību, izmantojot sadarbības iespējas ar vienaudžu veselības centra locekļiem, ikmēneša sanāksmes, labākās prakses izpēti un kopīgošanu, tīmekļa seminārus un seminārus par šīm klīniskajām tēmām:

• Kvalitātes uzlabošana
• UDS klīniskie pasākumi
• Mutes veselības iniciatīvas
• Uz pacientu vērsta medicīnas māja
• HIV/AIDS izglītība  
• Saprātīga izmantošana/klīniskā IT
• Īpašas populācijas
• ECQIP

Komunikācijai un mārketingam ir nozīmīga loma veselības centru darbībā: spēcīgas stratēģijas un rīki palīdz vadīt veiksmīgas kampaņas, lai veicinātu vispārējo informētību, pieņemtu darbā darbaspēku, augošs pacientu bāze, izglītošana sabiedrība un saistoša kopienas vadītāji un ieinteresētās personas.

CHAD cieši sadarbojas ar kopienas veselības centriem, lai izstrādātu mārketinga plānus un kampaņas, kā arī izmantotu jaunās tendences un iespējas, lai efektīvi reklamētu savu centru un sasniegtu mārketinga mērķus. CHAD nodrošina vienaudžu tīklu un stratēģijas izstrādes iespējas, izmantojot regulāri plānotas sanāksmes, apmācības un pasākumus, un mēs nodrošinām komunikācijas un mārketinga resursus un tehnisko palīdzību šādās jomās:

• Izpratnes kampaņas  
• Zīmola un grafiskā dizaina atbalsts
• Apmaksātu, nopelnītu un digitālo mediju stratēģijas
• Mediju iesaistīšanās
• Pasākumi
• Politika un aizstāvība

CHAD sniedz atbalstu un resursus kopienām, kuras ir ieinteresētas kopienas veselības centra izveidē, un esošajiem veselības centriem, kas plāno paplašināt pakalpojumus. Veselības resursu un pakalpojumu administrācija ar Primārās veselības aprūpes biroja starpniecību izskata pieteikumus un piešķir subsīdiju līdzekļus atbilstošiem pretendentiem, kuri pierāda spēju izpildīt programmas pamatprasības.

Sadarbībā ar valsts un reģionālajiem partneriem CHAD piedāvā zināšanas un resursus, lai palīdzētu kopienām plānot savas turpmākās veselības aprūpes vajadzības un orientēties novērtēšanas un pieteikšanās procesā, kas nepieciešams, lai kvalificētos veselības centra statusam. Īpašas palīdzības jomas ietver:

• CHC programmas informācija  
• Palīdzība pieteikšanās piešķiršanai
• Nepieciešams novērtēšanas atbalsts
• Pastāvīga tehniskā palīdzība
• Sadarbības iespējas

Dakotas AIDS izglītības un apmācības centrs (DAETC) ir Dakotas Kopienas veselības aprūpes asociācijas programma (ČADA), apkalpojot Ziemeļdakotu un Dienviddakotu, lai nodrošinātu novatorisku izglītību un apmācību, lai uzlabotu piekļuvi aprūpei un dzīves kvalitāti cilvēkiem, kuri dzīvo ar HIV vai kuriem ir risks iegūt HIV. Programmu finansē reģionālais Mountain West AETC (MWAETC) kas atrodas Vašingtonas Universitātē Sietlā un Veselības resursu un pakalpojumu pārvaldē (HRSA). Nacionālais AETC tīkls ir Raiena Vaita HIV/AIDS programmas profesionālās apmācības grupa. Mēs piedāvājam izglītību, klīniskās konsultācijas, kapacitātes palielināšanu un tehnisko palīdzību par šādām tēmām:

Pakalpojumi

Mēs piedāvājam pielāgotu klīnisko apmācību par dažādām ar HIV/AIDS saistītām tēmām, tostarp:

• • Regulāra pārbaude un saikne ar aprūpi
  • HIV diagnostika un klīniskā vadība
  • Profilakse pirms/pēc iedarbības
  • HIV aprūpes koordinācija
  • Saglabāšana aprūpē
  • Pretretrovīrusu ārstēšana
  • Komorbiditātes
  • Seksuāli transmisīvās infekcijas

