Oanwêzigen:  Bridget Beachy, PhysD, en David Bauman, PhysD

It ûntbrekken fan tagong ta behanneling foar mentale sûnens bliuwt it sûnenssysteem fan 'e Feriene Steaten pleage. Fierder hawwe tsientallen jierren fan ûndersyk oantoand dat primêre soarch it "de facto systeem foar mentale sûnens" bliuwt. Dizze realiteiten hawwe laat ta ynnovaasjes en ynspanningen om oanbieders fan gedrachssûnens te yntegrearjen yn primêr soarch. Dizze presintaasje sil in oersjoch jaan fan 'e realiteiten fan behanneling foar mentale sûnens yn' e Feriene Steaten en jouwe in rationale foar yntegreare gedrachssûnensmodellen dy't rjochtsje op it fergrutsjen fan tagong ta soarch. De presintatoaren sille ynformaasje diele oer it Primary Care Behavioral Health-model en alternative oanpak foar it leverjen fan gedrachssûnensbehandeling om mienskippen te berikken.

POWER Coaching - Diel 1
Presintator: Vaney Hariri, mei-oprjochter en Chief Culture Officer

Kommunikaasje is mear dan lêzen, skriuwen en praten - it is in feardigens foar it effektyf oerdragen fan ynformaasje en it beynfloedzjen fan gedrachsferoaring. Yn dizze sesje fan twa dielen sille de oanwêzigen wichtige prinsipes fan effektive kommunikaasje, kearnútdagings besjen en wichtige kânsen foar ferbettering identifisearje.

De sesje sil Think 3D's POWER-kommunikaasje- en coachingmodel yntrodusearje. It model sketst bêste praktiken foar it jaan en ûntfangen fan feedback, it ûntwikkeljen fan dúdlike ferwachtings foar kommunikaasje en coaching fan lieders, en de POWER-kommunikaasjemetoade.

Oan 'e ein fan dizze sesjes sille de oanwêzigen better begripe hoe't se har kommunikaasjefeardigens kinne ferbetterje, mienskiplike kommunikaasje-útdagings kinne oerwinne en gedrachsferoaring effektyf beynfloedzje.

Omearmje in ienige sesje-oanpak yn gedrachssûnens - Diel 1
Presintator: Bridget Beachy, PhysD, en David Bauman, PhysD

Dizze sesje sil in ynteraktive en eksperimintele training wêze oangeande in momint-op-ien-tiid as in ien-sesje oanpak foar behanneling foar gedrachssûnens. Spesifyk sille presintators de oanwêzigen tastean om har wearden te ferkennen en wêrom't relatearre binne oan har berop yn gedrachssûnens en hoe't it oannimmen fan in momint-op-ien-oanpak dizze wiere wearden kin ferbetterje. Fierder sille oanwêzigen strategyen en filosofy-ferskowingen leare dy't in momint-op-ien-oanpak mooglik meitsje om sin te meitsjen en soarch te leverjen dy't net allinich tagonklik is, mar radikale, meilibjend en meinimmend. As lêste sille de oanwêzigen tiid hawwe om de feardigens te oefenjen dy't se learden troch rolspultsjes om har treast, fertrouwen en treast te ferbetterjen yn it leverjen fan soarch fan in momint-op-e-tiid filosofy.

Data-oandreaune pasjint tagong - Strategyen te stypjen pasjint retinsje en groei
Presintator: Shannon Nielson, MHA, PCMH

De twadde sesje yn dit spoar sil rjochtsje op 'e kaaikomponinten fan pasjintbehâld en groei. De presintator sil strategyen yntrodusearje dy't de retinsje en groei fan pasjinten stypje, ynklusyf it juste soarchteammodel, plannen fan bêste praktiken, effektyf gebrûk fan technology, pro-aktive pasjintenútrikking, en kwaliteitsferbettering. In wichtich aspekt fan ús diskusje sil draaie om pro-aktive inisjativen foar it berikken fan pasjinten, en markearje de betsjutting fan personaliseare kommunikaasje en maatwurkstrategyen foar belutsenens by it koesterjen fan duorsume geduldige loyaliteit. Fierder sil de sesje it belang besprekke fan trochgeande ynspanningen foar kwaliteitsferbettering by it garandearjen fan de levering fan grutte soarch binnen it sûnenssysteem.

POWER Coaching - Diel 2
Presintator: Vaney Hariri, mei-oprjochter en Chief Culture Officer

Kommunikaasje is mear dan lêzen, skriuwen en praten - it is in feardigens foar it effektyf oerdragen fan ynformaasje en it beynfloedzjen fan gedrachsferoaring. Yn dizze sesje fan twa dielen sille de oanwêzigen wichtige prinsipes fan effektive kommunikaasje, kearnútdagings besjen en wichtige kânsen foar ferbettering identifisearje.

