Presenteren:  Bridget Beachy, PhysD, and David Bauman, PhysD

De Mangel u Zougang zu mentaler Gesondheetsbehandlung setzt weider d'USA Gesondheetssystem. Weider, Joerzéngte vu Fuerschung hunn bewisen datt d'Primärfleeg weider den "de facto mentale Gesondheetssystem" ass. Dës Realitéite hunn zu Innovatiounen an Efforte gefouert fir Verhalensgesondheetsanbieter an d'Primärfleeg z'integréieren. Dës Presentatioun wäert en Iwwerbléck iwwer d'Realitéite vun der mentaler Gesondheetsbehandlung an den USA ubidden an eng Begrënnung fir integréiert Verhalensgesondheetsmodeller ubidden, déi sech op d'Erhéijung vum Zougang zu Pfleeg konzentréieren. D'Presentateuren deelen Informatioun iwwer de Primary Care Behavioral Health Model an alternativ Approche fir d'Verhalensgesondheetsbehandlung ze liwweren fir Gemeinschaften z'erreechen.

POWER Coaching - Deel 1
Presentateur: Vaney Hariri, Matgrënner a Chief Culture Officer

Kommunikatioun ass méi wéi liesen, schreiwen a schwätzen - et ass eng Fäegkeet fir effektiv Informatioun ze transferéieren an d'Verhalensännerung ze beaflossen. An dëser zwee-Deel Sessioun wäert d'Participanten Schlësselprinzipien vun der effektiver Kommunikatioun iwwerpréiwen, Kär Erausfuerderungen a Schlësselméiglechkeeten fir Verbesserung identifizéieren.

D'Sessioun wäert Think 3D's POWER Kommunikatioun an Coaching Modell virstellen. De Modell skizzéiert beschten Praktiken fir Feedback ze ginn an ze kréien, kloer Erwaardunge fir Kommunikatioun an Coaching vu Leader z'entwéckelen, an d'POWER Kommunikatiounsmethod.

Um Enn vun dëse Sessiounen wäerten d'Participanten besser verstoen wéi se hir Kommunikatiounsfäegkeeten verbesseren, gemeinsam Kommunikatiounserausfuerderungen iwwerwannen an d'Verhalensännerung effektiv beaflossen.

Eng eenzeg Sessioun Approche an der Verhalensgesondheet ëmfaassen - Deel 1
Presentateur: Bridget Beachy, PhysD, and David Bauman, PhysD

Dës Sessioun wäert eng interaktiv an experientiell Ausbildung sinn iwwer e Moment-zu-e-Zäit oder eng Single-Sessioun Approche fir Verhalensgesondheetsbehandlung. Speziell wäerten d'Presentateuren d'Participanten erlaben hir Wäerter ze entdecken a firwat se mat hirem Verhalensgesondheetsberuff verbonne sinn a wéi d'Adoptioun vun enger Moment-zu-e-Zäit Approche dës richteg Wäerter verbesseren kann. Weider léieren d'Participanten Strategien a Philosophieverschiebungen, déi e Moment-zu-e-Zäit Approche erlaben Sënn ze maachen an Pfleeg ze bidden déi net nëmmen zougänglech ass, awer radikal, sympathesch an engagéierend. Schlussendlech wäerten d'Participanten Zäit hunn d'Fäegkeeten ze üben, déi se duerch Rollespiller geléiert hunn, fir hire Komfort, Vertrauen a Komfort ze verbesseren an der Betreiung aus enger Moment-zu-e-Zäit Philosophie ze liwweren.