AETC Nacionālās HIV mācību programmas mērķis ir nodrošināt pastāvīgu, atjauninātu informāciju, kas nepieciešama, lai nodrošinātu veselības aprūpes pakalpojumu sniedzējiem Amerikas Savienotajās Valstīs pamata kompetences zināšanas par HIV profilaksi, skrīningu, diagnostiku un pastāvīgu ārstēšanu un aprūpi. Vizīte https://www.hiv.uw.edu/ bezmaksas izglītības vietne no Vašingtonas Universitātes un AETC Nacionālā resursu centra; ir pieejami bezmaksas CE (CME un CNE). Reaģējot uz pieaugošo STS gadījumu skaitu, Vašingtonas Universitātes STS profilakses mācību centrs izstrādāja nacionālo STS mācību programmu, kas pieejama apmācību vietnē. https://www.std.uw.edu/. Ir pieejami dažādi izglītības un resursu materiāli.

Informācija par epidemioloģiju un testēšanas vietu:

• Dienviddakotas Veselības departaments
• Sioux Falls pilsēta – Raiens Vaits C daļa
• Heartland veselības resursu centrs – Raiena Vaita B daļas aprūpes programma (Austrumu SD)
• Amerikas brīvprātīgie – Raiena Vaita B daļas aprūpes programma (rietumu SD)
• Ziemeļdakotas Veselības departaments

Aprūpes savienojuma biļetens — iepriekšējie izdevumi

Marts 18, 2024

Februāris 22, 2024

Decembris 28, 2023

Oktobris 31, 2023

Efektīva datu vākšana un pārvaldība ir būtiska, lai izprastu kopienas veselības centru darbību un darbību. Katru gadu veselības centriem ir jāziņo par savu darbību, izmantojot vienotajā datu sistēmā (UDS) noteiktos pasākumus.

CHAD datu komanda ir aprīkota, lai palīdzētu veselības centriem apkopot un ziņot par UDS datiem, lai tie atbilstu federālajām prasībām, kā arī iegūt un interpretēt šos datus, lai atbalstītu to plānošanu, darbības un mārketinga pasākumus. CHAD nodrošina apmācību un tehnisko palīdzību UDS un citiem datu punktiem, tostarp:

• Vajadzību novērtējumi
• Tautas skaitīšanas dati
• Navigācija UDS analīzes datu bāzē (UAD)
• Salīdzinoša informācija par UDS pasākumiem Dakotās
• Budžeta perioda atjaunošana (BPR)
• Apkalpošanas apgabala sacensības (SAC)
• Apzīmējumi:
  • Medicīniski nepietiekami apkalpotais apgabals (MUA)
  • Medicīniski nepietiekami apkalpotas populācijas (MUP)
  • Veselības aprūpes speciālistu trūkuma zona (HPSA)

resursi

2020. gada SD momentuzņēmums
2020. gada ZD momentuzņēmums
Dati, lai novērtētu piekļuvi aprūpei tīmekļa seminārā
Trūkuma apzīmējumi

Kā primārās aprūpes sniedzējiem un savu kopienu uzticamiem locekļiem veselības centriem ir jābūt gataviem reaģēt uz ārkārtas un katastrofu situācijām, ja tiem tiek izsaukta medicīniskā aprūpe un citi atbalsta pakalpojumi, kā arī jānodrošina viņu darbības nepārtrauktība. klīnikas. CHC ir jānovērtē neaizsargātība, jāizveido gatavības ārkārtas situācijām plāns, jāapmāca personāls un jānovērtē reaģēšana ar mācībām un mācībām, kā arī jāsazinās ar vietējiem ārkārtas situāciju pārvaldības un kopienas partneriem, lai identificētu resursus un izstrādātu rīcības plānus pirms ārkārtas situācijas vai katastrofas.

