በዳኮታስ የሚገኙ የጤና ማዕከላት ከፍተኛ ጥራት ያለው የጤና አገልግሎትን ለአስርተ ዓመታት በማቅረብ ከጠንካራ እና ኩሩ ታሪክ ጋር የተገናኙ ናቸው። የ 2021 CHAD እና Great Plains Health Data Network (GPHDN) ኮንፈረንስ፣ የጤና ማእከል ጉዞ፡ ስኬቶችን ማክበር፣ የወደፊቱን መመልከት፣ በሴፕቴምበር 14 እና 15 ተካሂዷል። ኮንፈረንሱ የመክፈቻ ንግግር በማድረግ የጤና ጣቢያን እንቅስቃሴ ታሪካዊ እይታ በማካፈል የተጀመረ ሲሆን በመቀጠልም የቅርብ ጡረተኞች ቡድን ከ100 ዓመታት በላይ በጤና ጣቢያ መርሃ ግብር በሠሩባቸው የጋራ ጊዜ በጤና ጣቢያዎች ላይ ከፍተኛ እድገት እንዳዩ እና እንዴት እንዳሳዩ ታሪኮችን አካፍለዋል። ሌላ ክፍለ ጊዜ የጤና ውጤቶችን እንዴት ማሻሻል እንደምንችል እና የጎሳ ማህበረሰቦች የሚያጋጥሟቸውን ማኅበራዊ የጤና ጉዳዮችን እንዴት ማሸነፍ እንደምንችል እና ለባህላዊ ሀብቶች ግንዛቤ እና አክብሮት እና በማህበረሰብ ማጎልበት ላይ በማተኮር ተወያይቷል። ተከታዩ ክፍለ-ጊዜዎች በክሊኒካዊ ጥራት እና የጤና ፍትሃዊነት፣ በባህሪ ጤና፣ በጤና መረጃ ስትራቴጂ፣ በሰው ሃይል ተሳትፎ እና በጤና ማህበራዊ ጉዳዮች ላይ ያተኮሩ ናቸው። የኮንፈረንስ ቅጂዎች እና ምንጮች ከዚህ በታች ይገኛሉ።
2021 ኮንፈረንስ
አጠቃላይ ክፍለ-ጊዜዎች
የጤና ማዕከሉ ታሪክ፡ ስኬቶችን ማክበር፣ የወደፊቱን መመልከት
መቅዳት ከላይ ካለው ጋር ተመሳሳይ ነው
ፓነል፡ ስኬቶችን ማክበር፣ ወደ ፊት በመመልከት።
አወያይ: Shelly Ten Napel፣ MSW፣ MPP፣ ዋና ሥራ አስፈፃሚ፣ የዳኮታስ የማህበረሰብ ጤና አጠባበቅ ማህበር
ፓርቲዎች
- ላትራን ጆንሰን ውድርድ፣ ዋና ሥራ አስፈፃሚ፣ የደቡብ ካሮላይና የመጀመሪያ ደረጃ የጤና እንክብካቤ ማህበር
- Jan Cartwright, ዋና ዳይሬክተር ዋዮሚንግ የመጀመሪያ ደረጃ እንክብካቤ ማህበር
- ጂል ፍራንከን፣ የፎልስ ማህበረሰብ ጤና የቀድሞ ዋና ዳይሬክተር
- Darrold Bertsch, የቀድሞ ዋና ሥራ አስፈፃሚ, የድንጋይ ከሰል አገር የማህበረሰብ ጤና ማዕከል
- John Mengenhausen, የቀድሞ ዋና ሥራ አስፈፃሚ, Horizon Health Care
ይህ ፓናል ወደ 100 ዓመታት የሚጠጋ የጤና ጣቢያ ልምድ እና እውቀት ሰብስቧል። ከ100 ዓመታት በላይ በጤና ጣቢያ ፕሮግራም ውስጥ በሠሩት የጋራ ጊዜ በጤና ማዕከላት ላይ ከፍተኛ እድገትን እንዴት እንዳዩ እና ተጽዕኖ እንዳሳደሩ ተወያዮቹ ታሪኮችን አካፍለዋል።
የማህበረሰብ ጤናን ከጎሳዎች ጋር ማሻሻል፡ በማጎልበት ላይ የተመሰረተ ፍትሃዊ ሞዴል
ቁልፍ ማስታወሻ፡ የማህበረሰብ ጤናን ከጎሳዎች ጋር ማሻሻል፡ በማበረታታት ላይ የተመሰረተ፣ ፍትሃዊ ሞዴል
አወያይ: አወያይ፡ Shelly Ten Napel፣ MSW፣ MPP፣ ዋና ስራ አስፈፃሚ፣ የዳኮታስ የማህበረሰብ ጤና አጠባበቅ ማህበር