Date-driven Patient Access - Strategien fir Patient Retention a Wuesstem z'ënnerstëtzen
Presentateur: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Déi zweet Sessioun an dëser Streck konzentréiert sech op d'Schlësselkomponente vum Patientebehalen a Wuesstum. De Presentateur wäert Strategien aféieren, déi d'Patientebehalen a Wuesstum ënnerstëtzen, inklusiv de richtege Betreiungsteammodell, Planung vu beschten Praktiken, effektiv Notzung vun Technologie, proaktive Patientoutreach, a Qualitéitsverbesserung. E wichtegen Aspekt vun eiser Diskussioun dréint sech ëm proaktiv Patient Outreach Initiativen, ënnersträicht d'Bedeitung vu personaliséierter Kommunikatioun an ugepasste Engagementstrategien fir dauerhaft Patientloyalitéit z'erhalen. Ausserdeem wäert d'Sessioun d'Wichtegkeet vu kontinuéierleche Qualitéitsverbesserungsefforten diskutéieren fir d'Liwwerung vu grousser Suergfalt am Gesondheetssystem ze garantéieren.

POWER Coaching - Deel 2
Presentateur: Vaney Hariri, Matgrënner a Chief Culture Officer

Kommunikatioun ass méi wéi liesen, schreiwen a schwätzen - et ass eng Fäegkeet fir effektiv Informatioun ze transferéieren an d'Verhalensännerung ze beaflossen. An dëser zwee-Deel Sessioun wäert d'Participanten Schlësselprinzipien vun der effektiver Kommunikatioun iwwerpréiwen, Kär Erausfuerderungen a Schlësselméiglechkeeten fir Verbesserung identifizéieren.

D'Sessioun wäert Think 3D's POWER Kommunikatioun an Coaching Modell virstellen. De Modell skizzéiert beschten Praktiken fir Feedback ze ginn an ze kréien, kloer Erwaardunge fir Kommunikatioun an Coaching vu Leader z'entwéckelen, an d'POWER Kommunikatiounsmethod.

Um Enn vun dëse Sessiounen wäerten d'Participanten besser verstoen wéi se hir Kommunikatiounsfäegkeeten verbesseren, gemeinsam Kommunikatiounserausfuerderungen iwwerwannen an d'Verhalensännerung effektiv beaflossen.

Eng eenzeg Sessioun Approche an der Verhalensgesondheet ëmfaassen - Deel 2
Presenteren: Bridget Beachy, PhysD, and David Bauman, PhysD

Dës Sessioun wäert eng interaktiv an experientiell Ausbildung sinn iwwer e Moment-zu-e-Zäit oder eng Single-Sessioun Approche fir Verhalensgesondheetsbehandlung. Speziell wäerten d'Presentateuren d'Participanten erlaben hir Wäerter ze entdecken a firwat se mat hirem Verhalensgesondheetsberuff verbonne sinn a wéi d'Adoptioun vun enger Moment-zu-e-Zäit Approche dës richteg Wäerter verbesseren kann. Weider léieren d'Participanten Strategien a Philosophieverschiebungen, déi e Moment-zu-e-Zäit Approche erlaben Sënn ze maachen an Pfleeg ze bidden déi net nëmmen zougänglech ass, awer radikal, sympathesch an engagéierend. Schlussendlech wäerten d'Participanten Zäit hunn d'Fäegkeeten ze üben, déi se duerch Rollespiller geléiert hunn, fir hire Komfort, Vertrauen a Komfort ze verbesseren an der Betreiung aus enger Moment-zu-e-Zäit Philosophie ze liwweren.

Eng eenzeg Sessioun Approche an der Verhalensgesondheet ëmfaassen - Deel 2

Presenteren: Bridget Beachy, PhysD, and David Bauman, PhysD

Dës Sessioun wäert eng interaktiv an experientiell Ausbildung sinn iwwer e Moment-zu-e-Zäit oder eng Single-Sessioun Approche fir Verhalensgesondheetsbehandlung. Speziell wäerten d'Presentateuren d'Participanten erlaben hir Wäerter ze entdecken a firwat se mat hirem Verhalensgesondheetsberuff verbonne sinn a wéi d'Adoptioun vun enger Moment-zu-e-Zäit Approche dës richteg Wäerter verbesseren kann. Weider léieren d'Participanten Strategien a Philosophieverschiebungen, déi e Moment-zu-e-Zäit Approche erlaben Sënn ze maachen an Pfleeg ze bidden déi net nëmmen zougänglech ass, awer radikal, sympathesch an engagéierend. Schlussendlech wäerten d'Participanten Zäit hunn d'Fäegkeeten ze üben, déi se duerch Rollespiller geléiert hunn, fir hire Komfort, Vertrauen a Komfort ze verbesseren an der Betreiung aus enger Moment-zu-e-Zäit Philosophie ze liwweren.