CHAD ir resursi, lai atbalstītu CHC plānu izstrādē, kas palīdzēs tām nodrošināt kritiskas darbības un pakalpojumus ārkārtas situācijās vai katastrofas gadījumā. CHAD var sniegt citus galvenos pakalpojumus, tostarp:

• Sakari ar valsts un reģionālajiem partneriem
• Rīki un resursi federālajiem noteikumiem atbilstošu plānu izstrādei
• Ārkārtas gatavības informācija un atjauninājumi
• Apmācības un izglītības iespējas

Veselības centri var piekļūt neatliekamās palīdzības paketēm vairumā no plkst Tiešais atbrīvojums un AmeriCares, kas ir filantropiskas organizācijas, kuru mērķis ir sniegt veselības centriem tūlītēju palīdzību, tostarp palīdzību skaidrā naudā, medicīnas preces, personīgās tualetes piederumus un farmaceitiskos produktus.

Lai saņemtu vietējo palīdzību, reaģējot uz ĀRKĀRTAS SITUĀCIJU jūsu novadā, noklikšķiniet tālāk:

ND apgabala ārkārtas situāciju vadītāji
SD apgabala ārkārtas situāciju vadītāji
Ārkārtas gatavības resursi

Norēķini un finanšu pārvaldība ir sarežģītas, taču būtiskas veiksmīgas kopienas veselības centra organizācijas darbības sastāvdaļas. Neatkarīgi no tā, vai viņi ziņo par uzņēmējdarbību valdes direktoriem un federālajām iestādēm, analizē Medicare un Medicaid procesus un izmaiņas vai pārvalda dotācijas, finanšu darbiniekiem ir būtiska loma veselības centru darbības ilgtspējībā un izaugsmes un paplašināšanās kursa noteikšanā.

CHAD finanšu komanda ir gatava palīdzēt CHC ar finanšu un biznesa darbības stratēģijām, lai atbalstītu būtiskos pakalpojumus, nodrošinātu stabilitāti, veicinātu izmaksu efektivitāti un iedvesmotu izaugsmi veselības centru organizācijās. Mēs nodrošinām, ka CHAD izmanto finanšu komandas tīklu, ikmēneša sanāksmes, tīmekļa seminārus, apmācības, tehnisko palīdzību un apmeklējumus uz vietas, lai piedāvātu finansiālu atbalstu daudzās galvenajās jomās, tostarp:

• Finanšu salīdzinošā novērtēšana, tostarp vienotie datu pakalpojumi (UDS)
• Finanšu pārskatu sistēmas, kas efektīvi uzrauga, analizē un ziņo par veselības centra darbību izpildvadībai, valdes direktoriem un federālajām iestādēm
• Dotācijas un vadības ziņojumi
• Medicare un Medicaid procesi un izmaiņas
• Slīdošo maksas skalu programmu politika un procedūras
• Ieņēmumu cikla sistēmas, kas palīdz maksimāli palielināt veselības centra pacientu ieņēmumus un pārvaldīt
• Pacientu debitoru parādi

Lai nodrošinātu sabiedrības atsaucību, katru kopienas veselības centru pārvalda direktoru padome, kuru vada pacienti un kuru pārstāv lielākā daļa patērētāju, kuri izmanto veselības centru kā galveno aprūpes avotu. Mērķis ir nodrošināt, lai centrs atbilstu to kopienu vajadzībām, kuras tas apkalpo.

Veselības centru valdēm ir svarīga loma vispārējās darbības vadīšanā un nākotnes izaugsmes un iespēju virzīšanā. Valde nodrošina visu galveno centra aspektu pārraudzību un nodrošina atbilstību valsts un federālajiem likumiem. Valdes locekļa pienākumos ietilpst veselības centra dotācijas pieteikuma un budžeta apstiprināšana, veselības centra izpilddirektora atlase/atlaišana un darbības novērtēšana, sniedzamo pakalpojumu atlase, mērķu sasniegšanas progresa mērīšana un izvērtēšana, organizācijas misijas un statūtu pastāvīga pārskatīšana. , stratēģiskā plānošana, pacientu apmierinātības novērtēšana, organizācijas līdzekļu un darbības uzraudzība, kā arī veselības centra vispārējās politikas noteikšana.

