အဓိကအကြောင်းအရာ Skip
ရှာဖှေ
Impact Conference Logo

သက်ရောက်မှု: 

ကျန်းမာရေးဌာနများ၏ စွမ်းအား

ညီလာခံအကြို- မေ ၁၄၊ ၂၀၂၄
နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံ- မေလ 15-16၊ 2024
Rapid City၊ တောင်ဒါကိုတာ

Dakotas (CHAD) နှင့် Great Plains Health Data Network (GPHDN) မှ 2024 CHAD/GPHDN နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံ “IMPACT: The Power of Health Centers” ကို တက်ရောက်ရန် ဖိတ်ကြားအပ်ပါသည်။ ဤနှစ်ပတ်လည်ပွဲသည် Wyoming၊ South Dakota နှင့် North Dakota တစ်ဝှမ်းရှိ ရပ်ရွာကျန်းမာရေးဌာနများမှ သင်ကဲ့သို့ခေါင်းဆောင်များကို ဖိတ်ခေါ်ပါသည်။

ယခုနှစ်ကွန်ဖရင့်တွင် ယဉ်ကျေးမှုတည်ဆောက်ခြင်း၊ သင့်လုပ်သားအင်အားကို အားကောင်းစေခြင်း၊ အရေးပေါ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ ပေါင်းစည်းထားသော အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုနှင့် ကျန်းမာရေးစင်တာပရိုဂရမ်ကို တိုးတက်စေရန် ဒေတာအသုံးပြုခြင်းဆိုင်ရာ အသိပညာပေးဆွေးနွေးပွဲများ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင်၊ လုပ်သားအင်အားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးနှင့် အရေးပေါ်ပြင်ဆင်မှုများအတွက် အထူးအားဖြင့် ညီလာခံအကြို အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲနှစ်ခုကို ကမ်းလှမ်းထားသည်။

 

ယနေ့ပဲ စာရင်းသွင်းပြီး ကောင်းမွန်တဲ့ ဆက်ရှင်များနှင့် မရှိမဖြစ်လိုအပ်သော ကွန်ရက်ချိတ်ဆက်ခြင်းဆိုင်ရာ အခွင့်အရေးများကို လက်မလွတ်စေနှင့်။

မှတ်ပုံတင်ခြင်း

ကျန်းမာရေးဌာနများ၏ စွမ်းအားကို သက်သေခံရန် သင့်နေရာကို သိမ်းဆည်းပါ။

ညီလာခံမှတ်ပုံတင်ခြင်း

လျင်မြန်သောမြို့၊ SD

Holiday Inn Downtown Convention Center

Dakotas နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံ၏ ရပ်ရွာကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအတွက် လျှော့စျေး* ကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ အားလပ်ရက် Inn Rapid City မြို့လယ် - ကွန်ဗင်းရှင်းစင်တာ၊ Rapid City၊ South Dakota တွင် ၂၀၂၄ ခုနှစ် မေလ ၁၄ ရက်မှ ၁၆ ရက်၊

$109  ဆိုဖာအိပ်စက်ဖြင့် လူပျိုဘုရင်
$109  နှစ်ထပ်ဘုရင်မ
နောက်ထပ် $10 ဖြင့် Double Queen Executive (Double Queen Executive) သို့ $30 ထက်ပိုသော (သို့) Plaza Suite (ခုတင်နှစ်ခန်းတွဲ Suite) ကို $XNUMX ထက်ပို၍ အဆင့်မြှင့်ပါ
* နှုန်းထားကို 4/14/24 ပြီးနောက် အာမခံမရနိုင်ပါ။

ယနေ့ သင့်အခန်းကို ကြိုတင်မှာယူပါ-

844-516-6415 သို့ အချိန်မရွေး ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ။ Dakotas နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ကုဒ် "CHD" ၏ အသိုင်းအဝိုင်းကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုကို ကိုးကား

အွန်လိုင်းဘွတ်ကင်လုပ်ရန် "Book Hotel" ခလုတ်ကိုနှိပ်ပါ (မိုဘိုင်းစက်ပစ္စည်းများနှင့် အလုပ်မလုပ်ပါ)။

2024 ညီလာခံ

အစီအစဉ်နှင့် အပိုင်းဖော်ပြချက်

 

အစီအစဉ်အပြောင်းအလဲရှိနိုင်သည်။

ညီလာခံအကြို- အင်္ဂါနေ့၊ မေလ ၁၄ ရက်

10:00 am - 4:30 pm | သက်ရောက်မှု- လုပ်သားအင်အား မဟာဗျူဟာစီမံကိန်း အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲ

ပစ္စုပ္ပန်: Lindsey Ruivivar, Chief Strategy Officer, and Desiree Sweeney, Chief Executive Officer

လုပ်သားအင်အားနှင့်ပတ်သက်၍ ဗျူဟာရယူရန် အချိန်ကျရောက်ပြီဖြစ်သည်။ ဤညီလာခံအကြိုအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်အရှေ့မြောက်ဘက်ကျေးလက်ကျေးလက်ကိုဝန်ဆောင်မှုပေးနေသော NEW Health မှဦးဆောင်သည့် လုပ်သားအင်အားမဟာဗျူဟာစီမံကိန်းကို စတင်ခဲ့ပါသည်။ NEW Health သည် ကျေးလက် လုပ်သားအင်အား စိန်ခေါ်မှုများအတွက် နှစ်ပေါင်းများစွာ တီထွင်ဖန်တီးထားသော ဖြေရှင်းနည်းများကို တီထွင်ပြီးနောက် NEW Health University ဟုခေါ်သော ၎င်း၏ ခိုင်မာသော လုပ်သားအင်အား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲခဲ့ပါသည်။ NEW Health သည် ၎င်းတို့၏ ကျေးလက်၊ သယံဇာတ အကန့်အသတ်ရှိသော အဖွဲ့အစည်းသည် ပြည့်စုံသော လုပ်သားအင်အား ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲနိုင်လျှင် မည်သည့် ကျန်းမာရေးဌာနမဆို လုပ်နိုင်မည်ဟု ယုံကြည်ပါသည်။