Data-Undriff Patient Zougang - Miessung a Verbesserung vun Patient Retention a Wuesstem
Presentateur: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Shannon Nielson wäert eis Breakout Streck op datengedriwwen Patient Zougang mat engem Fokus op d'Sammelen, Iwwerwaachung an d'Benotzung vun Gesondheetszenter Zougangsdaten starten fir Méiglechkeeten fir Patientebehalen a Wuesstem z'identifizéieren. Eng Patientebehalen a Wuesstumsstrategie bauen erfuerdert Är aktuell Zougangsgeschicht, Patientesverhalen an organisatoresch Kapazitéit ze verstoen. D'Participante ginn u Schlësselzougang, Patientengagement, an organisatoresch Kapazitéit Indikatoren agefouert a léiere wéi d'Leeschtung an dësen Indikatoren interpretéiert gëtt fir Äre Patientewuesstem a Retentiounsstrategie ze bauen.

Revitalize Your Presence: Crafting Success from Rebranding, Outreach, and Creative Campaigns
Presentateur: Brandon Huether, Marketing a Kommunikatioun Manager

Héiert vun Äre Kollegen an hir richteg Beispiller vu wéi se eenzegaarteg Marketingstrategien benotze fir hir Organisatiounen ze stäerken. D'Beispiller, déi Dir héiert, ginn Iech de Know-how, deen Dir braucht fir ze fokusséieren op wéi Äre Gesondheetszenter ka wuessen mat geziilten Approche fir Marketing an Är Patienten a Gemeinschaften um Wee ze hëllefen.

D'Roll vun der Verhalensgesondheet an der High-Quality Primärfleeg
Presenteren: Bridget Beachy, PhysD, and David Bauman, PhysD

Dës Sessioun wäert detailléiert wéi d'Integratioun vu Verhalensgesondheetsanbieter voll an der Primärversuergung erlaabt Gesondheetssystemer den Uruff ze beäntweren, deen vun den National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (2021) virgestallt gouf fir héichqualitativ Primärversuergung ëmzesetzen. Speziell wäerten d'Presentateuren detailléiert wéi d'Ziler vum Primärfleeg Verhalensgesondheetsmodell parsimoniously an ouni Ustrengung mat den Ziler vun der qualitativ héichwäerteger Primärversuergung ausriichten. Weider wäerten d'Presentateuren detailléiert wéi d'Integratiounsfleeg Efforten doriwwer eraus eleng d'Behandlung vu Verhalensgesondheetsbedéngungen an der Primärfleeg goen. Schlussendlech ginn Daten vun engem Gemeinschaftsgesondheetszentrum am Staat Washington presentéiert fir ze verstäerken wéi de PCBH Modell den CHC méi no un déi onendlech Wäerter vun der qualitativ héichwäerteger Primärversuergung geréckelt huet. Dës Sessioun ass gëeegent fir all Gesondheetsteammemberen, dorënner Exekutivleit.

Definitioun vun der Roll vum Medical Assistant am Gesondheetszentrum Care Team
Presentateur: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Wéi d'Demande fir Gesondheetsservicer weider eropgeet, sinn d'Aarbechtskräftemangel eng kritesch Suerg an der Industrie ginn. Dëst mécht et essentiell fir d'Roll vum medizinesche Assistent an engem héich funktionéierende Fleegeteam ze verstoen. D'Sessioun wäert d'Participanten wäertvoll Abléck an d'Roll vun de medizinesche Assistenten a verschiddene Pfleegequipe Modeller ubidden, wat d'Gesondheetszentren hëllefe kënnen d'Méiglechkeeten z'identifizéieren fir de Mangel un Aarbechtskräften unzegoen, während d'Qualitéitsfleeg Liwwerung assuréiert. De Spriecher deelt Schlësselkompetenzen a beschten Praktiken fir d'Ausbildung an d'Erhalen vun medizineschen Assistenten.