ድምጽ ማጉያ- ቢሊ ጆ ኪፕ, ፒኤች.ዲ. (ብላክፌት) የምርምር እና ግምገማ ተባባሪ ዳይሬክተር፣ የአሜሪካ ተወላጅ ወጣቶች ማዕከል በአስፐን ተቋም
በዚህ ቁልፍ ማስታወሻ ላይ፣ ዶ/ር ኪፕ የጤና ውጤቶችን እንዴት ማሻሻል እንደምንችል እና የጎሳ ማህበረሰቦች የሚያጋጥሟቸውን ማህበራዊ የጤና ጉዳዮችን እንዴት ማሸነፍ እንደምንችል እና ለባህላዊ ሀብቶች ግንዛቤ እና አክብሮት እና በማህበረሰብ ማጎልበት ላይ በማተኮር ተወያይተዋል
ወደ ውርስ ማዘንበል፡- የጤና ውጤቶችን ለማሻሻል ማህበራዊ ቆራጮችን ማስተናገድ
አጠቃላይ ክፍለ ጊዜ፡ ወደ ውርስ ማዘንበል፡ የጤና ውጤቶችን ለማሻሻል ማህበራዊ ቆራጮችን መፍታት
አወያይ፡ ሻነን ቤከን፣ MSW፣ የጤና ፍትሃዊነት ሥራ አስኪያጅ፣ CHAD
ላውሪ ፍራንሲስ, የአጋርነት ጤና ማእከል ዋና ዳይሬክተር
አሁን ባለንበት ወቅት ወደ ጤና ጣቢያ እንቅስቃሴ ውርስ እንዴት እንደገፍ? ይህ ክፍለ ጊዜ የኮንፈረንሱን ቁልፍ መሪ ሃሳቦች በአንድ የጤና ጣቢያ ታሪክ የመረዳት እና ለታካሚዎች ማህበራዊ ጤና ወሳኞች (SDOH) ምላሽ ሰጥቷል። በዚህ አሳታፊ አቀራረብ ላይ ወይዘሮ ፍራንሲስ የጤና ማዕከላት የ PRAPARE መሳሪያን እንዴት መጠቀም እንደሚችሉ፣ የአተገባበር እድሎች እና ተግዳሮቶች እና ያ መረጃ እንዴት በክሊኒካዊ እርምጃዎች እና በክትባት ውስጥ ያሉ ልዩነቶችን እንዴት እንደሚለይ አካፍለዋል።
2021 ኮንፈረንስ
ትራኮች
ክሊኒካዊ ጥራት/የጤና ፍትሃዊነት ዱካ
የጤና ማእከል ትኩረት፡ ማህበራዊ የጤና ወሳኞችን ማስተናገድ
አወያይ: ሻነን ቤከን፣ MSW፣ የጤና ፍትሃዊነት ሥራ አስኪያጅ፣ CHAD
ፓርቲዎች
- Jenna Green፣ MHA፣ ዋና የጥራት ኦፊሰር፣ HealthWorks
- ኬይላ ሆችስተለር፣ LMSW፣ MSW፣ የማህበራዊ አገልግሎት ስራ አስኪያጅ፣ Spectra Health
- ጄኒፈር ሶቦሊክ፣ CNP፣ የቤተሰብ ነርስ ባለሙያ፣ የጥቁር ሂልስ የማህበረሰብ ጤና ማዕከል
- ስኮት Cheney፣ MA፣ MS፣ የፕሮግራም ዳይሬክተር፣ መንታ መንገድ የጤና እንክብካቤ ክሊኒክ
- ጄኒፈር Saueressig, RN, ነርስ አስተዳዳሪ, Northland የጤና ማዕከላት
በዚህ በይነተገናኝ የፓናል ውይይት ላይ የጤና ጣቢያ ሰራተኞች ለታካሚዎች ማህበራዊ ጤና ነክ ጉዳዮችን ውጤታማ በሆነ መንገድ ምላሽ በመስጠት ስኬቶችን፣ ጠንካራ የሰራተኞች ግዢን ለ PRAPARE ትግበራ እና የማህበራዊ ስራን ወደ እንክብካቤ ማቀናጀት አንድ ጤና ጣቢያን እንዴት እንደሚያሳድግ በምሳሌዎች ላይ ተወያይተዋል። ማህበራዊ ፍላጎቶችን የመፍታት አቅም. ተወያዮች ታካሚን ያማከለ እንክብካቤ ለLGTBQ ግለሰቦች እና ቤት እጦት ላሉ ሰዎች እንዲሁም የምግብ ዋስትና እጦትን ለመቅረፍ ተጨባጭ ስልቶችን የመስጠት ምሳሌዎችን አጋርተዋል።
መቅዳት ከላይ ተመሳሳይ ነው.