ကျန်းမာရေးဌာနများသည် ပြီးပြည့်စုံသော လုပ်သားအင်အားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုစီမံချက်လုပ်ငန်းစဉ်တွင် လမ်းညွှန်မှုပေးရန် ပါဝင်သူအဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ကို ခေါ်ဆောင်လာရန် အလေးအနက် တိုက်တွန်းအပ်ပါသည်။ ညီလာခံအကြိုအစည်းအဝေးနှင့် နောက်ဆက်တွဲ webinars များအဆုံးတွင်၊ ပါဝင်သည့်ကျန်းမာရေးဌာနတစ်ခုစီသည် လုပ်သားအင်အားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနယ်ပယ်၏ အစိတ်အပိုင်းခြောက်ခုတွင် ပြည့်စုံသော လုပ်သားအင်အားဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအစီအစဥ်ကို ရေးဆွဲနိုင်သည်- ပြင်ပပိုက်လိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ စုဆောင်းမှု၊ ထိန်းသိမ်းမှု၊ လေ့ကျင့်မှု၊ ပြည်တွင်းပိုက်လိုင်းဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၊ တိုးတက်မှု၊ , နှင့်တိုးတက်မှု။

အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသို့ တက်ရောက်သူများသည် NEW Health ၏ နေထိုင်မှုအတွေ့အကြုံနှင့် ကျန်းမာရေးဌာနလုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းမှ အကျိုးကျေးဇူးရရှိမည်ဖြစ်သည်။

ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှု၊ လုပ်သားအင်အား၊ လေ့ကျင့်မှု၊ HR၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် မည်သည့်ဌာနမှ လုပ်သားအင်အားဆိုင်ရာ စိန်ခေါ်မှုများကို တွေ့ကြုံနေရသော ကျန်းမာရေးဌာနဝန်ထမ်းများအပြင် အမှုဆောင်အဖွဲ့များအတွက် ကောင်းမွန်သော သင့်လျော်မှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။

1:00 pm - 4:30 pm | သက်ရောက်မှု- အရေးပေါ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှု- ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု- တိုးမြင့်လာမှုနှင့် အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှု

အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Matt Bennett၊ MBA၊ MA

ဤလူကိုယ်တိုင် အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် စိတ်ဆိုးခြင်း၊ စိတ်ဒဏ်ရာများရရှိခြင်း သို့မဟုတ် စိတ်ပျက်နေသောလူနာများနှင့် ထိပ်တိုက်ရင်ဆိုင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် ဗျူဟာများရှာဖွေနေသော ကျန်းမာရေးဌာနများမှ ခေါင်းဆောင်များနှင့် ကျန်းမာရေးဌာနများမှ ခေါင်းဆောင်များအတွက် ဒီဇိုင်းရေးဆွဲထားသည်။ ပါဝင်သူများသည် ပြင်းထန်သောရန်လိုသည့်အခြေအနေများကို လျှော့ချရန်၊ ဘေးကင်းစေရန်နှင့် လူနာစောင့်ရှောက်မှုအရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ရန် သင်ယူကြမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် စိတ်ဒဏ်ရာ ရရှိထားသော ဆက်သွယ်မှုဆိုင်ရာ အခြေခံမူများကို ခြုံငုံပြီး ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များကို စိတ်ဒဏ်ရာ ခံစားခဲ့ရသော လူနာများအား နားလည်သဘောပေါက်ပြီး စာနာစိတ်ဖြင့် တုံ့ပြန်နိုင်စေပါသည်။

ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် တက်ရောက်လာသူများအား သနားကြင်နာမှုနှင့် လေးစားမှုရှိသော လူနာ-ပရော်ဖက်ရှင်နယ်ဆက်ဆံရေးကို ဖန်တီးရန် အရည်အချင်းများရှိပြီး နောက်ဆုံးတွင် ပိုမိုသဟဇာတရှိသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် အဖြစ်အပျက်စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့် ချဉ်းကပ်မှုများကို ရှာဖွေပါမည်။

ဤအလုပ်ရုံဆွေးနွေးပွဲသည် အရေးပေါ်ကြိုတင်ပြင်ဆင်မှုခေါင်းဆောင်များအပြင် လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှုနှင့် ဘေးအန္တရာယ်ဆိုင်ရာစီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍများတွင် ဝန်ထမ်းများအတွက် မရှိမဖြစ်လိုအပ်ပါသည်။

နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံ- ဗုဒ္ဓဟူးနေ့၊ မေလ 15 ရက်

မနက် 9:15 - 10:30 am | အဓိကမှတ်ချက် - ယဉ်ကျေးမှုစွမ်းအား

ယဉ်ကျေးမှုစွမ်းအား
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Vaney Hariri၊ ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအရာရှိချုပ်

ပိုကောင်းတဲ့ ယဉ်ကျေးမှုက လူတိုင်းအတွက် ပိုကောင်းပါတယ်။ Think 3D မှ Vaney Harari သည် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုနှင့် ၎င်း၏လူများ၊ အဖွဲ့များနှင့် အရင်းအမြစ်များအပေါ် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ယဉ်ကျေးမှုအပေါ် အရေးကြီးသော အကျိုးသက်ရောက်မှုသို့ အကျုံးဝင်သည့် အဓိကမိန့်ခွန်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံကို စတင်ခဲ့သည်။

တက်ရောက်သူများသည် ၎င်းတို့၏ လုပ်ငန်းခွင်ယဉ်ကျေးမှု၏ အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ဆိုချက်များကို ဆန်းစစ်ရန် ပြင်ဆင်ထားသင့်ပြီး ၎င်းတို့သည် ယင်းယဉ်ကျေးမှုအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေသည် (သို့မဟုတ်) မပါဝင်သည်ကို ကြည့်ရှုရန်နှင့် ၎င်းတို့၏ယဉ်ကျေးမှုကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အနည်းဆုံး လုပ်ဆောင်နိုင်သော အစီအစဉ်တစ်ခုဖြင့် ထွက်ခွာသွားရန် မျှော်လင့်ထားသင့်သည်။

