ETKİ, DARBE:
Sağlık Merkezlerinin Gücü
Konferans Öncesi: 14 Mayıs 2024
Yıllık Konferans: 15-16 Mayıs 2024
Rapid City, Güney Dakota
Konferans Öncesi: 14 Mayıs 2024
Yıllık Konferans: 15-16 Mayıs 2024
Rapid City, Güney Dakota
Dakotas Yıllık Konferansı Toplum Sağlığı Hizmetleri için indirimli fiyat* şu adreste mevcuttur: Holiday Inn Rapid City Şehir Merkezi – Kongre Merkezi, Rapid City, Güney Dakota 14-16 Mayıs 2024:
$109 Tek Kişilik King Yataklı Kanepe
$109 Çift Kraliçe
10 $ daha fazla ücret karşılığında Double Queen Executive'e (yataklı kanepeli Çift Kişilik Kraliçe) veya 30 $ daha fazla ücret karşılığında Plaza Süite (kral yataklı İki Odalı Süit) yükseltme
*4 tarihinden sonra fiyat garanti edilemez
Odanızı bugün rezerve edin:
İstediğiniz zaman 844-516-6415'i arayın. Referans Dakotas Yıllık Konferansı Toplum Sağlığı Hizmetleri veya grup kodu “CHD”
Çevrimiçi rezervasyon yapmak için “Otel Rezervasyonu” düğmesine tıklayın (mobil cihazlarla çalışmaz).
Sunum: Lindsey Ruivivar, Strateji Direktörü ve Desiree Sweeney, İcra Kurulu Başkanı
İşgücü konusunda stratejik olmanın zamanı geldi! Bu konferans öncesi çalıştay, Washington Eyaleti'nin kuzeydoğu kırsalına hizmet veren bir toplum sağlığı merkezi olan NEW Health tarafından yürütülen bir işgücü stratejik planlama serisini başlatıyor. NEW Health, uzun yıllar boyunca kırsal işgücü sorunlarına yaratıcı çözümler geliştirdikten sonra NEW Health University adlı güçlü işgücü geliştirme planını geliştirdi. NEW Health, kırsal ve kaynakları sınırlı olan organizasyonunun kapsamlı bir iş gücü geliştirme planı geliştirebildiğine inanıyorsa, herhangi bir sağlık merkezinin de bunu yapabileceğine inanıyor!
Sağlık merkezlerinin, işgücü geliştirme planı sürecinin tamamı boyunca rehberlik edecek bir katılımcı ekibini getirmeleri şiddetle teşvik edilmektedir. Konferans öncesi oturumun ve sonraki web seminerlerinin sonunda, katılan her sağlık merkezi, iş gücü geliştirme yelpazesinin altı bileşeninde kapsamlı bir iş gücü geliştirme planı geliştirmiş olacak: harici boru hattı geliştirme, işe alma, elde tutma, eğitim, dahili boru hattı geliştirme, büyüme ve ilerleme.
Çalıştay katılımcıları NEW Health'in yaşanmış deneyiminden ve sağlık merkezi meslektaşlarıyla işbirliğinden yararlanacak.
Bu çalıştay, operasyon, iş gücü, eğitim, İK, pazarlama ve iş gücü sorunları yaşayan herhangi bir departman yöneticisindeki sağlık merkezi personelinin yanı sıra yönetici ekipleri için de uygun olabilir.
Sunucu: Matt Bennett, MBA, MA
Bu kişisel atölye çalışması, öfkeli, yeniden travma yaşayan veya hüsrana uğramış hastalarla yüzleşmeyi yönetmeye yönelik stratejiler arayan sağlık merkezlerindeki sağlık profesyonelleri ve liderleri için tasarlanmıştır. Katılımcılar düşmanca durumları azaltmayı, güvenliği sağlamayı ve hasta bakımı kalitesini artırmayı öğrenecekler. Atölye, travma bilgili iletişimin ilkelerini özetlemekte ve profesyonellerin travma yaşamış hastaları anlamalarına ve onlara empatik bir şekilde yanıt vermelerine olanak tanımaktadır.
