Programas &
Equipes de rede

Os serviços clínicos exigem educação e conscientização contínuas para manter a conformidade com os requisitos do centro de saúde comunitário, obter credenciamento e apoiar a melhoria contínua da qualidade. CHAD apoia centros de saúde na identificação das melhores práticas que podem funcionar em seu ambiente, bem como programas inovadores e emergentes, currículos e oportunidades de financiamento para aprimorar as operações clínicas, expandir as ofertas de serviços e modelos de cuidados.

O programa de qualidade clínica do CHAD oferece treinamento e assistência técnica por meio de oportunidades de networking com membros do centro de saúde de pares, reuniões mensais, pesquisa e compartilhamento de melhores práticas, webinars e workshops relacionados a esses tópicos clínicos:

• Melhoria da qualidade
• Medidas clínicas UDS
• Iniciativas de saúde bucal
• Casa médica centrada no paciente
• Educação sobre HIV/AIDS  
• Uso significativo/TI clínica
• Populações Especiais
• ECQIP

As comunicações e o marketing desempenham papéis importantes nas operações dos centros de saúde: e estratégias e ferramentas robustas ajudam a impulsionar campanhas bem-sucedidas para promover a conscientização geral, recrutar a força de trabalho, crescente a base de pacientes, educando o público e engajando líderes comunitários e partes interessadas.

O CHAD trabalha em estreita colaboração com os centros comunitários de saúde para desenvolver planos e campanhas de marketing e capitalizar as tendências e oportunidades emergentes para promover efetivamente seu centro e atingir suas metas de marketing. O CHAD oferece oportunidades de desenvolvimento de estratégias e networking entre pares por meio de reuniões, treinamentos e eventos agendados regularmente, e fornecemos recursos de comunicação e marketing e assistência técnica nas seguintes áreas:

• Campanhas de sensibilização  
• Suporte a branding e design gráfico
• Estratégias de mídia paga, ganha e digital
• Engajamento de mídia
• Eventos
• Política e defesa

O CHAD fornece apoio e recursos às comunidades interessadas em estabelecer um centro de saúde comunitário e aos centros de saúde existentes que planejam expandir os serviços. A Administração de Recursos e Serviços de Saúde, por meio de seu Bureau of Primary Health Care, analisa as solicitações e concede fundos de subsídios a candidatos elegíveis que demonstrem capacidade de atender aos principais requisitos do programa.

Em colaboração com parceiros nacionais e regionais, o CHAD oferece a experiência e os recursos para ajudar as comunidades a planejar suas futuras necessidades de saúde e navegar no processo de avaliação e inscrição necessários para se qualificar para o status de centro de saúde. As áreas específicas de assistência incluem:

• Informações do programa CHC  
• Assistência para solicitação de subsídio
• Precisa de suporte para avaliação
• Assistência técnica permanente
• Oportunidades de colaboração

O Dakotas AIDS Education and Training Center (DAETC) é um programa da Community HealthCare Association of the Dakotas (CHAD), servindo Dakota do Norte e Dakota do Sul para oferecer educação e treinamento inovadores para melhorar o acesso aos cuidados e a qualidade de vida para pessoas que vivem com ou estão em risco de contrair o HIV. O programa é financiado pela AETC regional de Mountain West (MWAETC) que está alojado na Universidade de Washington, em Seattle, e na Administração de Recursos e Serviços de Saúde (HRSA). A rede nacional AETC é o braço de treinamento profissional do Programa Ryan White HIV/AIDS. Oferecemos educação, consulta clínica, capacitação e assistência técnica para os seguintes tópicos:

Serviços

Oferecemos treinamento clínico personalizado em uma variedade de tópicos relacionados ao HIV/AIDS, incluindo:

• • Testes de rotina e vinculação aos cuidados
  • Diagnóstico e manejo clínico do HIV
  • Profilaxia pré/pós-exposição
  • Coordenação de atenção ao HIV
  • Retenção no cuidado
  • Tratamento antirretroviral
  • Comorbidades
  • Infecções sexualmente transmissíveis