Power of Culture သည် အဖွဲ့အစည်းများ၊ အဖွဲ့များနှင့် ခေါင်းဆောင်များ ကျန်းမာ၊ အပြုသဘောဆောင်ပြီး အကျိုးဖြစ်ထွန်းသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတွင် ရင်းနှီးမြုပ်နှံခြင်း၏ အရေးပါမှုနှင့် အကျိုးကျေးဇူးများကို နားလည်ရန် ကူညီပေးသည့် ရိုးရှင်းသော်လည်း အခြေခံကျသော အပြောင်းအလဲများဖြင့် လုပ်ဆောင်ပါသည်။ ဒီယဉ်ကျေးမှုကို ဘယ်လိုပုံစံနဲ့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်အောင် လုပ်ရမလဲဆိုတာ ပိုပြီးတော့ ထိထိရောက်ရောက် လုပ်နိုင်မှာပါ။

11:00 am - 12:00 pm | ကျန်းမာရေးဌာန IMPACT ပုံပြင်များ

ကျန်းမာရေးဌာန IMPACT ပုံပြင်များ
ပစ္စုပ္ပန်: Amber Brady၊ Robin Landwehr၊ သွားဘက်ဆိုင်ရာ အမေးအဖြေ၊ SDUIH

1:00 - 1:45 pm | အဘယ်ကြောင့် Primary Care Behavioral Health?

ပစ္စုပ္ပန်:  Bridget Beachy၊ PhysD နှင့် David Bauman၊ PhysD

စိတ်ကျန်းမာရေး ကုသမှု ခံယူခွင့် နည်းပါးခြင်းသည် အမေရိကန် ပြည်ထောင်စု၏ ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု စနစ်တွင် ဆက်လက် ဖြစ်ပွားနေပါသည်။ ထို့အပြင်၊ ဆယ်စုနှစ်များစွာ သုတေသနပြုချက်များအရ မူလစောင့်ရှောက်မှုသည် “အမှန်တကယ် စိတ်ကျန်းမာရေးစနစ်” အဖြစ် ဆက်လက်တည်ရှိနေကြောင်း သက်သေပြခဲ့သည်။ ဤဖြစ်ရပ်မှန်များသည် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူများကို ပင်မစောင့်ရှောက်မှုတွင် တီထွင်ဆန်းသစ်မှုများနှင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများဆီသို့ ဦးတည်စေခဲ့သည်။ ဤတင်ပြချက်သည် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုရှိ စိတ်ကျန်းမာရေးကုသမှု၏ ဖြစ်ရပ်မှန်များကို ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး စောင့်ရှောက်မှုလက်လှမ်းမီမှုကို တိုးမြှင့်ခြင်းအပေါ် အာရုံစိုက်သည့် ပေါင်းစပ်အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးပုံစံများအတွက် ကျိုးကြောင်းဆီလျော်မှုကို ပေးမည်ဖြစ်သည်။ တင်ဆက်သူများသည် ပဏာမစောင့်ရှောက်မှု အပြုအမူကျန်းမာရေးပုံစံနှင့် လူမှုအသိုက်အဝန်းများသို့ အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးကုသမှုများ ပေးအပ်ခြင်းဆိုင်ရာ အခြားနည်းလမ်းများအကြောင်း အချက်အလက်များကို မျှဝေပါမည်။

2:00 pm - 3:15 pm | ခွဲထွက်ဆက်ရှင်များ

POWER Coaching – အပိုင်း ၁
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Vaney Hariri၊ ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအရာရှိချုပ်

ဆက်သွယ်ရေးသည် စာဖတ်ခြင်း၊ စာရေးခြင်း နှင့် စကားပြောခြင်းထက် သာလွန်သည် - ၎င်းသည် သတင်းအချက်အလက်များကို ထိထိရောက်ရောက် လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့် အပြုအမူပြောင်းလဲခြင်းအပေါ် သြဇာသက်ရောက်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအပိုင်းနှစ်ပိုင်းခွဲတွင် တက်ရောက်သူများသည် ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အဓိကအခြေခံမူများ၊ အဓိကစိန်ခေါ်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး တိုးတက်မှုအတွက် အဓိကအခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်မည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါ session တွင် Think 3D ၏ POWER ဆက်သွယ်ရေးနှင့် နည်းပြပုံစံကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။ မော်ဒယ်သည် တုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်းအတွက် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များ၊ ခေါင်းဆောင်များထံမှ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် နည်းပြပေးခြင်းအတွက် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော မျှော်လင့်ချက်များကို ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် POWER ဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းတို့ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

ဤအစည်းအဝေးများအပြီးတွင် တက်ရောက်သူများသည် ၎င်းတို့၏ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်နည်း၊ သာမာန်ဆက်သွယ်ရေးစိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားပြီး အပြုအမူပြောင်းလဲမှုကို ထိရောက်စွာလွှမ်းမိုးနိုင်ပုံကို ပိုမိုနားလည်လာမည်ဖြစ်သည်။

အပြုအမူကျန်းမာရေးအတွက် တစ်ဆက်တစ်စပ်တည်း ချဉ်းကပ်နည်းကို လက်ခံခြင်း - အပိုင်း ၁
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Bridget Beachy၊ PhysD နှင့် David Bauman၊ PhysD