Bu atölye çalışması, katılımcıları şefkatli ve saygılı bir hasta-profesyonel ilişkisi oluşturma becerileriyle donatarak sonuçta daha uyumlu bir sağlık hizmeti ortamına katkıda bulunur. Ayrıca olay yönetimine yönelik organizasyonel en iyi uygulama yaklaşımlarını da inceleyeceğiz.
Bu çalıştay, acil durum hazırlık liderlerinin yanı sıra operasyon ve risk yönetimi rollerindeki personel için de gereklidir.
Kültürün Gücü
Sunucu: Vaney Hariri, Kurucu Ortak ve Kültür Direktörü
Daha iyi bir kültür herkes için daha iyidir. Think 3D'den Vaney Harari, yıllık konferansımıza, organizasyon kültürünün bir organizasyon ve onun insanları, ekipleri ve kaynakları üzerindeki kritik etkisini ele alan bir açılış konuşmasıyla başlıyor.
Katılımcılar işyeri kültürü tanımlarını incelemeye hazırlıklı olmalı, bu kültüre ne katkıda bulunduklarına (ya da yapmadıklarına) bakmaya istekli olmalı ve kültürlerini yükseltmek için en az BİR uygulanabilir planla ayrılmayı beklemelidir.
Kültürün Gücü, kuruluşların, ekiplerin ve liderlerin sağlıklı, pozitif ve üretken bir organizasyona yatırım yapmanın önemini ve faydalarını anlamalarına yardımcı olan basit ama temel perspektif değişiklikleri yoluyla çalışır. Bu kültürün neye benzemesi gerektiğine uyum sağladığımızda ona doğru daha etkili bir şekilde ilerleyebiliriz.
Sağlık Merkezi IMPACT Hikayeleri
Sunum: Amber Brady, Robin Landwehr, Dental Soru-Cevap, SDUIH
Sunum: Bridget Beachy, PhysD ve David Bauman, PhysD
Akıl sağlığı tedavisine erişim eksikliği, Amerika Birleşik Devletleri sağlık sistemini rahatsız etmeye devam ediyor. Dahası, onlarca yıldır süren araştırmalar, birinci basamak bakımının “fiili ruh sağlığı sistemi” olmaya devam ettiğini gösterdi. Bu gerçekler, davranışsal sağlık sağlayıcılarını birinci basamak sağlık hizmetlerine entegre etme çabalarına ve yeniliklere yol açmıştır. Bu sunum Amerika Birleşik Devletleri'ndeki ruh sağlığı tedavisinin gerçeklerine genel bir bakış sunacak ve bakıma erişimi artırmaya odaklanan entegre davranışsal sağlık modelleri için bir gerekçe sunacaktır. Sunum yapanlar Birinci Basamakta Davranışsal Sağlık modeli ve topluluklara ulaşmak için davranışsal sağlık tedavisi sunmaya yönelik alternatif yaklaşımlar hakkında bilgi paylaşacaklar.
GÜÇ Koçluğu – Bölüm 1
Sunucu: Vaney Hariri, Kurucu Ortak ve Kültür Direktörü
İletişim okumak, yazmak ve konuşmaktan daha fazlasıdır; bilgiyi etkili bir şekilde aktarma ve davranış değişikliğini etkileme becerisidir. Bu iki bölümlü oturumda katılımcılar etkili iletişimin temel ilkelerini, temel zorlukları gözden geçirecek ve iyileştirme için temel fırsatları belirleyecek.
Oturumda Think 3D'nin POWER iletişim ve koçluk modeli tanıtılacak. Model, geri bildirim verme ve alma, liderlerden iletişim ve koçluk konusunda net beklentiler geliştirme ve GÜÇ iletişim yöntemi için en iyi uygulamaları özetlemektedir.
Bu oturumların sonunda katılımcılar iletişim becerilerini nasıl geliştireceklerini, ortak iletişim zorluklarının üstesinden nasıl gelebileceklerini ve davranış değişikliğini nasıl etkili bir şekilde etkileyebileceklerini daha iyi anlayacaklar.