Gesondheetszentrum Workforce Magnéit: Zil-ugedriwwen Marketing benotzt Daten an Är Missioun
Presentateur: Brandon Huether, Marketing a Kommunikatioun Manager

Ziler setzen a Schlësseldaten benotzen sinn d'fundamental Schrëtt fir Äre Marketingkampagnen d'Approche ze ginn déi Dir braucht fir eng qualifizéiert Aarbechtskräft unzezéien an e Patron vun der Wiel ze ginn. Dir wäert Lektioune vun de leschten Aarbechtskräften Donnéeën ewech huelen a wéi se se benotze wann Dir Är eenzegaarteg Messagen iwwer Är Zweck-driven Karriärméiglechkeeten entwéckelt.

Wéi Dir Äert Handwierk gär hutt ouni Äert Verstand ze verléieren
Presenteren: Bridget Beachy, PhysD, and David Bauman, PhysD

Am grousse Ganzen sinn d'Leit, déi an der Gesondheetsversuergung schaffen, hir jeeweileg Felder agaangen, well se et gär hunn a Leit hëllefe wollten. Wéi och ëmmer, mat der Onmass vu systemesche Faktoren, hunn d'Fachleit heiansdo d'Gefill, datt se tëscht hirem Handwierk an hirem Wuelbefannen oder hirem Liewen ausserhalb vun der Aarbecht musse wielen. An dëser Sessioun wäerten d'Presentateuren dës real Welt Conundrum iwwerhuelen an iwwer Strategien diskutéieren fir Professionnelen ze hëllefen d'Passioun fir hir Aarbecht z'erhalen ouni d'Verbindung mat hirer ganzer Perséinlechkeet ze verléieren, inklusiv wéi d'Ausrichtung mat Kärwäerter d'Gesondheetspersonal hëllefe kann Erfëllung souwuel professionell wéi perséinlech z'erreechen. Räicher.

Fortschrëtt Equity duerch Qualitéitsverbesserungsdaten
Presentateur: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Qualitéitsverbesserungsdaten si kritesch fir Gesondheetsdifferenzen z'identifizéieren an effektiv Léisungen ëmzesetzen fir se unzegoen. An dëser Sessioun wäert Shannon Nielson Gesondheetszentren un d'Fundamenter aféieren fir eng Eegekapitalstrategie bannent hirem existente Qualitéitsprogramm ze bauen. D'Participanten diskutéieren wéi d'Gläichheet iwwer klinesch Qualitéitsmoossnamen definéieren, moossen an verbesseren. D'Sessioun enthält eng Aféierung an en Equity Scorecard Kader, a Gesondheetszentre léiere wéi d'Gesondheets Equity Daten benotze fir eng Systemkultur vun Equity ze féieren. D'Participanten ginn och Strategien agefouert fir d'Zouverlässegkeet vun de Gesondheetskapitaldaten vun der Sammlung bis zum Bericht ze verbesseren.

SELBST- Bewosstsinn
Presentateur: Vaney Hariri, Matgrënner a Chief Culture Officer

Am Ofschloss Keynote wäert Vaney Hariri mat Think 3D d'Roll beliicht déi SELF an der Organisatiounskultur spillt. Wann d'Mënschheet net gesond sinn, wéi kënne mir erwaarden datt d'Organisatiounen déi se bauen, operéieren a schaffen fir gesond sinn?

SELF - ass en Akronym dat steet fir Support, Ego, Learning, and Failure. D'Sessioun wäert duerchgoën wéi dës Prinzipien kënne benotzt ginn fir Är perséinlech Entwécklung ze reflektéieren an Méiglechkeeten z'identifizéieren fir e bessert Dir ze ginn!