ဤသင်တန်းသည် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး ကုသမှုအတွက် တစ်ခဏခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ကြိမ်တည်း ချဉ်းကပ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော လေ့ကျင့်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပါမည်။ အထူးသဖြင့်၊ တင်ဆက်သူများသည် တက်ရောက်သူများအား ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အကြောင်းရင်းများကို စူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် တစ်ချိန်တည်း တစ်ခဏချင်း ချဉ်းကပ်နည်းကို ကျင့်သုံးခြင်းသည် ဤတန်ဖိုးများကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံကို စူးစမ်းလေ့လာခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် တက်ရောက်လာသူများသည် လက်လှမ်းမီရုံသာမက အစွန်းရောက်မှု၊ သနားကြင်နာမှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ဂရုစိုက်မှုတို့ကို ပေးစွမ်းနိုင်စေမည့် အခိုက်အတန့်ဖြစ်စေသည့် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအား အဓိပ္ပာယ်ရှိစေပြီး ဂရုစိုက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည့် ဗျူဟာများနှင့် ဒဿနိကအပြောင်းအရွှေ့များကို လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် တက်ရောက်လာသူများသည် တစ်ချိန်က ခံယူချက်မှ ဂရုစိုက်မှုပေးဆောင်ရာတွင် ၎င်းတို့၏ သက်တောင့်သက်သာ၊ ယုံကြည်မှုနှင့် နှစ်သိမ့်မှုတို့ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်ယူခဲ့သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို လေ့ကျင့်ရန် အချိန်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

Data-Driven Patient Access – လူနာအား ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ကြီးထွားမှုကို ပံ့ပိုးရန် မဟာဗျူဟာများ
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Shannon Nielson၊ MHA၊ PCMH

ဤပုဒ်ရှိ ဒုတိယစက်ရှင်သည် လူနာအား ထိန်းသိမ်းခြင်းနှင့် ကြီးထွားခြင်း၏ အဓိကအစိတ်အပိုင်းများကို အာရုံစိုက်ပါမည်။ တင်ဆက်သူသည် မှန်ကန်သောစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့ပုံစံ၊ အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များကို အချိန်ဇယားဆွဲခြင်း၊ နည်းပညာကိုထိရောက်စွာအသုံးချခြင်း၊ တက်ကြွသောလူနာများအား ဖြန့်ဝေပေးခြင်းနှင့် အရည်အသွေးမြှင့်တင်ခြင်းအပါအဝင် လူနာထိန်းသိမ်းထားမှုနှင့် ကြီးထွားမှုကို ပံ့ပိုးပေးသည့် ဗျူဟာများကို မိတ်ဆက်ပါမည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆွေးနွေးမှု၏ အရေးကြီးသော ကဏ္ဍတစ်ခုသည် လူနာ၏ သစ္စာစောင့်သိမှုကို ပြုစုပျိုးထောင်ရာတွင် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်သော ဆက်သွယ်မှု၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြကာ တက်ကြွသော လူနာများ၏ ဖြန့်ဝေမှု အစပျိုးမှုများတွင် လှည့်ပတ်နေပါမည်။ ထို့အပြင် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုစနစ်အတွင်း ကောင်းမွန်သော စောင့်ရှောက်မှုများ ပေးဆောင်နိုင်စေရေးအတွက် စဉ်ဆက်မပြတ် အရည်အသွေးမြှင့်တင်ရေး ကြိုးပမ်းမှုများ၏ အရေးပါမှုကို ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်ပါသည်။

3:45 pm - 5:00 pm | ခွဲထွက်ဆက်ရှင်များ

POWER Coaching – အပိုင်း ၁
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Vaney Hariri၊ ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအရာရှိချုပ်

ဆက်သွယ်ရေးသည် စာဖတ်ခြင်း၊ စာရေးခြင်း နှင့် စကားပြောခြင်းထက် သာလွန်သည် - ၎င်းသည် သတင်းအချက်အလက်များကို ထိထိရောက်ရောက် လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့် အပြုအမူပြောင်းလဲခြင်းအပေါ် သြဇာသက်ရောက်သည့် ကျွမ်းကျင်မှုတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤအပိုင်းနှစ်ပိုင်းခွဲတွင် တက်ရောက်သူများသည် ထိရောက်သောဆက်သွယ်ရေးဆိုင်ရာ အဓိကအခြေခံမူများ၊ အဓိကစိန်ခေါ်မှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး တိုးတက်မှုအတွက် အဓိကအခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ထုတ်မည်ဖြစ်သည်။

အဆိုပါ session တွင် Think 3D ၏ POWER ဆက်သွယ်ရေးနှင့် နည်းပြပုံစံကို မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။ မော်ဒယ်သည် တုံ့ပြန်ချက်ပေးခြင်းနှင့် လက်ခံခြင်းအတွက် အကောင်းဆုံးအလေ့အကျင့်များ၊ ခေါင်းဆောင်များထံမှ ဆက်သွယ်ရေးနှင့် နည်းပြပေးခြင်းအတွက် ရှင်းလင်းပြတ်သားသော မျှော်လင့်ချက်များကို ဖော်ဆောင်ခြင်းနှင့် POWER ဆက်သွယ်ရေးနည်းလမ်းတို့ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

ဤအစည်းအဝေးများအပြီးတွင် တက်ရောက်သူများသည် ၎င်းတို့၏ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို မြှင့်တင်နည်း၊ သာမာန်ဆက်သွယ်ရေးစိန်ခေါ်မှုများကို ကျော်လွှားပြီး အပြုအမူပြောင်းလဲမှုကို ထိရောက်စွာလွှမ်းမိုးနိုင်ပုံကို ပိုမိုနားလည်လာမည်ဖြစ်သည်။

အပြုအမူကျန်းမာရေးအတွက် တစ်ဆက်တစ်စပ်တည်း ချဉ်းကပ်နည်းကို လက်ခံခြင်း - အပိုင်း ၁
ပစ္စုပ္ပန်: Bridget Beachy၊ PhysD နှင့် David Bauman၊ PhysD