የጤና ፍትሃዊነትን ለማራመድ የውሂብ ትንታኔን መጠቀም፡ የጤና ማዕከሉ ልምድ
አወያይ: ጂል ኬስለር፣ የፕሮግራም ሥራ አስኪያጅ፣ CHAD
ድምጽ ማጉያ- Zachary Clare-Salzler, የውሂብ ተንታኝ እና ሪፖርት አስተባባሪ, አጋርነት ጤና ማዕከል
ሚስተር ክላሬ-ሳልዝለር የአጋርነት ጤና ማእከል (PHC) የጤና ፍትሃዊነትን ለመንዳት ማህበራዊ የጤና ጉዳዮችን (SDOH) መረጃ ትንተና እንዴት እንደሚጠቀም አጋርቷል። ተሰብሳቢዎቹ የጤና ጣቢያውን የPRAPARE መረጃ አሰባሰብ ስትራቴጂ እና PHC እንዴት የማህበረሰብ ጤና ባለሙያዎችን (CHW) ወደ የእንክብካቤ ሞዴል እንዴት እንዳዋሃደ ግምገማ ሰምተዋል። ይህ መረጃ በክሊኒካዊ የጥራት መለኪያዎች እንዴት እንደሚደራረብ ጨምሮ ለኤስዶኤች መረጃ ትንተና የ Azara PRAPARE ሞጁሉን በመጠቀም ልምዱን አጋርቷል። ሚስተር ክላሬ ሳልለር በጤና ጣቢያ የኮቪድ-19 የክትባት መረጃ ላይ የፍትሃዊነት-ሌንስ ሪፖርቶችን ምሳሌ አጋርተዋል።
የባህርይ ጤና ትራክ | ቀን 1
ተግባራዊ አውዳዊ እና ትኩረት የተደረገ ተቀባይነት እና ቁርጠኝነት ቴራፒ (fACT)
ተናጋሪዎች: ብሪጅት ቢቺ፣ ፒሲዲ እና ዴቪድ ባውማን፣ PsyD፣ Beachy Bauman አማካሪ፣ PLLC
አወያይ: ሮቢን ላንድዌር፣ DBH፣ LPCC፣ የባህሪ ጤና እና የሱዲ ፕሮግራም አስተዳዳሪ፣
ተናጋሪዎች ዶ/ር ቢች እና ዶ/ር ባውማን የአርበኞች ጉዳይ ዲፓርትመንት በአሁኑ ጊዜ የሚጠቀመው በአገር አቀፍ ደረጃ የሚታወቅ ሞዴል የሆነውን የመጀመሪያ ደረጃ እንክብካቤ ባህሪ ጤና (PCBH) የባህሪ ጤና ውህደት ሞዴል አጭር መግለጫ ሰጥተዋል። በ PCBH ውስጥ በብዛት ጥቅም ላይ በሚውሉባቸው fACT እና ሌሎች ዘዴዎች በመጠቀም ስለ ቴራፒዩቲካል ግምገማ፣ የጉዳይ ፅንሰ-ሀሳብ እና አጭር ጣልቃገብነት ተወያይተዋል። ተናጋሪዎቹ በ PCBH የእንክብካቤ ሞዴል ውስጥ አቅራቢዎች ሚናቸውን እንዲወጡ ለመርዳት የተግባር አውድ ፅንሰ ሀሳብ እና እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውል ተሳታፊዎችን አስተዋውቀዋል።
የባህርይ ጤና ትራክ | ቀን 2
ተግባራዊ አውዳዊ እና ትኩረት የተደረገ ተቀባይነት እና ቁርጠኝነት ቴራፒ (fACT) (የቀጠለ)
አወያይ: ሮቢን ላንድዌር፣ DBH፣ LPCC፣ የባህርይ ጤና እና የሱዲ ፕሮግራም አስተዳዳሪ፣ CHAD
