Fejrer 40 års samarbejde mellem CHAD og sundhedscentre

Skrevet af Shelly Ten Napel, administrerende direktør

I år er en vigtig milepæl for CHAD – vores 40-års jubilæum som den primære sundhedsforening, der betjener sundhedscentre i North Dakota og South Dakota. Siden 1985 har CHAD arbejdet tæt sammen med sundhedscentre for at sikre, at alle lokalsamfund, uanset hvor landlige eller bymæssige de er, har adgang til overkommelig, pålidelig sundhedspleje af høj kvalitet. 

For at fejre dette jubilæum samledes CHAD-personalet til to dage med refleksion, samarbejde og fællesskab. Den første dag begyndte med et tilbageblik på CHADs historie gennem fotos, logoer og historier, der har formet vores rejse. Et panel af tidligere og mangeårige medarbejdere delte deres perspektiver og gav værdifuld indsigt i, hvordan CHAD har udviklet sig, samtidig med at det har været tro mod sin mission.

Et af højdepunkterne for mig i forbindelse med opbygningen af ​​dagsordenen for vores 40.th Jubilæumsfesten gav mulighed for at tilbringe noget tid med CHADs stiftende direktør, Scot Graff. Vi optog historier fra de tidlige år, såsom hans refleksion over, at han – før CHAD blev grundlagt – arbejdede alene på et sundhedscenter uden nogen anelse om, at han havde kolleger i hele staten. I dag har vi en stærkt netværk af sundhedscentre i lokalsamfundet og sundhedscentre for stamme- og byindianere der har flere samarbejder, såsom et delt datanetværk, en delt rekrutteringsplatform og aktive lærings-/netværksteams på tværs af flere domæner såsom klinisk kvalitet, adfærdsmæssig sundhed, HR, kommunikation og mere. Hvis du er interesseret i at forme strategi og dele bedste praksis, kan du overveje at deltage i et af CHAD's netværksteams for at samarbejde med kolleger og styrke sundhedscentrenes indflydelse. Kontakt darci@communityhealthcare.net for at blive involveret. 

Jeg elskede også at lære mere om, hvordan mange af vores landdistrikter i South Dakota blev startet gennem en Initiativ til sundhed i landdistrikterne i slutningen af ​​halvfjerdserne, der var designet til at styrke og bevare adgangen til pleje i landdistrikterne. Gennem Rural Health Initiative blev der oprettet flere lokale, samfundsbaserede bestyrelser og fonde til at lede sundhedscentre i lokalsamfundene, og mellemledernes rolle blev styrket, selv ved hjælp af læger, der havde tjent i Vietnam. Når vi overvejer Rural Health Transformation Fund i år, har jeg reflekteret over, hvordan vi kan opbygge varig infrastruktur og relationer og udnytte nye ideer på måder, der vil beskytte adgangen til pleje i landdistrikterne i de kommende år, svarende til Rural Health Initiative, der kickstartede vores arbejde for over 40 år siden. 

Scot delte også den tidlige historie om flere af vores mere bymæssige steder, hvor partnerskaber mellem universiteternes medicinske programmer førte til etableringen af ​​​​sundhedscentre i lokalsamfundet, der også fungerede som speciallægeuddannelsessteder i Sioux Falls, Rapid City og Fargo. Kun sundhedscentret i Sioux Falls fortsætter som speciallægeuddannelsessted, men Udvikling af arbejdsstyrken er fortsat en topprioritet for sundhedscentre som stadig kæmper med at rekruttere arbejdskraft til områder med mangel på sundhedspersonale. I dag er sundhedscentre aktivt engagerede i hele "arbejdsstyrkepipelinen", lige fra at være vært for scrub camps i mellemskolen til at samarbejde med HOSA (Health Occupations Students of America) på gymnasieniveau og afholde en række elevuddannelsesprogrammer, herunder sygepleje, hygiejne, læger, medicinske og tandlægeuddannelser og mere, til kollektiv investering i praktisk træning og opkvalificering af eksisterende personale. Faktisk er CHAD vært for LeadU træning til støtte for nye og eksisterende supervisorer og ledere den 3. september i Rapid City, South Dakota, og 1. oktober i Jamestown, North Dakota.

I takt med at vi fejrer 40 års tjeneste, har CHAD også fokus på fremtiden. Se vores 3-årig strategisk plan for at se, hvordan vi planlægger at arbejde hen imod bæredygtighed, adgang til pleje, forbedret kvalitet, investering i arbejdsstyrken og organisatorisk ekspertise.  

Sammen med vores medlems sundhedscentre er vi forpligtet til at fremme innovation, fremme samarbejde og imødekomme de stadigt skiftende behov i de lokalsamfund, vi betjener. Udfordringerne forude er betydelige – men det er mulighederne for at opbygge sundere og stærkere lokalsamfund i hele Dakota-regionen også.

Vores fortid har givet os et stærkt fundamentVores fremtid vil blive defineret af vores fælles engagement i at sikre, at alle – uanset hvor de bor eller deres omstændigheder – har adgang til den pleje, de har brug for og fortjener.