ဤသင်တန်းသည် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး ကုသမှုအတွက် တစ်ခဏခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ကြိမ်တည်း ချဉ်းကပ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော လေ့ကျင့်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပါမည်။ အထူးသဖြင့်၊ တင်ဆက်သူများသည် တက်ရောက်သူများအား ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အကြောင်းရင်းများကို စူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် တစ်ချိန်တည်း တစ်ခဏချင်း ချဉ်းကပ်နည်းကို ကျင့်သုံးခြင်းသည် ဤတန်ဖိုးများကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံကို စူးစမ်းလေ့လာခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် တက်ရောက်လာသူများသည် လက်လှမ်းမီရုံသာမက အစွန်းရောက်မှု၊ သနားကြင်နာမှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ဂရုစိုက်မှုတို့ကို ပေးစွမ်းနိုင်စေမည့် အခိုက်အတန့်ဖြစ်စေသည့် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအား အဓိပ္ပာယ်ရှိစေပြီး ဂရုစိုက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည့် ဗျူဟာများနှင့် ဒဿနိကအပြောင်းအရွှေ့များကို လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် တက်ရောက်လာသူများသည် တစ်ချိန်က ခံယူချက်မှ ဂရုစိုက်မှုပေးဆောင်ရာတွင် ၎င်းတို့၏ သက်တောင့်သက်သာ၊ ယုံကြည်မှုနှင့် နှစ်သိမ့်မှုတို့ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်ယူခဲ့သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို လေ့ကျင့်ရန် အချိန်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

အပြုအမူကျန်းမာရေးအတွက် တစ်ဆက်တစ်စပ်တည်း ချဉ်းကပ်နည်းကို လက်ခံခြင်း - အပိုင်း ၁

ပစ္စုပ္ပန်: Bridget Beachy၊ PhysD နှင့် David Bauman၊ PhysD

ဤသင်တန်းသည် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေး ကုသမှုအတွက် တစ်ခဏခြင်း သို့မဟုတ် တစ်ကြိမ်တည်း ချဉ်းကပ်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အပြန်အလှန်အကျိုးသက်ရောက်ပြီး အတွေ့အကြုံရှိသော လေ့ကျင့်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပါမည်။ အထူးသဖြင့်၊ တင်ဆက်သူများသည် တက်ရောက်သူများအား ၎င်းတို့၏ တန်ဖိုးထားမှုများနှင့် ၎င်းတို့၏ အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သည့် အကြောင်းရင်းများကို စူးစမ်းလေ့လာရန်နှင့် တစ်ချိန်တည်း တစ်ခဏချင်း ချဉ်းကပ်နည်းကို ကျင့်သုံးခြင်းသည် ဤတန်ဖိုးများကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ပုံကို စူးစမ်းလေ့လာခွင့်ပြုမည်ဖြစ်သည်။ ထို့အပြင် တက်ရောက်လာသူများသည် လက်လှမ်းမီရုံသာမက အစွန်းရောက်မှု၊ သနားကြင်နာမှုနှင့် ဆွဲဆောင်မှုရှိသော ဂရုစိုက်မှုတို့ကို ပေးစွမ်းနိုင်စေမည့် အခိုက်အတန့်ဖြစ်စေသည့် ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုအား အဓိပ္ပာယ်ရှိစေပြီး ဂရုစိုက်မှုကို ပေးစွမ်းနိုင်သည့် ဗျူဟာများနှင့် ဒဿနိကအပြောင်းအရွှေ့များကို လေ့လာနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် တက်ရောက်လာသူများသည် တစ်ချိန်က ခံယူချက်မှ ဂရုစိုက်မှုပေးဆောင်ရာတွင် ၎င်းတို့၏ သက်တောင့်သက်သာ၊ ယုံကြည်မှုနှင့် နှစ်သိမ့်မှုတို့ကို မြှင့်တင်ရန်အတွက် အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သရုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် သင်ယူခဲ့သော ကျွမ်းကျင်မှုများကို လေ့ကျင့်ရန် အချိန်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

ဒေတာမောင်းနှင်သော လူနာဝင်ရောက်ခွင့် - လူနာအား ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ကြီးထွားမှုကို တိုင်းတာခြင်းနှင့် တိုးတက်စေခြင်း။
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Shannon Nielson၊ MHA၊ PCMH

Shannon Nielson သည် လူနာအား ထိန်းသိမ်းမှုနှင့် ကြီးထွားမှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် ကျန်းမာရေးစင်တာမှ ဒေတာများကို စုဆောင်းခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် အသုံးချခြင်းတို့ကို အဓိကထားကာ ဒေတာမောင်းနှင်သော လူနာဝင်ရောက်မှုအပေါ် ကျွန်ုပ်တို့၏ခွဲထွက်လမ်းကြောင်းကို စတင်ပါမည်။ လူနာထိန်းသိမ်းထားမှုနှင့် ကြီးထွားမှုဗျူဟာတစ်ခုတည်ဆောက်ရာတွင် သင်၏လက်ရှိဝင်ရောက်ကြည့်ရှုမှုဇာတ်လမ်း၊ လူနာအပြုအမူများနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်တို့ကို နားလည်ရန်လိုအပ်သည်။ တက်ရောက်သူများသည် အဓိကဝင်ရောက်ခွင့်၊ လူနာပါဝင်ပတ်သက်မှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာစွမ်းရည်ညွှန်းကိန်းများကို မိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး သင်၏လူနာတိုးတက်မှုနှင့် ထိန်းသိမ်းမှုဗျူဟာကိုတည်ဆောက်ရန်အတွက် ဤအညွှန်းကိန်းများအတွင်း စွမ်းဆောင်ရည်ကို မည်သို့အဓိပ္ပာယ်ဖွင့်ဆိုရမည်ကို လေ့လာပါ။

နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံ- ကြာသပတေး၊ မေ ၁၆

မနက် 10:00 - 11:00 am | ခွဲထွက်ဆက်ရှင်များ

သင့်ရောက်ရှိခြင်းကို ပြန်လည်အသက်သွင်းပါ- အမှတ်တံဆိပ်အသစ်ထုတ်ခြင်း၊ ဖြန့်ဝေခြင်းနှင့် တီထွင်ဖန်တီးမှုဆိုင်ရာ လှုပ်ရှားမှုများမှ အောင်မြင်မှုကို ဖန်တီးခြင်း
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Brandon Huether, စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့်ဆက်သွယ်ရေးမန်နေဂျာ