O objetivo do Currículo Nacional de HIV da AETC é fornecer informações contínuas e atualizadas necessárias para atender ao conhecimento de competência central para prevenção, triagem, diagnóstico e tratamento e cuidados contínuos para profissionais de saúde nos Estados Unidos. Visita https://www.hiv.uw.edu/ um site educacional gratuito da Universidade de Washington e do Centro Nacional de Recursos da AETC; CE gratuito (CME e CNE) estão disponíveis. Em resposta ao aumento das taxas de DST, o Centro de Treinamento de Prevenção de DST da Universidade de Washington desenvolveu um Currículo Nacional de DST disponível por meio de um site de treinamento https://www.std.uw.edu/. Uma variedade de materiais educacionais e de recursos estão disponíveis.

Epidemiologia e informações do local de teste:

• Departamento de Saúde de Dakota do Sul
• Cidade de Sioux Falls – Ryan White Parte C
• Centro de Recursos de Saúde Heartland – Programa de Cuidados Ryan White Parte B (SD oriental)
• Voluntários da América – Programa de Cuidados Ryan White Parte B (SD ocidental)
• Departamento de Saúde de Dakota do Norte

Boletim Informativo Care Connection – Edições anteriores

18 de março de 2024

22 de fevereiro de 2024

28 de dezembro de 2023

31 de outubro de 2023

A coleta e o gerenciamento eficazes de dados são fundamentais para entender o funcionamento e o desempenho dos centros de saúde comunitários. A cada ano, os centros de saúde são obrigados a relatar seu desempenho usando as medidas definidas no Uniform Data System (UDS).

A equipe de dados do CHAD está equipada para ajudar os centros de saúde a coletar e relatar seus dados UDS para cumprir os requisitos federais e extrair e interpretar esses dados para apoiar seus esforços de planejamento, operações e marketing. O CHAD fornece treinamento e assistência técnica para UDS e outros pontos de dados, incluindo:

• Avaliações de necessidades
• Dados de censo
• Navegando no banco de dados de análise do UDS (UAD)
• Informações comparativas sobre medidas UDS nas Dakotas
• Renovação do Período Orçamentário (BPR)
• Concurso de Área de Serviço (SAC)
• Designações:
  • Área Medicamente Desfavorecida (MUA)
  • Populações Medicamente Desfavorecidas (MUP)
  • Área de Escassez de Profissionais de Saúde (HPSA)

Recursos

Instantâneo SD de 2020
Instantâneo ND 2020
Webinar Dados para medir o acesso aos cuidados
Designações de Escassez

Como prestadores de cuidados primários e membros confiáveis ​​de suas comunidades, os centros de saúde precisam estar preparados para responder a situações de emergência e desastres no caso de serem chamados para atendimento médico e outros serviços de apoio, bem como para garantir a continuidade das operações para seus clínicas. Os CHCs precisam avaliar a vulnerabilidade, criar um plano de preparação para emergências, treinar a equipe e avaliar a resposta com simulações e exercícios, e se conectar com a gestão de emergências local e parceiros comunitários para identificar recursos e estabelecer planos de ação antes que ocorra uma emergência ou desastre.

O CHAD tem recursos para apoiar os CHCs no desenvolvimento de um plano que irá orientá-los na manutenção de operações e serviços críticos em caso de emergência ou desastre. O CHAD pode fornecer outros serviços importantes, incluindo:

• Relacionamento com parceiros estaduais e regionais
• Ferramentas e recursos para desenvolver planos em conformidade com o governo federal
• Informações e atualizações de preparação para emergências
• Oportunidades de treinamento e educação

Os Centros de Saúde podem acessar pacotes de atendimento de emergência a granel de Alívio direto e AmeriCares, que são organizações filantrópicas dedicadas a fornecer assistência imediata aos centros de saúde, incluindo assistência em dinheiro, suprimentos médicos, produtos de higiene pessoal e produtos farmacêuticos.