CHAD nodrošina, ka valdes locekļiem ir nepieciešamie instrumenti un resursi, lai efektīvi vadītu un apkalpotu savu veselības centru un kopienu, un tas ir vissvarīgākais padomes panākumu un darbības rezultātu nodrošināšanai. CHAD ir aprīkots, lai nodrošinātu CHC un to padomes ar prasmēm un zināšanām, lai veiksmīgi pārvaldītu apmācību un tehniskās palīdzības iespējas, kas aptver dažādas tēmas, tostarp:

• Valdes lomas un pienākumi
• Korporatīvā plānošana
• Valdes un darbinieku attiecības
• Organizatoriskā darbība
• Valdes efektivitāte
• Mārketings un sabiedriskās attiecības
• Organizācijas politikas veidošana            
• Gatavība un reaģēšana ārkārtas situācijās
• Juridiskā un finansiālā atbildība

Pārvaldības resursi

CHAD ir sadarbojies ar Nacionālo kopienas veselības centru asociāciju (NACHC), lai saviem biedriem nodrošinātu pirkuma vērtību (ViP) iespēju vienoties par medicīnas preču un aprīkojuma cenām, tādējādi radot izmaksu ietaupījumu iesaistītajiem CHC.

VIP programma ir vienīgā nacionālā grupu iepirkšanās programma medicīnas preču un aprīkojuma iegādei, ko apstiprinājusi NACHC. ViP ir izmantojis veselības centru valsts pirktspēju, lai vienotos par atlaidēm ikdienā lietojamiem produktiem un pakalpojumiem. Pašlaik programmā valstī ir iekļauti vairāk nekā 600 veselības centri. ViP ir ietaupījis veselības centriem miljoniem dolāru, vidēji ietaupot 25–38% no visiem veselības centru pirkumiem.

Programmu pārvalda CHAD un Community Health Ventures, NACHC biznesa attīstības filiāle. Pašlaik CHAD/ViP programma ir vienojusies par vēlamo pārdevēju līgumiem ar Henriju Šeinu un Kreiseru. Abi uzņēmumi piedāvā augstas kvalitātes zīmolu un privāto zīmolu produktus, kas tiek piegādāti, izmantojot pasaules līmeņa izplatīšanu.

CHAD biedru veselības centri var tikt aicināti pieprasīt bezmaksas izmaksu ietaupījumu analīzi, zvanot pa tālr 1-888-299-0324 vai sazinoties: 

Rodrigo Peredo (rperedo@nachc.com) or Alekss Vaktors (avactor@nachc.com)

Spēcīgs un kvalificēts darbaspēks ir būtisks resurss katra kopienas veselības centra vajadzību saraksta augšgalā. Veselības centri visā Dakotā ir pilnībā iesaistīti ilgtermiņa stratēģijās, lai nodrošinātu primārās aprūpes darbaspēku, kas atbilst viņu centru, viņu kopienu un pacientu vajadzībām.

Pakalpojumu sniedzēju un darbinieku pieņemšana darbā un noturēšana visos līmeņos ir neatlaidīga un bieži vien milzīgs izaicinājums. Rezultātā veselības centri izstrādā novatoriskas programmas un nodrošina konkurētspējīgas priekšrocības, lai izveidotu un uzturētu daudzveidīgu darbaspēku, kas ir aprīkots, lai apkalpotu lauku, neapdrošinātos un nepietiekami apkalpotos iedzīvotājus.

CHAD cieši sadarbojas ar CHC, lai īstenotu politiku, procesus un labāko praksi, kas attiecas uz dažādiem cilvēkresursu pārvaldības aspektiem, tostarp darbā pieņemšanu, pieņemšanu darbā, apmācību, darbinieku pabalstus un saglabāšanu. CHAD nodrošina arī rīkus un resursus, lai palīdzētu CHC izmantot stratēģiskās mārketinga iespējas, lai sasniegtu savus darbaspēka piesaistes mērķus.