သင်၏အဖွဲ့အစည်းများနှင့် ၎င်းတို့၏အဖွဲ့အစည်းကို အားကောင်းစေရန် ပြိုင်ဘက်ကင်းသော စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဗျူဟာများကို မည်ကဲ့သို့အသုံးပြုကြောင်းကို သင်၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် ၎င်းတို့၏အစစ်အမှန်ဥပမာများကို နားထောင်ပါ။ သင်ကြားရမည့်နမူနာများသည် သင့်ကျန်းမာရေးဌာနသည် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့် သင့်လူနာများနှင့် ရပ်ရွာလူထုကို ကူညီပေးသည့်နည်းလမ်းများကို အသုံးပြု၍ သင့်ကျန်းမာရေးဌာန ကြီးထွားလာပုံကို အာရုံစိုက်ရန် လိုအပ်သည့်အသိပညာကို ပေးပါလိမ့်မည်။

အရည်အသွေးမြင့် ပင်မစောင့်ရှောက်မှုတွင် အပြုအမူကျန်းမာရေး၏ အခန်းကဏ္ဍ
ပစ္စုပ္ပန်: Bridget Beachy၊ PhysD နှင့် David Bauman၊ PhysD

အရည်အသွေးမြင့်မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှုကိုအကောင်အထည်ဖော်ရန် အမျိုးသားသိပ္ပံ၊ အင်ဂျင်နီယာနှင့် ဆေးပညာ (2021) မှ ချမှတ်ထားသော ကျန်းမာရေးစနစ်များကို အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဝန်ဆောင်မှုပေးသူများ အပြည့်အဝ ပေါင်းစည်းနိုင်ပုံကို ဤအစည်းအဝေးတွင် အသေးစိတ်ဖော်ပြပါမည်။ အထူးအားဖြင့်၊ တင်ဆက်သူများသည် Primary Care Behavioral Health မော်ဒယ်၏ ရည်မှန်းချက်များသည် အရည်အသွေးမြင့် မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှု၏ ပန်းတိုင်များနှင့် မည်သို့မျှ အချိုးညီညီနှင့် အားစိုက်ထုတ်မှုအား မည်ကဲ့သို့ လိုက်လျောညီထွေဖြစ်စေရန် အသေးစိတ်ဖော်ပြပါမည်။ ထို့အပြင်၊ ပဏာမစောင့်ရှောက်မှုတွင် အပြုအမူဆိုင်ရာ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာပြဿနာများကို ကုသရုံမျှမက ပေါင်းစပ်စောင့်ရှောက်မှု ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများသည် မည်ကဲ့သို့ အကျိုးသက်ရောက်သည်ကို တင်ဆက်သူများမှ အသေးစိတ်ဖော်ပြပါမည်။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့်၊ ဝါရှင်တန်ပြည်နယ်ရှိ ရပ်ရွာကျန်းမာရေးဌာနတစ်ခုမှ အချက်အလက်များကို PCBH မော်ဒယ်မှ CHC အား အရည်အသွေးမြင့် မူလတန်းစောင့်ရှောက်မှု၏ အဆုံးမရှိတန်ဖိုးများဆီသို့ မည်သို့ပြောင်းရွှေ့စေခဲ့သည်ကို အားဖြည့်ပေးရန် တင်ပြပါမည်။ ဤအစည်းအဝေးသည် အမှုဆောင်ခေါင်းဆောင်များအပါအဝင် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့၀င်များအားလုံးအတွက် သင့်လျော်ပါသည်။

ကျန်းမာရေးဌာန စောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့တွင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်ထောက်၏ အခန်းကဏ္ဍကို သတ်မှတ်ခြင်း။
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Shannon Nielson၊ MHA၊ PCMH

ကျန်းမာရေး စောင့်ရှောက်မှု ဝန်ဆောင်မှု လိုအပ်ချက်များ ဆက်လက် မြင့်တက်လာသည်နှင့်အမျှ လုပ်သားအင်အား ရှားပါးမှုသည် စက်မှုလုပ်ငန်းတွင် အရေးကြီးသော စိုးရိမ်စရာ ဖြစ်လာသည်။ ၎င်းသည် စွမ်းဆောင်ရည်မြင့်မားသော စောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့တွင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာလက်ထောက်၏အခန်းကဏ္ဍကို နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ အရည်အသွေးပြည့်မီသော စောင့်ရှောက်မှုအဖွဲ့ပုံစံများတွင် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအကူများ၏ အခန်းကဏ္ဍကို တက်ရောက်သူများအား အဖိုးတန်ထိုးထွင်းသိမြင်နားလည်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးမည်ဖြစ်ပြီး၊ ၎င်းသည် ကျန်းမာရေးဌာနများသည် လုပ်သားအင်အားပြတ်လပ်မှုကို ဖြေရှင်းရန် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဟောပြောသူသည် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ဆေးဘက်ဆိုင်ရာ လက်ထောက်များကို ထိန်းသိမ်းခြင်းအတွက် အဓိက အရည်အချင်းများနှင့် အကောင်းဆုံး အလေ့အကျင့်များကို မျှဝေပါမည်။

11:15 am - 12:15 pm | ခွဲထွက်ဆက်ရှင်များ

Health Center Workforce Magnet- ဒေတာနှင့် သင့်တာဝန်ကို အသုံးပြု၍ ပန်းတိုင်ရောက်သည့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေး
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Brandon Huether, စျေးကွက်ရှာဖွေရေးနှင့်ဆက်သွယ်ရေးမန်နေဂျာ

ပန်းတိုင်များသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် သော့ဒေတာကိုအသုံးပြုခြင်းသည် အရည်အချင်းပြည့်မီသောလုပ်သားများကိုဆွဲဆောင်ပြီး ရွေးချယ်နိုင်သောအလုပ်ရှင်ဖြစ်လာရန် လိုအပ်သည့်နည်းလမ်းကို သင်၏စျေးကွက်ရှာဖွေရေးကမ်ပိန်းများပေးခြင်း၏အခြေခံအဆင့်များဖြစ်သည်။ သင်၏ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့်မောင်းနှင်သော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းအခွင့်အလမ်းများနှင့်ပတ်သက်သော သင်၏ထူးခြားသောမက်ဆေ့ချ်များကို ပြုစုပျိုးထောင်ရာတွင် နောက်ဆုံးလုပ်သားအင်အားဒေတာမှရရှိသောသင်ခန်းစာများကို သင်ဖယ်ထုတ်ပါမည်။