Davranışsal Sağlıkta Tek Oturum Yaklaşımının Benimsenmesi – Bölüm 1
Sunucu: Bridget Beachy, PhysD ve David Bauman, PhysD
Bu oturum, davranışsal sağlık tedavisine anlık veya tek oturum yaklaşımıyla ilgili interaktif ve deneyimsel bir eğitim olacaktır. Özellikle sunum yapan kişiler, katılımcıların kendi davranışsal sağlık meslekleriyle ilgili değerlerini ve nedenlerini keşfetmelerine ve her seferinde bir yaklaşım benimsemenin bu gerçek değerleri nasıl geliştirebileceğini keşfetmelerine olanak tanıyacaktır. Ayrıca katılımcılar, anlık yaklaşımın anlamlı olmasını sağlayan ve yalnızca erişilebilir değil aynı zamanda radikal, şefkatli ve ilgi çekici bakım sağlayan stratejiler ve felsefe değişimlerini de öğrenecekler. Son olarak katılımcılar, her anın içinde bir felsefeyle bakım sunma konusundaki konforlarını, güvenlerini ve konforlarını artırmak için rol oyunları aracılığıyla öğrendikleri becerileri uygulamak için zamanları olacak.
Veriye Dayalı Hasta Erişimi – Hastayı Elde Tutma ve Büyümeyi Destekleyecek Stratejiler
Sunucu: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Bu bölümdeki ikinci oturum, hastayı elde tutma ve büyütmenin temel bileşenlerine odaklanacak. Sunucu, doğru bakım ekibi modeli, en iyi uygulamaların planlanması, teknolojinin etkin kullanımı, proaktif hasta desteği ve kalite iyileştirme dahil olmak üzere, hastayı elde tutmayı ve büyütmeyi destekleyen stratejileri tanıtacaktır. Tartışmamızın önemli bir yönü, kalıcı hasta sadakatini beslemede kişiselleştirilmiş iletişimin ve kişiye özel katılım stratejilerinin önemini vurgulayan proaktif hasta sosyal yardım girişimleri etrafında dönecek. Ayrıca oturumda, sağlık sistemi içerisinde mükemmel bakım sunumunun sağlanmasında sürekli kalite iyileştirme çabalarının önemi tartışılacaktır.
GÜÇ Koçluğu – Bölüm 2
Sunucu: Vaney Hariri, Kurucu Ortak ve Kültür Direktörü
İletişim okumak, yazmak ve konuşmaktan daha fazlasıdır; bilgiyi etkili bir şekilde aktarma ve davranış değişikliğini etkileme becerisidir. Bu iki bölümlü oturumda katılımcılar etkili iletişimin temel ilkelerini, temel zorlukları gözden geçirecek ve iyileştirme için temel fırsatları belirleyecek.
Oturumda Think 3D'nin POWER iletişim ve koçluk modeli tanıtılacak. Model, geri bildirim verme ve alma, liderlerden iletişim ve koçluk konusunda net beklentiler geliştirme ve GÜÇ iletişim yöntemi için en iyi uygulamaları özetlemektedir.
Bu oturumların sonunda katılımcılar iletişim becerilerini nasıl geliştireceklerini, ortak iletişim zorluklarının üstesinden nasıl gelebileceklerini ve davranış değişikliğini nasıl etkili bir şekilde etkileyebileceklerini daha iyi anlayacaklar.