Papildu cilvēkresursu un darbaspēka attīstības atbalsta jomas ietver:

• FTCA vadlīnijas
• Riska vadība un atbilstība
• HIPPA
• Seksuāla uzmākšanās
• Konfliktu pārvaldība
• dažādība
• Nodarbinātības likums
• FMLA un ADA
• Darbinieku rokasgrāmatas
• Līderības attīstība
• Valsts un federālo likumu atjauninājumi
• Darbā pieņemšanas un saglabāšanas labākā prakse
• Darba sludinājumi par CHC karjeras iespējām

• Affordable Care Act
• Iesaistieties Ziemeļdakotas iniciatīvā – www.getcoverednorthdakota.org
• Iesaistieties Dienviddakotas iniciatīvā – www.getcoveredsouthdakota.org
• Izglītojoši un izpratnes veidošanas materiāli
• Veselības apdrošināšanas tirgus
• Partnerības
• Ziņošanas
• mediju attiecības
• Attiecību veidošana ar sabiedriskām organizācijām

resursi

• HealthCare.gov
• CMS.gov | Veselības apdrošināšanas tirgus https://marketplace.cms.gov/ -
• Oficiālais tirgus informācijas avots asistentiem un sadarbības partneriem
• Veselības reforma: ārpus pamatiem
• Ķeizara ģimenes fonds (kff.org)

CHAD atbalsta veselības centrus Ziemeļdakotā un Dienviddakotā to centienos uzlabot un paplašināt uzvedības veselības un vielu lietošanas traucējumu (SUD) pakalpojumus, izmantojot tehnisko palīdzību, apmācību, apmācību un aizstāvību ar likumdošanas un licencēšanas iestādēm. Pašlaik CHAD piedāvā:

• Ikmēneša uzvedības veselības darba grupa uzvedības veselības nodrošinātājiem un uzraugiem, klīniku vadītājiem un aprūpes koordinatoriem, lai apspriestu likumdošanas un organizatoriskos atjauninājumus, pakalpojumu šķēršļus, labāko praksi un apmācības vajadzības;
• Uzvedības veselības un SUD programmas vadītāja piedāvātie apmācības zvani un tehniskā palīdzība, kas koncentrējas uz apmācībām saistībā ar integrētiem uzvedības veselības pakalpojumiem, vienādranga klīnisko atbalstu un problēmu novēršanu, kas var rasties, sniedzot uzvedības veselības pakalpojumus primārajā aprūpē;
• Programmu vadība saistībā ar dalītām dotācijām un iespējām, kas tiek piedāvātas CHAD un CHC saistībā ar uzvedības veselības vai SUD projektiem;
• Apmācība un atbalsts, kas saistīts ar līdzjūtības noguruma novēršanu un ārstēšanu veselības centru pakalpojumu sniedzējiem un darbiniekiem; un,
• Spēcīga uzvedības veselības un SUD apmācība, kas izstrādāta, lai nodrošinātu CHC ar jaunākajām un efektīvākajām uz pierādījumiem balstītām ārstēšanas iespējām, kas pielāgotas primārajai aprūpei.

CHAD veselības vienlīdzības darba programma vadīs veselības centrus veselības aprūpes augšupejā, apzinot iedzīvotājus, vajadzības un tendences, kas var ietekmēt rezultātus, veselības aprūpes pieredzi un aprūpes izmaksas, analizējot sociālos riska faktorus. Šī darba ietvaros CHAD atbalsta veselības centrus, lai īstenotu Protokols reaģēšanai uz pacientu līdzekļu, risku un pieredzes novērtēšanu (PRAPARE) skrīninga rīks un pāreja stauta un kopiena partnerattiecības uz kopīgi veicināt veselības vienlīdzību mūsu valstīs.  

Noklikšķiniet šeit CHAD multivides resursu kolekcijai veselības vienlīdzība, antidempingarasisms un sabiedroto attīstība.