Para assistência local em resposta a uma EMERGÊNCIA em seu município, clique abaixo:

Gerentes de Emergência do Condado de ND
Gerentes de Emergência do Condado de SD
Recursos de preparação para emergências

Faturamento e gerenciamento financeiro são componentes complexos, mas essenciais para operar uma organização bem-sucedida de um centro de saúde comunitário. Seja relatando operações de negócios a diretores e autoridades federais, analisando processos e mudanças do Medicare e Medicaid ou gerenciando concessões, os funcionários financeiros desempenham um papel fundamental na sustentabilidade operacional dos centros de saúde e no traçado de um curso para crescimento e expansão.

A equipe financeira do CHAD está pronta para ajudar os CHCs com estratégias operacionais financeiras e de negócios para apoiar serviços essenciais, fornecer estabilidade, promover a relação custo-benefício e inspirar o crescimento nas organizações de centros de saúde. Nós fornecemos que o CHAD utiliza a rede da equipe financeira, reuniões mensais, webinars, treinamentos, assistência técnica e visitas no local para oferecer suporte financeiro em muitas áreas-chave, incluindo:

• Benchmarking financeiro, incluindo Uniform Data Services (UDS)
• Sistemas de relatórios financeiros que monitoram, analisam e relatam com eficiência as operações do centro de saúde para a gerência executiva, diretores e autoridades federais
• Subsídios e relatórios gerenciais
• Processos e mudanças do Medicare e do Medicaid
• Políticas e procedimentos para programas de escala de taxas móveis
• Sistemas de ciclo de receita para ajudar a maximizar a receita dos pacientes do centro de saúde e gerenciar
• Contas a receber de pacientes

Para garantir a capacidade de resposta à comunidade, cada centro de saúde comunitário é governado por um conselho de administração liderado pelo paciente e representado por uma maioria de consumidores que usam o centro de saúde como sua principal fonte de atendimento. A intenção é garantir que o centro responda às necessidades das comunidades que atende.

Os conselhos dos centros de saúde desempenham um papel importante na orientação das operações gerais e no direcionamento do crescimento e das oportunidades futuras. O conselho supervisiona todos os principais aspectos do centro e garante a conformidade com as leis estaduais e federais. As responsabilidades dos membros do conselho incluem a aprovação do pedido de subsídio e orçamento do centro de saúde, seleção/demissão e avaliação de desempenho do CEO do centro de saúde, seleção de serviços a serem prestados, medição e avaliação do progresso no cumprimento das metas, revisão contínua da missão e estatutos da organização , planejamento estratégico, avaliação da satisfação do paciente, monitoramento de ativos e desempenho organizacional e estabelecimento de políticas gerais para o centro de saúde.

Garantir que os membros do conselho tenham as ferramentas e os recursos necessários para liderar e servir efetivamente seu centro de saúde e comunidade é fornecido pelo CHAD, primordial para o sucesso e desempenho geral do conselho. O CHAD está equipado para fornecer aos CHCs e seus conselhos as habilidades e conhecimentos para governar com sucesso por meio de oportunidades de treinamento e assistência técnica que abrangem uma variedade de tópicos, incluindo:

• Funções e responsabilidades do conselho
• Planejamento corporativo
• Relacionamento com diretoria e equipe
• Desempenho organizacional
• Eficácia do conselho
• Marketing e relações públicas
• Estabelecimento da política organizacional            
• Preparação e resposta a emergências
• Responsabilidade Jurídica e Financeira

Recursos de Governança

O CHC fez parceria com a Associação Nacional de Centros de Saúde Comunitários (NACHC) para oferecer aos seus membros uma oportunidade de Valor em Compras (ViP) para negociar preços de suprimentos e equipamentos médicos, resultando em economia de custos para os CHCs participantes.