Davranışsal Sağlıkta Tek Oturum Yaklaşımının Benimsenmesi – Bölüm 2
Sunum: Bridget Beachy, PhysD ve David Bauman, PhysD
Bu oturum, davranışsal sağlık tedavisine anlık veya tek oturum yaklaşımıyla ilgili interaktif ve deneyimsel bir eğitim olacaktır. Özellikle sunum yapan kişiler, katılımcıların kendi davranışsal sağlık meslekleriyle ilgili değerlerini ve nedenlerini keşfetmelerine ve her seferinde bir yaklaşım benimsemenin bu gerçek değerleri nasıl geliştirebileceğini keşfetmelerine olanak tanıyacaktır. Ayrıca katılımcılar, anlık yaklaşımın anlamlı olmasını sağlayan ve yalnızca erişilebilir değil aynı zamanda radikal, şefkatli ve ilgi çekici bakım sağlayan stratejiler ve felsefe değişimlerini de öğrenecekler. Son olarak katılımcılar, her anın içinde bir felsefeyle bakım sunma konusundaki konforlarını, güvenlerini ve konforlarını artırmak için rol oyunları aracılığıyla öğrendikleri becerileri uygulamak için zamanları olacak.
Davranışsal Sağlıkta Tek Oturum Yaklaşımının Benimsenmesi – Bölüm 2
Sunum: Bridget Beachy, PhysD ve David Bauman, PhysD
Bu oturum, davranışsal sağlık tedavisine anlık veya tek oturum yaklaşımıyla ilgili interaktif ve deneyimsel bir eğitim olacaktır. Özellikle sunum yapan kişiler, katılımcıların kendi davranışsal sağlık meslekleriyle ilgili değerlerini ve nedenlerini keşfetmelerine ve her seferinde bir yaklaşım benimsemenin bu gerçek değerleri nasıl geliştirebileceğini keşfetmelerine olanak tanıyacaktır. Ayrıca katılımcılar, anlık yaklaşımın anlamlı olmasını sağlayan ve yalnızca erişilebilir değil aynı zamanda radikal, şefkatli ve ilgi çekici bakım sağlayan stratejiler ve felsefe değişimlerini de öğrenecekler. Son olarak katılımcılar, her anın içinde bir felsefeyle bakım sunma konusundaki konforlarını, güvenlerini ve konforlarını artırmak için rol oyunları aracılığıyla öğrendikleri becerileri uygulamak için zamanları olacak.
Veriye Dayalı Hasta Erişimi – Hastayı Elde Tutma ve Büyümeyi Ölçme ve İyileştirme
Sunucu: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Shannon Nielson, hastayı elde tutma ve büyütme fırsatlarını belirlemek için sağlık merkezi erişim verilerini toplamaya, izlemeye ve kullanmaya odaklanarak veriye dayalı hasta erişimine ilişkin ara yolumuzu başlatacak. Hastayı elde tutma ve büyütme stratejisi oluşturmak, mevcut erişim öykünüzü, hasta davranışlarını ve kurumsal kapasitenizi anlamayı gerektirir. Katılımcılara temel erişim, hasta katılımı ve kurumsal kapasite göstergeleri tanıtılacak ve hasta büyütme ve elde tutma stratejinizi oluşturmak için bu göstergeler kapsamındaki performansı nasıl yorumlayacakları öğrenilecek.
Varlığınızı Canlandırın: Yeniden Markalama, Sosyal Yardım ve Yaratıcı Kampanyalardan Başarı Yaratmak
Sunucu: Brandon Huether, Pazarlama ve İletişim Müdürü
Meslektaşlarınızdan ve onların kuruluşlarını güçlendirmek için benzersiz pazarlama stratejilerini nasıl kullandıklarına dair gerçek örneklerini dinleyin. Duyacağınız örnekler, sağlık merkezinizin pazarlamaya yönelik hedefe yönelik yaklaşımlar kullanarak ve hastalarınıza ve topluluklarınıza yardımcı olarak nasıl büyüyebileceğine odaklanmanız için ihtiyaç duyduğunuz bilgi birikimini sağlayacaktır.