ተናጋሪዎች: ብሪጅት ቢቺ፣ ፒሲዲ እና ዴቪድ ባውማን፣ PsyD፣ Beachy Bauman አማካሪ፣ PLLC
ካለፈው ቀን የቀጠለ፣ ተናጋሪዎቹ ዶ/ር ቢች እና ዶ/ር ባውማን ስለ የመጀመሪያ ደረጃ ክብካቤ ባህሪ ጤና (PCBH) የባህሪ ጤና ውህደት ሞዴል አጭር መግለጫ አቅርበዋል፣ ቴራፒዩቲካል ምዘና፣ የጉዳይ ፅንሰ-ሀሳብ፣ fACT እና ሌሎች የተለመዱ ዘዴዎችን በመጠቀም አጫጭር ጣልቃገብነቶች ተወያይተዋል። በ PCBH፣ እና የተግባር አውድ ፅንሰ-ሀሳብ እና አቅራቢዎች በ PCBH የእንክብካቤ ሞዴል ውስጥ ሚናቸውን እንዲወጡ ለመርዳት እንዴት ጥቅም ላይ እንደሚውል።
አመራር/የሰው ሃይል/የስራ ሃይል ትራክ
የእርስዎን የስራ ኃይል ማሳተፍ፡ የሰራተኛ ተሳትፎን በ12 ቁልፍ ግብአቶች ማዳበር
አወያይ: Shelly Hegerle, PHR, SHRM-CP, የሰው ሀብት ሥራ አስኪያጅ
ድምጽ ማጉያ- ኒኪ ዲክሰን-ፎሌይ፣ ዋና አሰልጣኝ፣ FutureSYNC ኢንተርናሽናል
በሰው ሃይል ተሳትፎ ላይ በማተኮር፣ ወይዘሮ ዲክሰን-ፎሌይ ምንም አይነት ድርጅታዊ ባህሎች አንድ አይነት እንዳልሆኑ ያሳያል። የግለሰብ ሜካፕ፣ ድርጅታዊ አወቃቀሮች እና የመምሪያው ተስፋዎች በጣም ሊለያዩ ይችላሉ። በዚህ የዝግጅት አቀራረብ ተናጋሪው የጤና ማዕከላት ውጤታማ የስራ ቦታ ባህሎችን፣ የተሻሻለ አፈጻጸምን፣ የተሻለ የታካሚ ውጤቶችን እና የተሻለ የመቆየት እና የመመልመያ ስራዎችን እንዲያዩ የሚያግዙ ፅንሰ ሀሳቦችን እና ልምዶችን ያቀርባል።
አመራር/የክሊኒካል ጥራት/HCCN ትራክ
የረጅም ጊዜ ስኬት የውሂብ ስትራቴጂ መገንባት
አወያይ: ቤኪ ዋህል፣ MPH፣ PCMH CCE፣ የኢኖቬሽን እና የጤና ኢንፎርማቲክስ ዳይሬክተር
ድምጽ ማጉያ- ሻነን ኒልሰን ከCURIS አማካሪ ጋር
ይህ ክፍለ ጊዜ ለታዳሚዎች የአዛራን ስኬታማ ትግበራ የሚያመጣውን የመረጃ ስትራቴጂ ለመገንባት ሰባት ቁልፍ እርምጃዎችን ሰጥቷል እንዲሁም በተግባር ላይ ሊውል የሚችል አውደ ጥናት አስተዋውቋል። እያንዳንዱ ጤና ጣቢያ በድርጅታቸው ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውል የሚችል ጠንካራ የመረጃ ስትራቴጂ እንዳለው ለማረጋገጥ የሚቀርበው ሥርዓተ ትምህርት።
2021 ኮንፈረንስ
ተናጋሪዎች
2021 ኮንፈረንስ
ደጋፊዎች