မင်းရဲ့လက်ရာကို မင်းစိတ်မပျက်ဘဲ ဘယ်လိုချစ်မလဲ။
ပစ္စုပ္ပန်: Bridget Beachy၊ PhysD နှင့် David Bauman၊ PhysD

ယေဘုယျအားဖြင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုတွင် လုပ်ကိုင်နေကြသူများသည် ၎င်းတို့ကို ချစ်ခင်မြတ်နိုးပြီး လူများကို ကူညီလိုသောကြောင့် သက်ဆိုင်ရာနယ်ပယ်အသီးသီးသို့ ဝင်ရောက်ခဲ့ကြသည်။ သို့သော်၊ စနစ်ကျသောအချက်များစွာကြောင့်၊ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များသည် ၎င်းတို့၏လုပ်ငန်းခွင်နှင့် ၎င်းတို့၏ဘဝနေထိုင်မှု သို့မဟုတ် အလုပ်ပြင်ပတွင် ၎င်းတို့၏ဘဝတို့အကြား ရွေးချယ်ရမည်ဟု တစ်ခါတစ်ရံ ခံစားရတတ်သည်။ ဤအစည်းအဝေးတွင်၊ တင်ဆက်သူများသည် ဤလောက၏တကယ့်ပြဿနာကို ဆွေးနွေးကြပြီး ပရော်ဖက်ရှင်နယ်များနှင့် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆိုင်ရာ စံတန်ဖိုးများနှင့် လိုက်လျောညီထွေမှုရှိသော ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်းများကို ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှစ်ရပ်စလုံးတွင် ပြည့်စုံမှုရရှိစေရန် ကူညီပေးခြင်းအပါအဝင် ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များက ၎င်းတို့၏အလုပ်အပေါ် စိတ်အားထက်သန်မှုကို ထိန်းသိမ်းထားနိုင်ရန် မဟာဗျူဟာများကို ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်သည်။ ဘုံ။

အရည်အသွေးမြှင့်တင်မှုဒေတာမှတဆင့် သာတူညီမျှမှုကို မြှင့်တင်ခြင်း။
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Shannon Nielson၊ MHA၊ PCMH

ကျန်းမာရေးကွာဟမှုများကို ဖော်ထုတ်ရန်နှင့် ၎င်းတို့ကိုဖြေရှင်းရန် ထိရောက်သောဖြေရှင်းချက်များကို အကောင်အထည်ဖော်ရာတွင် အရည်အသွေးမြှင့်တင်မှုဒေတာသည် အရေးကြီးပါသည်။ ဤအစည်းအဝေးတွင်၊ Shannon Nielson သည် ၎င်းတို့၏လက်ရှိအရည်အသွေးအစီအစဉ်အတွင်း သာတူညီမျှမှုဗျူဟာတစ်ခုတည်ဆောက်ခြင်း၏ အခြေခံအုတ်မြစ်များနှင့် ကျန်းမာရေးဌာနများကို မိတ်ဆက်ပေးမည်ဖြစ်သည်။ တက်ရောက်လာသူများသည် ဆေးခန်းအရည်အသွေးဆိုင်ရာ အစီအမံများတစ်လျှောက် သာတူညီမျှမှုကို မည်သို့သတ်မှတ်ရန်၊ တိုင်းတာရန်နှင့် မြှင့်တင်ရန် ဆွေးနွေးမည်ဖြစ်သည်။ အဆိုပါအစည်းအဝေးတွင် သာတူညီမျှမှုမှတ်တိုင်မူဘောင်တစ်ခုအား နိဒါန်းထည့်သွင်းမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကျန်းမာရေးဌာနများသည် သာတူညီမျှမှုဆိုင်ရာစနစ်တစ်ခုအား တွန်းအားပေးရန်အတွက် ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ သာတူညီမျှမှုဒေတာကို မည်သို့အသုံးချရမည်ကို လေ့လာမည်ဖြစ်သည်။ စုဆောင်းမှုမှ အစီရင်ခံခြင်းအထိ ကျန်းမာရေးဆိုင်ရာ သာတူညီမျှမှုဒေတာများ၏ ယုံကြည်စိတ်ချရမှုကို တိုးတက်စေမည့် မဟာဗျူဟာများတွင် တက်ရောက်သူများကိုလည်း မိတ်ဆက်ပေးပါမည်။

12:30 pm - 1:30 pm | နေ့လယ်စာနှင့် ပိတ်ခြင်း အဓိကအချက် - မိမိကိုယ်ကို သတိပြုပါ။

ကိုယ့်ကိုယ်ကို-Awareness
အစီအစဥ်တင်ဆက်သူ: Vaney Hariri၊ ပူးတွဲတည်ထောင်သူနှင့် ယဉ်ကျေးမှုအရာရှိချုပ်

နိဂုံးချုပ်အမှာစကားတွင် Think 3D နှင့်အတူ Vaney Hariri သည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာယဉ်ကျေးမှုတွင် မိမိကိုယ်မိမိပါဝင်သည့်အခန်းကဏ္ဍကို မီးမောင်းထိုးပြမည်ဖြစ်သည်။ လူသားတွေ မကျန်းမာရင် သူတို့တည်ဆောက်၊ လုပ်ကိုင်ဆောင်ရွက်တဲ့ အဖွဲ့အစည်းတွေ ကျန်းမာဖို့ ဘယ်လိုမျှော်လင့်နိုင်မလဲ။