Yüksek Kaliteli Birinci Basamakta Davranış Sağlığının Rolü
Sunum: Bridget Beachy, PhysD ve David Bauman, PhysD
Bu oturumda, davranışsal sağlık sağlayıcılarının birinci basamak sağlık hizmetlerine tam olarak entegre edilmesinin, sağlık sistemlerinin Ulusal Bilim, Mühendislik ve Tıp Akademileri (2021) tarafından yüksek kaliteli birinci basamak bakımı uygulamaya yönelik çağrıya yanıt vermesini nasıl sağlayacağı ayrıntılı olarak anlatılacaktır. Özellikle, sunum yapanlar Birinci Basamak Davranışsal Sağlık modelinin hedeflerinin yüksek kaliteli birinci basamak sağlık hizmetlerinin hedefleriyle nasıl cimri ve zahmetsizce uyumlu hale geldiğini ayrıntılarıyla anlatacaklar. Ayrıca sunum yapanlar, entegrasyon bakımı çabalarının birinci basamakta yalnızca davranışsal sağlık sorunlarını tedavi etmenin ötesine nasıl geçtiğini ayrıntılarıyla anlatacaklar. Son olarak, Washington eyaletindeki bir toplum sağlığı merkezinden elde edilen veriler, PCBH modelinin CHC'yi yüksek kaliteli birinci basamak bakımın sonsuz değerlerine nasıl yaklaştırdığını güçlendirmek için sunulacak. Bu oturum yönetici liderler de dahil olmak üzere tüm sağlık ekibi üyeleri için uygundur.
Sağlık Merkezi Bakım Ekibinde Tıbbi Asistanın Rolünün Tanımlanması
Sunucu: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Sağlık hizmetlerine olan talep artmaya devam ederken, iş gücü sıkıntısı da sektörde kritik bir endişe kaynağı haline geldi. Bu, yüksek işlevli bir bakım ekibinde tıbbi asistanın rolünün anlaşılmasını önemli kılmaktadır. Oturum, katılımcılara farklı bakım ekibi modellerinde tıbbi asistanların rolüne ilişkin değerli bilgiler sunacak ve bu, sağlık merkezlerinin kaliteli bakım sunumunu sağlarken iş gücü eksikliğini giderme fırsatlarını belirlemesine yardımcı olabilecek. Konuşmacı, tıbbi asistanların eğitimi ve işte tutulmasına yönelik temel yetkinlikleri ve en iyi uygulamaları paylaşacak.
Sağlık Merkezi İşgücü Mıknatısı: Verileri ve Misyonunuzu Kullanan Hedef Odaklı Pazarlama
Sunucu: Brandon Huether, Pazarlama ve İletişim Müdürü
Hedefleri belirlemek ve önemli verileri kullanmak, pazarlama kampanyalarınıza nitelikli bir iş gücünü çekmek ve tercih edilen bir işveren olmak için ihtiyaç duyduğunuz yaklaşımı vermenin temel adımlarıdır. En son işgücü verilerinden öğrenilen dersleri ve amaca yönelik kariyer fırsatlarınız hakkında benzersiz mesajlarınızı geliştirirken bunları nasıl uygulayacağınızı öğreneceksiniz.
Aklınızı Kaybetmeden Zanaatınızı Nasıl Sevebilirsiniz?
Sunum: Bridget Beachy, PhysD ve David Bauman, PhysD
Sağlık hizmetlerinde çalışan insanlar genel olarak kendi alanlarına girdiler çünkü bu alanı seviyorlardı ve insanlara yardım etmek istiyorlardı. Bununla birlikte, sayısız sistemik faktör göz önüne alındığında, profesyoneller bazen zanaatları ile refahları veya iş dışındaki yaşamları arasında seçim yapmak zorunda olduklarını hissediyorlar. Bu oturumda sunum yapanlar, gerçek dünyadaki bu ikilemi ele alacak ve temel değerlerle uyumun, sağlık personelinin hem mesleki hem de kişisel anlamda doyum elde etmesine nasıl yardımcı olabileceği de dahil olmak üzere, profesyonellerin tüm kişilikleriyle bağlarını kaybetmeden işlerine olan tutkularını sürdürmelerine yardımcı olacak stratejileri tartışacaklar. krallıklar.
