Dakotas의 Health Centers는 수십 년 동안 고품질 의료 서비스를 제공해온 강력하고 자랑스러운 역사와 연결되어 있습니다. 그만큼 2021 CHAD 및 Great Plains Health Data Network(GPHDN) 회의, Health Center Journey: 성공을 축하하고 미래를 바라보며, 14월 15일과 XNUMX일에 가상으로 개최되었습니다. 컨퍼런스는 기조연설로 시작하여 건강 센터 운동에 대한 역사적 관점을 공유한 후 최근 퇴직한 퇴직자들이 패널로 참여했습니다. 100년이 넘는 시간 동안 건강 센터 프로그램에서 일하면서 건강 센터의 상당한 성장을 목격하고 영향을 미친 방법에 대한 이야기를 공유했습니다. 또 다른 세션에서는 문화 자원에 대한 이해와 존중, 지역 사회 권한 부여에 중점을 두고 부족 공동체가 직면한 건강 결과를 개선하고 건강의 사회적 결정 요인을 극복할 수 있는 방법에 대해 논의했습니다. 다음 세션은 임상 품질 및 건강 형평성, 행동 건강, 건강 데이터 전략, 인력 참여 및 건강의 사회적 결정 요인에 중점을 두었습니다. 아래에서 사용할 수 있는 회의 녹음 및 리소스.
2021 컨퍼런스
일반 세션
Health Center Story: 성공을 축하하고 미래를 바라보다
녹음은 위와 동일
패널: 성공을 축하하고 미래를 바라보다
사회자 : Shelly Ten Napel, MSW, MPP, CEO, 다코타주 지역사회 의료 협회
패널리스트 :
- Lathran Johnson Woodard, 사우스캐롤라이나 XNUMX차 의료 협회 CEO
- Jan Cartwright, 와이오밍 XNUMX차 진료 협회 전무 이사
- Jill Franken, Falls Community Health의 전 전무 이사
- 석탄 컨트리 커뮤니티 헬스 센터의 전 CEO인 Darrold Bertsch
- 존 멘겐하우젠(John Mengenhausen) 전 호라이즌 헬스케어 CEO
이 패널은 거의 100년의 의료 센터 경험과 전문 지식을 모았습니다. 패널리스트들은 건강 센터 프로그램에서 100년이 넘는 시간 동안 건강 센터의 상당한 성장을 보고 영향을 미친 방법에 대한 이야기를 공유했습니다.
부족으로 지역사회 건강 재조명: 권한 부여 기반의 평등한 모델
기조: 부족과 함께 지역사회 건강 재조명: 권한 부여 기반의 평등한 모델
사회자 : 사회자: Shelly Ten Napel, MSW, MPP, CEO, 다코타주 Community HealthCare Association의 CEO
발표자 : Billie Jo Kipp, Ph.D. (Blackfeet) 아스펜 연구소 아메리카 원주민 청소년 센터 연구 및 평가 부소장
이 기조 연설에서 Kipp 박사는 문화 자원에 대한 이해와 존중, 지역 사회 권한 부여에 중점을 두고 부족 공동체가 직면하는 건강 결과를 개선하고 건강의 사회적 결정 요인을 극복할 수 있는 방법에 대해 논의했습니다.
유산에 기대기: 건강 결과를 개선하기 위한 사회적 결정 요인 해결
일반 세션: 유산에 기대기: 건강 결과를 개선하기 위한 사회적 결정 요인 다루기
사회자: Shannon Bacon, MSW, 건강 형평성 관리자, CHAD
Laurie Francis, Partnership Health Center 전무이사
우리는 현재의 건강 센터 운동의 유산에 어떻게 기댈 수 있습니까? 이 세션은 환자의 사회적 건강 결정 요인(SDOH)에 대한 이해와 대응에 대한 한 보건소의 이야기를 통해 회의의 주요 주제를 하나로 묶었습니다. 이 매력적인 프레젠테이션에서 Francis는 시행의 기회와 도전과제를 포함하여 보건 센터가 PRAPARE 도구를 사용할 수 있는 방법과 해당 데이터가 임상 측정 및 백신 침투의 격차를 식별할 수 있는 방법을 공유했습니다.
