사월:
행정 전문가의 날 (4 월 23)
팔월:
전국 보건소 주간(3월 9일~XNUMX일)
전국 커뮤니티 건강 종사자(CHW) 감사 주간(25월 29일-XNUMX일)
십월:
의사 보조 주간(6월 12일-XNUMX일)
의료 조수 인정의 날(22월 XNUMX일)
십일월:
간호사 실무자 주간 (10 월 16 ~ XNUMX 일)
직원을 인정하는 데 도움이 되는 팁:
- 직원들이 특정 분야에 지원한 이유를 설명하거나 보여주는 사진이나 영상을 보여주세요.
- 각 직원에 대한 소개와 그들이 건강센터에서 일하는 것을 왜 즐기는지 적어보세요.
- 각 직원의 사진과 그들이 건강센터에서 근무한 기간을 보여주는 슬라이드쇼 영상입니다.
- 직원과 그의 가족 또는 반려동물의 재미있는 사진을 게시하여 개인적인 효과를 보여주세요.
- 직원의 사진과 건강 센터에서 해당 직책이 구체적으로 무엇을 하는지 보여주는 그래픽을 만듭니다(CHW나 내비게이터와 같이 덜 알려진 직책의 경우)
- 건강 센터 내에서 개인의 기여와 성공을 강조하기 위해 내부적으로 직원에게 보낼 이메일 템플릿을 사용하세요.
제목 : 기념 [직원 이름]: [건강센터 이름]의 빛나는 별
친애하는 [팀/스태프],
우리의 놀라운 팀원 중 한 명을 주목하게 되어 매우 기쁩니다. [직원의 성명 또는 이름], 뛰어난 기여와 변함없는 헌신에 대해 [건강센터 이름].
[직원 이름] 우리 팀의 중요한 부분이었습니다. [시작 날짜 또는 기간], 역할을 하는 [그들의 역할/위치]. 그들의 [특정한 자질, 예: 연민, 전문성, 리더십 또는 혁신] ~에 중요한 역할을 했습니다 [구체적인 성과 또는 영향, 예: 환자 결과 개선, 성공적인 이니셔티브 주도 또는 지원 환경 조성].
여기에 [환자/동료/리더십] ~에 대해 말하고 있다 [직원 이름]:
"[직원에 대한 간단한 인용문이나 증언을 삽입하세요]."
우리는 감사하게 생각합니다 [직원 이름] 의 일환으로 [건강센터 이름] 가족. 그들의 작업은 우리 모두에게 영감을 주고 우리의 사명을 보여줍니다. [양질의 치료, 지역 사회 지원 등].
우리와 함께 축하 해주세요 [직원 이름] 그리고 그들의 업적!
따뜻한 감사합니다
[당신의 이름]
[직함/직위]
[건강센터 이름]