De sesje sil Think 3D's POWER-kommunikaasje- en coachingmodel yntrodusearje. It model sketst bêste praktiken foar it jaan en ûntfangen fan feedback, it ûntwikkeljen fan dúdlike ferwachtings foar kommunikaasje en coaching fan lieders, en de POWER-kommunikaasjemetoade.

Oan 'e ein fan dizze sesjes sille de oanwêzigen better begripe hoe't se har kommunikaasjefeardigens kinne ferbetterje, mienskiplike kommunikaasje-útdagings kinne oerwinne en gedrachsferoaring effektyf beynfloedzje.

Omearmje in ienige sesje-oanpak yn gedrachssûnens - Diel 2
Oanwêzigen: Bridget Beachy, PhysD, en David Bauman, PhysD

Dizze sesje sil in ynteraktive en eksperimintele training wêze oangeande in momint-op-ien-tiid as in ien-sesje oanpak foar behanneling foar gedrachssûnens. Spesifyk sille presintators de oanwêzigen tastean om har wearden te ferkennen en wêrom't relatearre binne oan har berop yn gedrachssûnens en hoe't it oannimmen fan in momint-op-ien-oanpak dizze wiere wearden kin ferbetterje. Fierder sille oanwêzigen strategyen en filosofy-ferskowingen leare dy't in momint-op-ien-oanpak mooglik meitsje om sin te meitsjen en soarch te leverjen dy't net allinich tagonklik is, mar radikale, meilibjend en meinimmend. As lêste sille de oanwêzigen tiid hawwe om de feardigens te oefenjen dy't se learden troch rolspultsjes om har treast, fertrouwen en treast te ferbetterjen yn it leverjen fan soarch fan in momint-op-e-tiid filosofy.

Omearmje in ienige sesje-oanpak yn gedrachssûnens - Diel 2

Oanwêzigen: Bridget Beachy, PhysD, en David Bauman, PhysD

Dizze sesje sil in ynteraktive en eksperimintele training wêze oangeande in momint-op-ien-tiid as in ien-sesje oanpak foar behanneling foar gedrachssûnens. Spesifyk sille presintators de oanwêzigen tastean om har wearden te ferkennen en wêrom't relatearre binne oan har berop yn gedrachssûnens en hoe't it oannimmen fan in momint-op-ien-oanpak dizze wiere wearden kin ferbetterje. Fierder sille oanwêzigen strategyen en filosofy-ferskowingen leare dy't in momint-op-ien-oanpak mooglik meitsje om sin te meitsjen en soarch te leverjen dy't net allinich tagonklik is, mar radikale, meilibjend en meinimmend. As lêste sille de oanwêzigen tiid hawwe om de feardigens te oefenjen dy't se learden troch rolspultsjes om har treast, fertrouwen en treast te ferbetterjen yn it leverjen fan soarch fan in momint-op-e-tiid filosofy.

Data-oandreaune pasjint tagong - mjitten en ferbetterjen pasjint retinsje en groei
Presintator: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Shannon Nielson sil ús breakout-spoar begjinne oer gegevens-oandreaune pasjinttagong mei in fokus op it sammeljen, kontrolearjen en brûken fan tagongsgegevens foar sûnenssintrum om kânsen te identifisearjen foar pasjintbehâld en groei. It bouwen fan in strategy foar behâld en groei fan pasjinten fereasket it begripen fan jo hjoeddeistige tagongferhaal, geduldige gedrach en organisatoaryske kapasiteit. Oanwêzigen wurde yntrodusearre oan yndikatoaren foar wichtige tagong, geduldige belutsenens en organisatoaryske kapasiteit en learje hoe't jo prestaasjes ynterpretearje binnen dizze yndikatoaren om jo strategy foar groei en retinsje fan pasjinten te bouwen.

Revitalisearje jo oanwêzigens: sukses meitsje fan rebranding, outreach en kreative kampanjes
Presintator: Brandon Huether, marketing- en kommunikaasjemanager

Harkje fan jo leeftydsgenoaten en har echte foarbylden fan hoe't se unike marketingstrategyen brûke om har organisaasjes te fersterkjen. De foarbylden dy't jo sille hearre sille jo de know-how leverje dy't jo nedich binne om te fokusjen op hoe't jo sûnenssintrum kin groeie mei gerichte oanpak foar marketing en it helpen fan jo pasjinten en mienskippen ûnderweis.