O programa ViP é o único programa nacional de compras em grupo para suprimentos e equipamentos médicos endossado pelo NACHC. A ViP alavancou o poder de compra nacional dos centros de saúde para negociar preços com desconto para produtos e serviços usados ​​no dia-a-dia. Atualmente, mais de 600 centros de saúde estão inscritos no programa nacionalmente. A ViP economizou milhões de dólares em centros de saúde, com economia média de 25% a 38% em todas as compras de centros de saúde.

O programa é administrado pelo CHAD e pela Community Health Ventures, afiliada de desenvolvimento de negócios da NACHC. Atualmente, o programa CHAD/ViP negociou acordos de fornecedores preferenciais com Henry Schein e Kreisers. Ambas as empresas fornecem produtos de marca e marca própria de alta qualidade entregues por meio de distribuição de classe mundial.

Os centros de saúde membros do CHAD podem ser incentivados a solicitar uma análise gratuita de economia de custos ligando para 1-888-299-0324 ou entrando em contato: 

Rodrigo Peredo (rperedo@nachc.com) or Alex Vator (avactor@nachc.com)

Uma força de trabalho forte e qualificada é um recurso crítico no topo da lista de necessidades de cada centro de saúde comunitário. Os centros de saúde em Dakotas estão totalmente engajados em estratégias de longo prazo para garantir uma força de trabalho de atenção primária que atenda às necessidades de seus centros, suas comunidades e seus pacientes.

Recrutar e reter fornecedores e funcionários em todos os níveis é uma tarefa persistente e muitas vezes desafio formidável. Como resultado, os centros de saúde estão desenvolvendo programas inovadores e oferecendo benefícios competitivos para construir e manter uma força de trabalho diversificada, equipada para atender populações rurais, sem seguro e carentes.

O CHC trabalha em estreita colaboração com os CHCs para implementar políticas, processos e melhores práticas que abordam vários aspectos da gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, benefícios e retenção de funcionários. O CHAD também fornece ferramentas e recursos para ajudar os CHCs a capitalizar as oportunidades estratégicas de marketing para atingir suas metas de recrutamento de força de trabalho.

Áreas adicionais de apoio ao desenvolvimento de recursos humanos e força de trabalho incluem:

• Diretrizes da FTCA
• Gestão de risco e conformidade
• HIPPA
• Assédio sexual
• Conflito de gestão
• Diversidade
• Lei trabalhista
• FMLA e ADA
• Manuais do funcionário
• Desenvolvimento de liderança
• Atualizações da legislação estadual e federal
• Práticas recomendadas de recrutamento e retenção
• Anúncios de emprego para oportunidades de carreira CHC

• Affordable Care Act
• Obtenha cobertura da Iniciativa Dakota do Norte – www.getcoverednorthdakota.org
• Obtenha cobertura da Iniciativa Dakota do Sul – www.getcoveredsouthdakota.org
• Materiais educativos e de sensibilização
• Mercado de Seguros de Saúde
• Parceiros
• Relatórios
• Relações com a Mídia
• Desenvolvimento de relacionamento com organizações comunitárias

Recursos

• HealthCare.gov
• CMS.gov | Mercado de seguros de saúde https://marketplace.cms.gov/ -
• Fonte oficial de informações do Marketplace para assistentes e parceiros de divulgação
• Reforma da saúde: além do básico
• Fundação da Família Kaiser (kff.org)

O CHAD está apoiando centros de saúde em Dakota do Norte e Dakota do Sul em seus esforços para melhorar e expandir os serviços de saúde comportamental e transtorno por uso de substâncias (SUD) por meio de assistência técnica, treinamento, treinamento e advocacia junto a órgãos legislativos e de licenciamento. Atualmente, o CHAD está oferecendo:

• Um grupo de trabalho mensal de saúde comportamental para provedores e supervisores de saúde comportamental, gerentes de clínica e coordenadores de atendimento para discutir atualizações legislativas e organizacionais, barreiras aos serviços, melhores práticas e necessidades de treinamento;
• Chamadas de coaching e assistência técnica oferecidas pelo gerente do programa de saúde comportamental e SUD com foco em treinamento relacionado a serviços integrados de saúde comportamental, suporte clínico peer-to-peer e solução de problemas que possam ocorrer durante a prestação de serviços de saúde comportamental na atenção primária;
• Gestão de programas relacionados a subsídios compartilhados e oportunidades oferecidas ao CHAD e CHCs referentes a projetos de saúde comportamental ou SUD;
• Formação e apoio relacionados com a prevenção e tratamento da fadiga por compaixão nos prestadores e funcionários dos centros de saúde; e,
• Treinamento robusto em saúde comportamental e SUD projetado para fornecer aos CHCs as oportunidades de tratamento baseadas em evidências mais atuais e eficazes sob medida para a atenção primária.

O programa de trabalho de equidade em saúde do CHAD conduzirá os centros de saúde em um movimento ascendente na área da saúde, identificando populações, necessidades e tendências que podem impactar os resultados, experiências de saúde e custo dos cuidados por meio da análise de fatores de risco social. Como parte deste trabalho, o CHAD apoia os centros de saúde na implementação do Protocolo para responder e avaliar os ativos, riscos e experiências dos pacientes (PRAPARE) ferramenta de triagem e ponte stato e comunidade parcerias para colaborativamente promover a equidade em saúde em nossos estados.  

Clique SUA PARTICIPAÇÃO FAZ A DIFERENÇA para a coleção multimídia de recursos do CHAD sobre equidade em saúde, antiracismo e desenvolvimento aliado.

Os serviços clínicos requerem educação e conscientização contínuas. O programa de qualidade clínica do CHAD oferece treinamento e assistência técnica aos centros de saúde comunitários por meio de várias vias, como reuniões mensais, webinars, workshops e oportunidades de networking com membros do centro de saúde de pares. Os serviços clínicos requerem educação e conscientização contínuas. O CHAD oferece suporte nas seguintes áreas:

Melhoria da qualidade incluindo medidas clínicas UDS

• Casa médica centrada no paciente
• Iniciativas de saúde comportamental
• Educação e treinamento para provedores de HIV/AIDS
• ECQIP
• Populações especiais: sem-teto, envelhecimento

O CHAD está comprometido em colaborar com parceiros locais, regionais e nacionais para levar as melhores práticas e educação atuais aos membros do CHC.  

Para dúvidas sobre as equipes da Rede de Qualidade Clínica, entre em contato:

Lindsey Carlson, lindsey@communityhealthcare.net

Os escritórios odontológicos de Dakota do Norte e do Sul participam do Grupo de Rede de Pares de Saúde Bucal da Região VIII. Participamos de uma reunião trimestral de profissionais de saúde bucal, incluindo dentistas, higienistas, equipe de operações odontológicas e outros que trabalham para apoiar os esforços de saúde bucal nos centros de saúde da Região VIII. Junte-se aos seus colegas, ao pessoal do PCA estadual e do CHAMPS para a oportunidade de discutir as coisas em sua mente, compartilhar recursos e melhores práticas com outros centros de saúde.

Para dúvidas sobre a equipe Dental Network, entre em contato:

Shannon Bacon em shannon@communityhealthcare.net

A Equipe da Rede de Comunicação e Marketing do CHAD é composta de profissionais de comunicação, marketing, educação e divulgação que representam centros de saúde membros em Dakota do Norte e Dakota do Sul. Os membros da equipe se reúnem mensalmente para discutir ideias de marketing e oportunidades para CHCs e participar de treinamentos online ou presenciais e sessões de aprendizado entre pares.

O CHAD facilita essas oportunidades de networking entre pares e trabalha em estreita colaboração com os membros da equipe para gerar ideias, compartilhar as melhores práticas, desenvolver campanhas e mensagens e fornecer estratégias e ferramentas para ajudar a promover a conscientização geral, recrutar força de trabalho, aumentar a base de pacientes, educar o público e envolver a comunidade líderes e interessados.