SELF - ပံ့ပိုးမှု၊ အတ္တ၊ သင်ယူမှုနှင့် ကျရှုံးမှုအတွက် အတိုကောက်အတိုကောက်ဖြစ်သည်။ သင့်ကိုယ်ရေးကိုယ်တာတိုးတက်မှုကို ရောင်ပြန်ဟပ်ပြီး သင်ပိုကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်လာရန် အခွင့်အလမ်းများကို ရှာဖွေဖော်ထုတ်ရန် အဆိုပါအခြေခံမူများကို မည်ကဲ့သို့အသုံးချနိုင်ပုံကို ဆက်ရှင်က ဖြတ်သန်းမည်ဖြစ်သည်။

2024 ညီလာခံ

စပွန်ဆာ

အနောက်မြစ် SD AHEC
Azara ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု
Baxter
Arch Health ကိုရှင်းပါ။
လယ်ကွင်းများ
Great Plains Quality Innovation Network
Telehealth Partners များ ပေါင်းစပ်ထားသည်။
Microsoft + Nuance
Nexus South Dakota
မြောက်ဒါကိုတာ ကျန်းမာရေးနှင့် လူသားဝန်ဆောင်မှုများ
TruMed
IMPACT-Conference-Official-Apparel-Banner-Image.jpg

2024 ညီလာခံ

တရားဝင်အ၀တ်အထည်

ကျွန်ုပ်တို့၏နှစ်ပတ်လည်ညီလာခံတွင် ကျန်းမာရေးဌာနများ၏ သက်ရောက်မှုနှင့် စွမ်းအားများကို သင်တွေ့မြင်ခံစားနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး၊ သို့သော် ကျွန်ုပ်တို့၏တီရှပ်၊ Pullover Hoodie သို့မဟုတ် Crewneck Sweatshirt တွင်လည်း စတိုင်ကျပြီး သက်တောင့်သက်သာရှိစေမည်ဖြစ်သည်။

အော်ဒါများကို မှာယူပါ။ တနင်္လာနေ့, ဧပြီ 22 ညီလာခံမတိုင်မီ ၎င်းတို့ကို လက်ခံရန်။

2024 ညီလာခံ

ပယ်ဖျက်ခြင်းမူဝါဒ

ကျွန်ုပ်တို့၏ညီလာခံများအတွက် စာရင်းသွင်းသူတိုင်း တက်ရောက်နိုင်လိမ့်မည်ဟု CHAD မှ မျှော်လင့်ပါသည်။ သို့သော်လည်း ငြိမ်းသတ်နိုင်သည့် အခြေအနေများ ဖြစ်ပေါ်လာသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့ သိပါသည်။ မှတ်ပုံတင်ခြင်းများကို အခြားသူတစ်ဦးဦးထံ အခကြေးငွေမယူဘဲ လွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။ CHAD ပယ်ဖျက်ခြင်းနှင့် ပြန်အမ်းငွေမူဝါဒများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်သည်-  

ညီလာခံပြန်အမ်းငွေနှင့် ပယ်ဖျက်ခြင်းမူဝါဒ-
CHAD ညီလာခံ ဖျက်သိမ်းခြင်းနှင့် ပြန်အမ်းငွေမူဝါဒသည် 2024 ခုနှစ် နှစ်ပတ်လည် CHAD ညီလာခံအတွက် အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါမည်။  

ညီလာခံ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်လိုက်ကြောင်းသိရသည်။ ဧပြီလ 22  ပြန်အမ်းနိုင်သည်၊ စီမံခန့်ခွဲခ $25 လျော့နည်းသည်။ 

ညီလာခံ မှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်လိုက်သည်။ ဧပြီလ ၂၃ ရက်နေ့ သို့မဟုတ် နောက်ပိုင်း ပြန်အမ်းငွေအတွက် အရည်အချင်းမပြည့်မီပါ။ ဤနောက်ဆုံးသတ်မှတ်ရက်ပြီးနောက်၊ CHAD သည် အစားအသောက်နှင့် အခန်းပိတ်ဆို့ခြင်းဆိုင်ရာ ဟိုတယ်အတွက် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ကတိကဝတ်များ ပြုလုပ်ရမည်ဖြစ်သည်။ ထိုညီလာခံကို သတိပြုပါ။ rစာရင်းသွင်းမှုများကို အခြားတစ်ဦးချင်းထံ လွှဲပြောင်းနိုင်ပါသည်။ 

CHAD သည် ကြိုတင်မမြင်နိုင်သော အခြေအနေများကြောင့် ညီလာခံကို ဖျက်သိမ်းရမည်ဖြစ်ပြီး၊ CHAD သည် မှတ်ပုံတင်ကြေးကို ပြန်အမ်းမည်ဖြစ်သည်။

ပြန်အမ်းငွေနှင့် ပယ်ဖျက်ခြင်းဆိုင်ရာ မူဝါဒများအတွက် သတ်မှတ်ထားသော မမျှော်လင့်ထားသော အခြေအနေများ-
ကြိုမမြင်နိုင်သော အခြေအနေများကို မထင်မှတ်ထားသော အဖြစ်အပျက်တစ်ခုကို ဖော်ပြရန်နှင့် CHAD အား ကွန်ဖရင့်၊ လေ့ကျင့်ရေး သို့မဟုတ် webinar တွင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ခြင်းမှ တားဆီးရန် အသုံးပြုသည်။ ထိုသို့သောအခြေအနေများ၏ဥပမာများတွင်၊ ဆိုးရွားသောရာသီဥတု သို့မဟုတ် အခြားသဘာဝဘေးအန္တရာယ်များ၊ ဆိုက်မရရှိနိုင်မှု၊ နည်းပညာစိန်ခေါ်မှုများနှင့် တင်ဆက်သူမရှိခြင်းအတွက် အကန့်အသတ်မရှိ ပါဝင်နိုင်သည်။ 

မေးခွန်းများအတွက် သို့မဟုတ် သင်၏ညီလာခံမှတ်ပုံတင်ခြင်းကို ပယ်ဖျက်ရန်၊ ကျေးဇူးပြု၍ Darci Bultje၊ လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ပညာရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်သူထံ ဆက်သွယ်ပါ။  darci@communityhealthcare.net။ 

အနီးကပ် Menu ကို