Kalite İyileştirme Verileri Yoluyla Eşitliğin Geliştirilmesi
Sunucu: Shannon Nielson, MHA, PCMH
Kalite iyileştirme verileri, sağlık eşitsizliklerinin belirlenmesi ve bunlara yönelik etkili çözümlerin uygulanması açısından kritik öneme sahiptir. Bu oturumda Shannon Nielson, sağlık merkezlerine mevcut kalite programları dahilinde bir eşitlik stratejisi oluşturmanın temellerini tanıtacak. Katılımcılar klinik kalite ölçümlerinde eşitliğin nasıl tanımlanacağını, ölçüleceğini ve iyileştirileceğini tartışacak. Bu oturumda eşitlik puan kartı çerçevesine bir giriş yapılacak ve sağlık merkezleri, sistem eşitliği kültürünü yönlendirmek için sağlık eşitliği verilerinin nasıl kullanılacağını öğrenecek. Katılımcılara ayrıca sağlık eşitliği verilerinin toplanmasından raporlamaya kadar güvenilirliğini artırmaya yönelik stratejiler de tanıtılacak.
SELF-Farkındalık
Sunucu: Vaney Hariri, Kurucu Ortak ve Kültür Direktörü
Kapanış konuşmasında Vaney Hariri, Think 3D'den SELF'in organizasyon kültüründe oynadığı rolü vurgulayacak. Eğer insanlar sağlıklı değilse, kurdukları, faaliyet gösterdikleri ve uğruna çalıştıkları kuruluşların sağlıklı olmasını nasıl bekleyebiliriz?
SELF – Destek, Ego, Öğrenme ve Başarısızlık anlamına gelen bir kısaltmadır. Bu oturumda, kişisel gelişiminizi yansıtmak ve daha iyi bir siz olma fırsatlarını belirlemek için bu ilkelerin nasıl kullanılabileceği anlatılacaktır!
Yıllık konferansımızda sağlık merkezlerinin ETKİSİNİ ve gücünü görebileceksiniz ve hissedebileceksiniz, ancak aynı zamanda Tişörtümüz, Kazak Kapşonlu veya Bisiklet Yaka Kazak'ımızla da şık ve rahat görünüp hissedeceksiniz!
Siparişleri şu tarihe kadar verin: Pazartesi Nisan 22 konferanstan önce bunları almak için.
CHAD, konferanslarımıza kayıt yaptıran herkesin katılabileceğini umuyor; ancak hafifletici koşulların meydana geldiğini biliyoruz. Kayıtlar başka bir kişiye ücretsiz olarak devredilebilir. CHAD İptal ve İade Politikaları aşağıdaki gibidir:
Konferans İade ve İptal Politikası:
2024 yıllık CHAD konferansı için CHAD Konferansı İptal ve İade Politikası aşağıdaki gibi olacaktır.
Konferans kayıtları iptal edildi Nisan 22 25$ idari ücret düşülerek iade edilebilir.
Konferans kayıtları iptal edildi 23 Nisan veya sonrasında geri ödeme almaya uygun değildir. Bu son tarihten sonra CHAD'ın otele yemek ve oda blokajıyla ilgili mali taahhütlerde bulunması gerekir. Lütfen konferansın rKayıtlar başka bir kişiye devredilebilir.
CHAD'ın öngörülemeyen koşullar nedeniyle konferansı iptal etmesi durumunda, CHAD kayıt ücretini iade edecektir.
İade ve İptal Politikalarında Tanımlanan Öngörülmeyen Durumlar:
Öngörülemeyen koşullar, beklenmeyen ve CHAD'ın bir konferansa, eğitime veya web seminerine devam etmesini engelleyen bir olayı tanımlamak için kullanılır. Bu tür durumların örnekleri arasında, bunlarla sınırlı olmamak üzere, sert hava koşulları veya diğer doğal afetler, sahanın kullanılamaması, teknoloji zorlukları ve sunum yapan kişinin yokluğu yer alabilir.
Sorularınız veya konferans kaydınızı iptal etmek için lütfen Eğitim ve Öğretim Uzmanı Darci Bultje ile iletişime geçin: darci@communityhealthcare.net.