Recursos de comunicação e marketing e assistência técnica são fornecidos nas seguintes áreas:

• Campanhas de sensibilização
• Estratégias de mídia paga, ganha e digital
• Planejamento de eventos
• Suporte a branding e design gráfico
• Engajamento de mídia
• Política e defesa

Para dúvidas sobre a Equipe de Comunicação/Marketing Network, entre em contato:

Brandon Huether em bhuether@communityhealthcare.net

A Equipe da Rede de Finanças do CHAD é composta dos diretores financeiros e diretores e gerentes financeiros de nossos centros de saúde comunitários membros. O CHAD apoia o desenvolvimento e implementação de serviços de gestão financeira, incluindo treinamento e assistência técnica.

O CHAD utiliza a rede do grupo financeiro, reuniões mensais, webinars, treinamentos, assistência técnica, visitas no local e comunicação por e-mail para oferecer apoio financeiro em várias áreas, incluindo:

• Benchmarking financeiro, incluindo medidas de relatórios de Uniform Data Services (UDS)
• Faturamento e codificação
• Sistemas de relatórios financeiros que monitoram, analisam e relatam com eficiência as operações do centro de saúde para a gerência executiva, seu conselho de administração e autoridades federais
• Relatórios de gerenciamento de subsídios
• Processos e mudanças do Medicare e do Medicaid
• Políticas e procedimentos para programas de escala de taxas móveis
• Sistemas de ciclo de receita para ajudar a maximizar a receita dos pacientes do centro de saúde e gerenciar as contas a receber dos pacientes

O CHAD faz parceria com a Nebraska Primary Care Association (PCA) para fornecer treinamentos mensais de webinars e webinars trimestrais de cobrança e codificação. O PCA de Nebraska faz parceria com vários outros PCAs estaduais para fornecer feedback e sugestões mais amplos de colegas à medida que surgem questões e tópicos financeiros.

Para perguntas sobre a Equipe da Rede Financeira, entre em contato: 

Deb Esche em deb@communityhealthcare.net

Como prestadores de cuidados primários e membros confiáveis ​​de suas comunidades, os centros de saúde precisam estar preparados para responder a situações de emergência e desastres no caso de serem chamados para atendimento médico e outros serviços de apoio, bem como para garantir a continuidade das operações para seus clínicas. Os CHCs precisam avaliar a vulnerabilidade, criar um plano de preparação para emergências, treinar a equipe e avaliar a resposta com simulações e exercícios, e se conectar com a gestão de emergências local e parceiros comunitários para identificar recursos e estabelecer planos de ação antes que ocorra uma emergência ou desastre.

O CHAD tem os recursos para apoiar os CHCs no desenvolvimento de um plano em conformidade com o governo federal que irá orientá-los na manutenção de operações e serviços críticos em caso de emergência ou desastre. O CHAD pode fornecer outros serviços importantes, incluindo:

•  Relacionamento com parceiros estaduais e regionais
• Ferramentas e recursos para desenvolver planos em conformidade com o governo federal
• Informações e atualizações de preparação para emergências
• Oportunidades de treinamento e educação

Os Centros de Saúde podem acessar pacotes de atendimento de emergência a granel de Alívio direto e AmeriCares, que são organizações filantrópicas dedicadas a fornecer assistência imediata aos centros de saúde, incluindo assistência em dinheiro, suprimentos médicos, produtos de higiene pessoal e produtos farmacêuticos.

Para perguntas sobre a Equipe da Rede de Preparação para Emergências, entre em contato Darci Bulje. 