Klīniskie pakalpojumi prasa pastāvīgu izglītību un izpratni. CHAD klīniskās kvalitātes programma piedāvā apmācību un tehnisko palīdzību kopienas veselības centriem, izmantojot daudzus veidus, piemēram, ikmēneša sanāksmes, tīmekļa seminārus, seminārus un sadarbības iespējas ar vienaudžu veselības centra locekļiem. Klīniskie pakalpojumi prasa pastāvīgu izglītību un izpratni. CHAD piedāvā atbalstu šādās jomās:

Kvalitātes uzlabošana, tostarp UDS klīniskie pasākumi

• Uz pacientu vērsta medicīnas māja
• Uzvedības veselības iniciatīvas
• HIV/AIDS nodrošinātāju izglītība un apmācība
• ECQIP
• Īpašas populācijas: bezpajumtnieki, novecojoši

CHAD ir apņēmies sadarboties ar vietējiem, reģionālajiem un valsts partneriem, lai sniegtu pašreizējo labāko praksi un izglītību CHC biedriem.  

Ja jums ir jautājumi par klīniskās kvalitātes tīkla komandām, sazinieties ar:

Lindsija Karlsone, lindsey@communityhealthcare.net

Ziemeļdakotas un Dienviddakotas zobārstniecības biroji piedalās VIII reģiona Mutes veselības vienaudžu tīkla grupā. Mēs piedalāmies ceturkšņa sanāksmē, kurā piedalās mutes veselības speciālisti, tostarp zobārsti, higiēnisti, zobārstniecības darbinieki un citi, kas atbalsta mutes veselības centienus VIII reģiona veselības centros. Pievienojieties saviem vienaudžiem, valsts PCA un CHAMPS darbiniekiem, lai iegūtu iespēju apspriest sev aktuālās lietas, dalīties resursos un paraugpraksē ar citiem veselības centriem.

Ja jums ir jautājumi par zobārstniecības tīkla komandu, sazinieties ar:

Šenona Bekona plkst shannon@communityhealthcare.net

CHAD komunikāciju un mārketinga tīkla komanda ir šādā sastāvā: komunikācijas, mārketinga, izglītības un informācijas sniegšanas profesionāļi, kas pārstāv veselības centrus visā Ziemeļdakotā un Dienviddakotā. Komandas dalībnieki tiekas katru mēnesi, lai apspriestu mārketinga idejas un iespējas CHC, kā arī piedalītos tiešsaistes vai klātienes apmācībās un vienaudžu mācību sesijās.

CHAD atvieglo šīs vienaudžu tīklu iespējas un cieši sadarbojas ar komandas locekļiem, lai radītu idejas, dalītos ar labāko praksi, izstrādātu kampaņas un ziņojumapmaiņu, kā arī nodrošinātu stratēģijas un rīkus, lai palīdzētu veicināt vispārējo informētību, pieņemt darbā darbaspēku, palielināt pacientu bāzi, izglītot sabiedrību un iesaistīt sabiedrību. vadītāji un ieinteresētās personas.

Komunikācijas un mārketinga resursi un tehniskā palīdzība tiek sniegta šādās jomās:

• Izpratnes kampaņas
• Apmaksāto, nopelnīto un digitālo mediju stratēģijas
• Pasākumu plānošana
• Zīmola un grafiskā dizaina atbalsts
• Mediju iesaistīšanās
• Politika un aizstāvība

Ja jums ir jautājumi par komunikāciju/mārketinga tīkla komandu, sazinieties ar:

Brendons Hjūters plkst bhuether@communityhealthcare.net

Ir iekļauta CHAD finanšu tīkla komanda mūsu biedru kopienas veselības centru finanšu direktori un finanšu direktori un vadītāji. CHAD atbalsta finanšu pārvaldības pakalpojumu izstrādi un ieviešanu, tostarp apmācību un tehnisko palīdzību.

CHAD izmanto finanšu grupu tīklu, ikmēneša sanāksmes, tīmekļa seminārus, apmācības, tehnisko palīdzību, apmeklējumus uz vietas un e-pasta saziņu, lai piedāvātu finansiālu atbalstu daudzās jomās, tostarp:

• Finanšu salīdzinošā novērtēšana, tostarp vienoto datu pakalpojumu (UDS) ziņošanas pasākumi
• Norēķini un kodēšana
• Finanšu pārskatu sistēmas, kas efektīvi uzrauga, analizē un ziņo par veselības centra darbību izpildvadībai, tā direktoru padomei un federālajām iestādēm
• Dotāciju vadības atskaites
• Medicare un Medicaid procesi un izmaiņas
• Slīdošo maksas skalu programmu politika un procedūras
• Ieņēmumu cikla sistēmas, lai palīdzētu maksimāli palielināt veselības centra pacientu ieņēmumus un pārvaldīt pacientu debitoru parādus

CHAD sadarbojas ar Nebraskas primārās aprūpes asociāciju (PCA), lai nodrošinātu ikmēneša tīmekļa semināru apmācību un ceturkšņa norēķinu un kodēšanas tīmekļseminārus. Nebraskas PCA sadarbojas ar vairākām citām štatu PSN, lai sniegtu plašākas atsauksmes un ieguldījumu no vienaudžiem, kad rodas jautājumi un tēmas par finansēm.

Ja jums ir jautājumi par Finanšu tīkla komandu, sazinieties ar: 

Deb Esche plkst deb@communityhealthcare.net

Kā primārās aprūpes sniedzējiem un savu kopienu uzticamiem locekļiem veselības centriem ir jābūt gataviem reaģēt uz ārkārtas un katastrofu situācijām, ja tiem tiek izsaukta medicīniskā aprūpe un citi atbalsta pakalpojumi, kā arī jānodrošina viņu darbības nepārtrauktība. klīnikas. CHC ir jānovērtē neaizsargātība, jāizveido gatavības ārkārtas situācijām plāns, jāapmāca personāls un jānovērtē reaģēšana ar mācībām un mācībām, kā arī jāsazinās ar vietējiem ārkārtas situāciju pārvaldības un kopienas partneriem, lai identificētu resursus un izstrādātu rīcības plānus pirms ārkārtas situācijas vai katastrofas.

CHAD ir resursi, lai atbalstītu CHC federālajiem standartiem atbilstoša plāna izstrādē, kas palīdzēs tām nodrošināt kritiskas darbības un pakalpojumus ārkārtas situācijās vai katastrofas gadījumā. CHAD var sniegt citus galvenos pakalpojumus, tostarp:

•  Sakari ar valsts un reģionālajiem partneriem
• Rīki un resursi federālajiem noteikumiem atbilstošu plānu izstrādei
• Ārkārtas gatavības informācija un atjauninājumi
• Apmācības un izglītības iespējas

Veselības centri var piekļūt neatliekamās palīdzības paketēm vairumā no plkst Tiešais atbrīvojums un AmeriCares, kas ir filantropiskas organizācijas, kuru mērķis ir sniegt veselības centriem tūlītēju palīdzību, tostarp palīdzību skaidrā naudā, medicīnas preces, personīgās tualetes piederumus un farmaceitiskos produktus.

Ja jums ir jautājumi par ārkārtas situāciju gatavības tīkla komandu, sazinieties ar Darci Bultje. 

Lai saņemtu vietējo palīdzību, reaģējot uz ĀRKĀRTAS SITUĀCIJU jūsu novadā, noklikšķiniet tālāk:

Cilvēkresursu/darbaspēka tīkla komanda ir izveidota, lai palīdzētu CHAD cilvēkresursu speciālistu tīklam sasniegt darbības efektivitāti, nodrošinot cilvēkresursu un darbaspēka pakalpojumus. Izmantojot tīklu veidošanu, ikmēneša sanāksmes, vienaudžu mācības, tīmekļa seminārus, tehnisko palīdzību un apmācības, CHAD piedāvā cilvēkresursu un darbaspēka attīstības atbalstu šādās jomās:

• FTCA vadlīnijas
• Riska vadība un atbilstība
• HIPAA
• Seksuāla uzmākšanās
• Konfliktu pārvaldība
• dažādība
• Nodarbinātības likums
• FMLA un ADA
• Darbinieku rokasgrāmatas
• Līderības attīstība
• Valsts un federālo likumu atjauninājumi
• Darbā pieņemšanas un saglabāšanas labākā prakse
• Darba sludinājumi par CHC karjeras iespējām

CHAD arī atzīst sadarbības nozīmi un uztur partnerības ar darbaspēku saistītos jautājumos ar Ziemeļdakotas un Dienviddakotas apgabala veselības izglītības centriem (AHECS), Ziemeļdakotas Universitātes Lauku veselības centru, Dienviddakotas Lauku veselības biroju un primārās aprūpes dienestu. Biroji abos štatos. Sadarbība ar valsts un valsts organizācijām notiek, lai veicinātu konsekvenci un ideju apmaiņu attiecībā uz darbaspēka piesaistes un saglabāšanas instrumentiem un iespējām.

