Diễu hành:
Tuần lễ công nhận trợ lý nha khoa quốc gia (2-8/XNUMX)
Ngày Nha sĩ Quốc gia (6 tháng XNUMX)
Tháng Công tác xã hội quốc gia
Ngày thầy thuốc quốc gia (Tháng 30)
Tháng Tư:
Ngày chuyên gia hành chính (Tháng 23 năm XNUMX)
Tháng Tám:
Tuần lễ Trung tâm Y tế Quốc gia (3-9 tháng XNUMX)
Tuần tri ân nhân viên y tế cộng đồng quốc gia (CHW) (25-29 tháng XNUMX)
Tháng Mười:
Tuần lễ Trợ lý Bác sĩ (6-12 tháng XNUMX)
Ngày tri ân trợ lý y khoa (22/XNUMX)
Tháng 11:
Tuần lễ Y tá hành nghề (10-16 tháng XNUMX)
Mẹo giúp bạn ghi nhận nhân viên của mình:
- Hiển thị ảnh hoặc video ghi lại cảnh nhân viên của bạn giải thích hoặc nêu lý do tại sao họ theo đuổi lĩnh vực cụ thể của mình.
- Trích dẫn về mỗi nhân viên và lý do họ thích làm việc tại trung tâm y tế.
- Video trình chiếu có ảnh của từng nhân viên và số năm làm việc tại trung tâm y tế.
- Đăng những bức ảnh vui nhộn của nhân viên cùng gia đình/thú cưng để thể hiện sự cá nhân hóa.
- Tạo đồ họa giới thiệu ảnh của nhân viên và chức vụ cụ thể của họ tại trung tâm y tế (đối với các vị trí ít được biết đến hơn, như CHW hoặc Điều hướng viên)
- Sử dụng mẫu email để gửi nội bộ cho nhân viên của bạn, nêu bật những đóng góp và thành công của cá nhân trong trung tâm y tế của bạn:
Chủ đề: Kỷ niệm [Tên nhân viên]: Một ngôi sao sáng tại [Tên Trung tâm Y tế]
Thân [Đội/Nhân viên],
Chúng tôi rất vui mừng khi được vinh danh một trong những thành viên tuyệt vời trong nhóm của chúng tôi, [Họ và tên đầy đủ hoặc tên riêng của nhân viên], vì những đóng góp đặc biệt và sự cống hiến không ngừng nghỉ của họ [Tên Trung tâm Y tế].
[Tên nhân viên] đã là một phần quan trọng của nhóm chúng tôi kể từ [ngày bắt đầu hoặc khoảng thời gian], phục vụ như [vai trò/vị trí của họ]. Của chúng [những phẩm chất cụ thể, ví dụ như lòng trắc ẩn, chuyên môn, khả năng lãnh đạo hoặc sự đổi mới] đã đóng vai trò quan trọng trong [thành tích hoặc tác động cụ thể, ví dụ, cải thiện kết quả điều trị cho bệnh nhân, dẫn đầu một sáng kiến thành công hoặc thúc đẩy một môi trường hỗ trợ].
Đây là những gì [bệnh nhân/đồng nghiệp/lãnh đạo] đang nói về [Tên nhân viên]:
"[Chèn một trích dẫn ngắn gọn hoặc lời chứng thực về nhân viên]."
Chúng tôi rất biết ơn khi có [Tên nhân viên] như là một phần của [Tên Trung tâm Y tế] gia đình. Công việc của họ truyền cảm hứng cho tất cả chúng tôi và minh họa cho sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp [chăm sóc chất lượng, hỗ trợ cộng đồng, v.v.].
Xin hãy cùng chúng tôi ăn mừng [Tên nhân viên] và những thành tựu của họ!
Trân trọng,
[Tên Bạn]
[Chức danh/Vị trí của bạn]
[Tên Trung tâm Y tế]