Para assistência local em resposta a uma EMERGÊNCIA em seu município, clique abaixo:

A Equipe de Recursos Humanos/Rede de Força de Trabalho foi projetada para auxiliar a rede de profissionais de recursos humanos do CHAD a alcançar eficácia operacional, fornecendo serviços de recursos humanos e força de trabalho. Por meio de networking, reuniões mensais, aprendizado entre pares, webinars, assistência técnica e treinamentos, o CHAD oferece suporte ao desenvolvimento de recursos humanos e força de trabalho nas seguintes áreas:

• Diretrizes da FTCA
• Gestão de risco e conformidade
• HIPAA
• Assédio sexual
• Conflito de gestão
• Diversidade
• Lei trabalhista
• FMLA e ADA
• Manuais do funcionário
• Desenvolvimento de liderança
• Atualizações da legislação estadual e federal
• Práticas recomendadas de recrutamento e retenção
• Anúncios de emprego para oportunidades de carreira CHC

O CHAD também reconhece a importância da colaboração e mantém parcerias em questões relacionadas à força de trabalho com os Centros de Educação em Saúde da Área de Dakota do Norte e Dakota do Sul (AHECS), o Centro de Saúde Rural da Universidade de Dakota do Norte, o Escritório de Saúde Rural de Dakota do Sul e a Atenção Primária Escritórios nos dois estados. A colaboração com organizações nacionais e estaduais ocorre para promover consistência e compartilhamento de ideias sobre ferramentas e oportunidades de recrutamento e retenção de força de trabalho.

Todos os funcionários da CHC nas Dakotas que se envolvem em recursos humanos e esforços de recrutamento/retenção são incentivados a se juntar à equipe de rede de RH/força de trabalho.

Para dúvidas sobre a Equipe de Recursos Humanos/Rede de Força de Trabalho, entre em contato com:

Shelly Hegerle em shelly@communityhealthcare.net.

A equipe da rede de divulgação e capacitação foi projetada para conectar conselheiros de inscrição certificados (CAC) e outros profissionais de elegibilidade e inscrição com parceiros locais, estaduais e federais para aumentar o acesso aos cuidados por meio da inscrição no seguro de saúde e retenção de cobertura. Por meio de networking, reuniões mensais, aprendizado entre pares, webinars, assistência técnica e treinamentos, o CHAD oferece suporte com serviços de divulgação e capacitação nas seguintes áreas:

• Lei de cuidados acessíveis (ACA)
• Obtenha cobertura da Iniciativa Dakota do Norte – www.getcoverednorthdakota.org
• Obtenha cobertura da Iniciativa Dakota do Sul – www.getcoveredsouthdakota.org
• Materiais educativos e de sensibilização
• Cobertura para cuidar
• Parceiros
• Relatórios
• Relações com a mídia
• Desenvolvimento de relacionamento com organizações comunitárias
• Cúpulas estaduais

Como parte dos esforços do CHAD para apoiar os esforços de divulgação e capacitação, fornecemos serviços de consultoria aos nossos membros para o Affordable Care Act e o Health Insurance Marketplace. Esses serviços podem ser utilizados para fornecer informações específicas nas áreas de seguros, questões legais e tributárias e fornecer respostas para cenários e situações de vida complexos. Todos os funcionários do centro de saúde envolvidos nessas áreas são incentivados a se juntar a essa equipe de rede colaborativa.

Para perguntas sobre a Equipe de Extensão e Capacitação da Rede, entre em contato com: 

Penny Kelley, Gerente do Programa de Serviços de Extensão e Inscrição

A Great Plains Health Data Network (GPHDN) é uma parceria com a Community HealthCare Association of the Dakotas (CHAD), a associação de cuidados primários para Dakota do Norte e Dakota do Sul e a Wyoming Primary Care Association (WYPCA). A colaboração do GPDHN aproveitará a força do programa Health Center Controlled Networks (HCCN) para apoiar a capacidade técnica de alguns dos centros de saúde mais remotos e com poucos recursos do país.  

A missão da North Dakota Oral Health Coalition é promover soluções colaborativas para alcançar a equidade em saúde bucal. 

O objetivo da North Dakota Oral Health Coalition é coordenar parceiros e organizações em todo o estado de Dakota do Norte para criar um impacto coletivo, visando as disparidades de saúde bucal. Este trabalho proposto se concentra a longo prazo no aumento do acesso à saúde bucal, melhorando a alfabetização em saúde bucal dos Dakotans do Norte e desenvolvendo a integração entre todas as profissões afetadas pela saúde bucal.