2021 컨퍼런스
트랙
임상 품질/건강 형평성 트랙
건강 센터 집중 조명: 건강의 사회적 결정 요인 다루기
사회자 : Shannon Bacon, MSW, 건강 자산 관리자, CHAD
패널리스트 :
- Jenna Green, MHA, HealthWorks 최고 품질 책임자
- Kayla Hochstetler, LMSW, MSW, Spectra Health 사회 서비스 관리자
- Jennifer Sobolik, CNP, 가정 간호사 개업의, Black Hills 지역사회 보건 센터
- Scott Cheney, 석사, Crossroads Healthcare Clinic 프로그램 디렉터
- Jennifer Saueressig, RN, Northland Health Centers 간호사 관리자
이 대화형 패널 토론에서 의료 센터 직원은 환자의 건강에 대한 사회적 결정 요인에 효과적으로 대응하는 데 성공한 사례, PRAPARE 구현을 위한 강력한 직원 동의를 확보하기 위한 전략, 사회 사업을 치료에 통합하는 방법에 대한 사례에 대해 논의했습니다. 사회적 요구에 대처할 수 있는 능력. 패널리스트들은 LGTBQ 개인과 노숙자를 겪고 있는 사람들에게 환자 중심 치료를 제공한 사례와 식량 불안정을 해결하기 위한 실질적인 전략을 공유했습니다.
녹음은 위에서부터 동일합니다.
데이터 분석을 사용하여 건강 형평성 향상: 건강 센터 경험
사회자 : Jill Kessler, 프로그램 관리자, CHAD
발표자 : Zachary Clare-Salzler, 데이터 분석가 및 보고 조정자, Partnership Health Center
Clare-Salzler씨는 Partnership Health Center(PHC)가 건강 형평성을 촉진하기 위해 SDOH(Social Determinants of Health) 데이터 분석을 사용하는 방법을 공유했습니다. 참석자들은 보건 센터의 PRAPARE 데이터 수집 전략과 PHC가 어떻게 지역사회 보건 종사자(CHW)를 치료 모델에 효과적으로 통합했는지에 대한 검토를 들었습니다. 그는 이 데이터가 임상 품질 측정과 어떻게 중첩되는지를 포함하여 SDOH 데이터 분석을 위해 Azara PRAPARE 모듈을 사용한 경험을 공유했습니다. Clare Salzler는 또한 보건 센터 COVID-19 예방 접종 데이터에 대한 주식 렌즈 보고서의 예를 공유했습니다.
행동 건강 트랙 | 1일차
기능적 맥락주의와 집중 수용 및 헌신 치료(fACT)
스피커: Bridget Beachy, PsyD & David Bauman, PsyD, Beachy Bauman Consulting, PLLC
사회자 : 남자 이름 란트베어, DBH, LPCC, 행동 건강 및 SUD 프로그램 관리자,
연사인 Dr. Beachy와 Dr. Bauman은 행동 건강 통합의 XNUMX차 진료 행동 건강(PCBH) 모델에 대한 간략한 개요를 제공했습니다. 그들은 PCBH에서 일반적으로 사용되는 fACT 및 기타 양식을 사용한 치료 평가, 사례 개념화 및 간단한 중재에 대해 논의했습니다. 연사는 참가자들에게 기능적 맥락주의의 개념과 제공자가 PCBH 치료 모델 내에서 역할을 수행하도록 돕는 데 사용할 수 있는 방법에 익숙해졌습니다.
행동 건강 트랙 | 2일차
기능적 상황주의와 집중 수용 및 헌신 치료(fACT)(계속)
사회자 : 남자 이름 란트베어, DBH, LPCC, 행동 건강 및 SUD 프로그램 관리자, CHAD
스피커: Bridget Beachy, PsyD & David Bauman, PsyD, Beachy Bauman Consulting, PLLC
전날에 이어 연사인 Dr. Beachy와 Dr. Bauman은 행동 건강 통합의 XNUMX차 진료 행동 건강(PCBH) 모델에 대한 간략한 개요를 제공하고 치료 평가, 사례 개념화, fACT 및 일반적으로 사용되는 기타 양식을 사용한 간단한 개입에 대해 논의했습니다. PCBH에서, 기능적 맥락주의의 개념과 제공자가 PCBH 치료 모델 내에서 자신의 역할을 수행하는 데 도움이 되는 방법.
리더십/인사/인력 트랙
직원 참여: 12가지 핵심 요소로 직원 참여 촉진
사회자 : 셸리 헤겔, PHR, SHRM-CP, 인사 관리자
발표자 : Nikki Dixon-Foley, FutureSYNC International 마스터 코치
인력 참여에 중점을 둔 Dixon-Foley는 두 조직 문화가 동일하지 않다는 것을 보여줍니다. 개인 구성, 조직 구조 및 부서별 기대치는 크게 다를 수 있습니다. 이 프레젠테이션에서 연사는 건강 센터가 보다 효과적인 직장 문화, 개선된 성과, 더 나은 환자 결과, 더 나은 유지 및 채용을 보는 데 도움이 되는 개념과 관행을 제공합니다.