Visi Dakotas CHC darbinieki, kas nodarbojas ar cilvēkresursiem un darbā pieņemšanas/noturēšanas centieniem, tiek aicināti pievienoties HR/darba spēka tīkla komandai.

Ja jums ir jautājumi par cilvēkresursu/darba tīkla komandu, sazinieties ar:

Šellija Hegerle plkst shelly@communityhealthcare.net.

Informācijas sniegšanas un nodrošināšanas tīkla komanda ir izstrādāta, lai savienotu sertificētus pieteikumu konsultantus (CAC) un citus atbilstības un reģistrācijas profesionāļus ar vietējiem, valsts un federālajiem partneriem, lai palielinātu piekļuvi aprūpei, reģistrējoties veselības apdrošināšanā un saglabājot segumu. Izmantojot tīklu veidošanu, ikmēneša sanāksmes, vienaudžu mācības, tīmekļseminārus, tehnisko palīdzību un apmācības, CHAD piedāvā atbalstu un atbalsta pakalpojumus šādās jomās:

• Likums par pieņemamu aprūpi (ACA)
• Iesaistieties Ziemeļdakotas iniciatīvā – www.getcoverednorthdakota.org
• Iesaistieties Dienviddakotas iniciatīvā – www.getcoveredsouthdakota.org
• Izglītojoši un izpratnes veidošanas materiāli
• Pārklājums aprūpei
• Partnerības
• Ziņošanas
• Mediju attiecības
• Attiecību veidošana ar sabiedriskām organizācijām
• Valsts samiti

Kā daļu no CHAD centieniem atbalstīt palīdzības sniegšanas un veicināšanas centienus mēs saviem biedriem sniedzam konsultāciju pakalpojumus saistībā ar Likumu par pieņemamu aprūpi un veselības apdrošināšanas tirgu. Šos pakalpojumus var izmantot, lai sniegtu specifisku informāciju apdrošināšanas, juridiskos un nodokļu jautājumos, kā arī sniegtu atbildes uz sarežģītiem scenārijiem un dzīves situācijām. SAVisi šajās jomās iesaistītie veselības centra darbinieki tiek aicināti pievienoties šai sadarbības tīklu komandai.

Ja jums ir jautājumi par atbalsta un iespējošanas tīkla komandu, sazinieties ar: 

Penija Kellija, Izziņas un reģistrācijas pakalpojumu programmas vadītājs

Great Plains Health Data Network (GPHDN) ir partnerība ar Dakotas Kopienas veselības aprūpes asociāciju (CHAD), Ziemeļdakotas un Dienviddakotas primārās aprūpes asociāciju un Vaiomingas primārās aprūpes asociāciju (WYPCA). GPDHN sadarbība izmantos Veselības centra kontrolēto tīklu (HCCN) programmas spēku, lai atbalstītu dažu visattālāko un nepietiekami nodrošināto veselības centru tehnisko kapacitāti valstī.  

Ziemeļdakotas mutes veselības koalīcijas misija ir veicināt sadarbības risinājumus, lai panāktu mutes veselības vienlīdzību. 

Ziemeļdakotas mutes veselības koalīcijas mērķis ir koordinēt partnerus un organizācijas visā Ziemeļdakotas štatā, lai radītu kolektīvu ietekmi, vēršoties pret mutes veselības atšķirībām. Šis ierosinātais darbs ilgtermiņā koncentrējas uz mutes veselības pieejamības palielināšanu, Ziemeļdakotiešu mutes veselības pratības uzlabošanu un integrācijas attīstīšanu starp visām profesijām, kuras ietekmē mutes veselība.