Rol fan gedrachssûnens yn hege kwaliteit primêr soarch
Oanwêzigen: Bridget Beachy, PhysD, en David Bauman, PhysD

Dizze sesje sil detaillearje hoe't it folslein yntegrearjen fan oanbieders fan gedrachssûnens yn primêr soarch sûnenssystemen mooglik makket om de oprop te beantwurdzjen útsteld troch de National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (2021) om primêr soarch fan hege kwaliteit út te fieren. Spesifyk sille de presintatoaren detaillearje hoe't de doelen fan it Primary Care Behavioral Health-model sparsam en sûnder muoite ôfstimme mei de doelen fan heechweardige primêre soarch. Fierder sille de presintatoaren detailje hoe't ynspanningen foar yntegraasjesoarch fierder gean dan allinich it behanneljen fan soargen oer gedrachssûnens yn 'e primêre soarch. As lêste sille gegevens fan in mienskipssûnenssintrum yn 'e steat Washington wurde presintearre om te fersterkjen hoe't it PCBH-model de CHC tichterby de ûneinige wearden fan heechweardige primêre soarch hat ferpleatst. Dizze sesje is passend foar alle leden fan 'e sûnenssoarchteam, ynklusyf útfierende lieders.

Definiearje de rol fan 'e medyske assistint yn it soarchteam foar sûnenssintrum
Presintator: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Om't de fraach nei sûnenssoarchtsjinsten trochgiet te ferheegjen, binne tekoart oan wurkkrêft in krityske soarch wurden yn 'e sektor. Dit makket it essinsjeel om de rol fan 'e medyske assistint te begripen yn in heechfunksjonearjend soarchteam. De sesje sil oanwêzigen weardefolle ynsjoch jaan yn 'e rol fan medyske assistinten yn ferskate soarchteammodellen, dy't sûnenssintra kinne helpe om kânsen te identifisearjen om it tekoart oan wurkkrêft oan te pakken, wylst se soargje foar levering fan kwaliteitssoarch. De sprekker sil wichtige kompetinsjes en bêste praktiken diele foar training en behâld fan medyske assistinten.

Health Center Workforce Magnet: Doel-oandreaune marketing mei help fan gegevens en jo missy
Presintator: Brandon Huether, marketing- en kommunikaasjemanager

Doelen ynstelle en kaaigegevens brûke binne de fûnemintele stappen om jo marketingkampanjes de oanpak te jaan dy't jo nedich binne om in kwalifisearre personiel te lûken en in wurkjouwer fan kar te wurden. Jo sille lessen fuort nimme dy't leard binne fan 'e lêste personielsgegevens en hoe't jo se kinne tapasse by it ûntwikkeljen fan jo unike berjochten oer jo doel-oandreaune karriêremooglikheden.

Hoe kinne jo fan jo ambacht hâlde sûnder jo geast te ferliezen
Oanwêzigen: Bridget Beachy, PhysD, en David Bauman, PhysD

Yn 't algemien kamen minsken dy't yn'e sûnenssoarch wurken har respektive fjilden yn om't se it leuk hienen en minsken helpe woene. Lykwols, sjoen de myriade fan systemyske faktoaren, professionals soms fiele dat se moatte kieze tusken harren ambacht en harren wolwêzen of harren libben bûten it wurk. Yn dizze sesje sille de presintatoaren dit riedsel yn 'e echte wrâld oannimme en strategyen beprate om professionals te helpen passy foar har wurk te behâlden sûnder ferbining te ferliezen mei har heule persoanlikheid, ynklusyf hoe't ôfstimming mei kearnwearden sûnenssoarchpersoniel kin helpe om ferfolling te berikken yn sawol profesjonele as persoanlike ryken.

Ferbetterje lykweardigens troch gegevens oer kwaliteitsferbettering
Presintator: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Gegevens oer kwaliteitsferbettering binne kritysk by it identifisearjen fan sûnensferskillen en it ymplementearjen fan effektive oplossingen om se oan te pakken. Yn dizze sesje sil Shannon Nielson sûnenssintra yntrodusearje oan 'e fûneminten fan it bouwen fan in oandielstrategy binnen har besteande kwaliteitsprogramma. Oanwêzigen sille beprate hoe't jo eigen fermogen kinne definiearje, mjitte en ferbetterje oer klinyske kwaliteitsmaatregels. De sesje sil in yntroduksje omfetsje fan in equity scorecard framework, en sûnenssintra sille leare hoe't jo gegevens oer sûnens equity kinne brûke om in systeemkultuer fan equity te riden. Oanwêzigen sille ek wurde yntrodusearre oan strategyen om de betrouberens fan gegevens oer sûnenssoarch te ferbetterjen fan kolleksje oant rapportaazje.

SELS-Besef
Presintator: Vaney Hariri, mei-oprjochter en Chief Culture Officer

Yn 'e slutende keynote sil Vaney Hariri mei Think 3D de rol markearje dy't SELF spilet yn organisatoaryske kultuer. As minsken net sûn binne, hoe kinne wy ​​dan ferwachtsje dat de organisaasjes wêryn se bouwe, operearje en wurkje foar sûn binne?

SELF - is in akronym dat stiet foar Support, Ego, Learning, and Failure. De sesje sil trochrinne hoe't dy prinsipes kinne wurde brûkt om te reflektearjen oer jo persoanlike ûntwikkeling en kânsen te identifisearjen om in better jo te wurden!