Gå til hovedindhold
Impact Conference Logo

PÅVIRKNING: 

Sundhedscentrenes magt

Forkonference: 14. maj 2024
Årskonference: 15.-16. maj 2024
Rapid City, South Dakota

Community HealthCare Association of the Dakotas (CHAD) og Great Plains Health Data Network (GPHDN) inviterer dig til at deltage i 2024 CHAD/GPHDN årlige konference "IMPACT: The Power of Health Centres." Denne årlige begivenhed inviterer ledere som dig fra sundhedscentre på tværs af Wyoming, South Dakota og North Dakota til at mødes.

Årets konference er spækket med informative sessioner om opbygning af kultur, styrkelse af din arbejdsstyrke, nødberedskab, integreret adfærdsmæssig sundhedspleje og brug af data til at fremme sundhedscenterprogrammet. Derudover tilbydes to pre-konference-workshops specifikt til udvikling af arbejdsstyrken og beredskab.

 

Tilmeld dig i dag og gå ikke glip af gode sessioner og vigtige netværksmuligheder.

Registrering

Gem din plads for at se kraften i sundhedscentre!

Konference registrering

Rapid City, SD

Holiday Inn Downtown Convention Center

En rabatpris* for Community Healthcare of the Dakotas Annual Conference er tilgængelig på Holiday Inn Rapid City Downtown – Convention Center, Rapid City, South Dakota den 14.-16. maj 2024:

$109  Enkelt konge med sovesofa
$109  Dobbelt dronning
Opgrader til en Double Queen Executive (Dobbelt Queen med m/sovesofa) for $10 mere eller en Plaza Suite (Toværelses Suite med kingsize-seng) for $30 mere
*Pris kan ikke garanteres efter 4/14/24

Reserver dit værelse i dag:

Ring til 844-516-6415 når som helst. Reference Community Healthcare for Dakotas Annual Conference eller gruppekode "CHD"

Klik på knappen "Book hotel" for at booke online (virker ikke med mobile enheder).

2024-konference

Dagsorden og sessionsbeskrivelser

 

Dagsorden kan ændres

Forkonference: tirsdag den 14. maj

10:00 - 4:30 | IMPACT: Workforce Strategic Planning Workshop

oplægsholdere: Lindsey Ruivivar, Chief Strategy Officer, og Desiree Sweeney, Chief Executive Officer

Det er tid til at blive strategisk omkring arbejdsstyrken! Denne workshop før konferencen starter en strategisk planlægningsserie for arbejdsstyrken ledet af NEW Health, et sundhedscenter i lokalsamfundet, der betjener landdistrikterne i det nordøstlige Washington State. NEW Health udviklede sin robuste arbejdsstyrkeudviklingsplan kaldet NEW Health University efter mange års udvikling af kreative løsninger på arbejdsstyrkens udfordringer i landdistrikterne. NYT Sundhed mener, at hvis deres landlige, ressourcebegrænsede organisation kan udvikle en omfattende plan for udvikling af arbejdsstyrken, kan ethvert sundhedscenter det!

Sundhedscentre opfordres kraftigt til at bringe et hold af deltagere til at blive guidet gennem hele arbejdsstyrkens udviklingsplanproces. Ved afslutningen af ​​præ-konferencesessionen og efterfølgende webinarer vil hvert deltagende sundhedscenter have udviklet en omfattende arbejdsstyrkeudviklingsplan i de seks komponenter af arbejdsstyrkeudviklingsspektret: ekstern pipelineudvikling, rekruttering, fastholdelse, uddannelse, intern pipelineudvikling, vækst , og avancement.

Workshopdeltagere vil nyde godt af NEW Healths levede erfaring og samarbejde med sundhedscenterkolleger.

Denne workshop kan være en god pasform for executive teams, foruden sundhedscentrets personale inden for drift, arbejdsstyrke, uddannelse, HR, marketing og enhver afdelingsleder, der oplever arbejdsstyrkeudfordringer.

1:00 - 4:30 | IMPAKT: Nødberedskab - Traume-informeret de-eskalering og hændelseshåndtering

Oplægsholder: Matt Bennett, MBA, MA

Denne personlige workshop er designet til sundhedspersonale og ledere på sundhedscentre, der søger strategier til at håndtere konfrontationer med vrede, retraumatiserede eller frustrerede patienter. Deltagerne vil lære at deeskalere fjendtlige situationer, sikre sikkerhed og forbedre patientplejekvaliteten. Workshoppen indkapsler principperne for traume-informeret kommunikation, der gør det muligt for professionelle at forstå og reagere empatisk på patienter, der har oplevet traumer.

Denne workshop udstyrer deltagerne med færdigheder til at skabe et medfølende og respektfuldt patient-professionelt forhold, der i sidste ende bidrager til et mere harmonisk sundhedsmiljø. Derudover vil vi undersøge organisatoriske best practice-tilgange til hændelseshåndtering.

Denne workshop er essentiel for beredskabsledere såvel som personale i operations- og risikostyringsroller.

Årskonference: Onsdag den 15. maj

9:15 - 10:30 | Keynote - Kulturens kraft

Kulturens magt
Oplægsholder: Vaney Hariri, medstifter og Chief Culture Officer

En bedre kultur er bedre for alle. Vaney Harari fra Think 3D starter vores årlige konference med en hovedtale, der dykker ned i den kritiske indvirkning, som organisationskulturen har på en organisation og dens mennesker, teams og ressourcer.

Deltagerne bør være parate til at undersøge deres definition af arbejdspladskultur, være villige til at se på, hvad de bidrager til (eller ikke) bidrager til denne kultur og forvente at gå derfra med mindst EN handlingsplan for at løfte deres kultur.

Power of Culture arbejder gennem enkle, men grundlæggende skift i perspektiv, der hjælper organisationer, teams og ledere med at forstå vigtigheden og fordelene ved at investere i en sund, positiv og produktiv organisation. Når vi tilpasser os, hvordan den kultur skal se ud, kan vi bevæge os mere effektivt hen imod den.

11:00 - 12:00 | Sundhedscenter IMPACT Stories

Sundhedscenter IMPACT Stories
oplægsholdere: Amber Brady, Robin Landwehr, Dental Q&A, SDUIH

1:00 - 1:45 | Hvorfor Primary Care Behavioural Health?

oplægsholdere:  Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Manglen på adgang til mental sundhedsbehandling plager fortsat det amerikanske sundhedssystem. Ydermere har årtiers forskning vist, at primær pleje fortsat er "det faktiske mentale sundhedssystem." Disse realiteter har ført til innovationer og bestræbelser på at integrere adfærdsmæssige sundhedsudbydere i primærpleje. Denne præsentation vil give et overblik over realiteterne af mental sundhedsbehandling i USA og give et rationale for integrerede adfærdsmæssige sundhedsmodeller, der fokuserer på at øge adgangen til pleje. Oplægsholderne vil dele information om Primary Care Behavioural Health-modellen og alternative tilgange til at levere adfærdsmæssig sundhedsbehandling for at nå ud til lokalsamfund.

2 - 00 | Breakout-sessioner

POWER Coaching – Del 1
Oplægsholder: Vaney Hariri, medstifter og Chief Culture Officer

Kommunikation er mere end at læse, skrive og tale – det er en færdighed til effektivt at overføre information og påvirke adfærdsændringer. I denne todelte session vil deltagerne gennemgå centrale principper for effektiv kommunikation, kerneudfordringer og identificere nøglemuligheder for forbedringer.

Sessionen vil introducere Think 3Ds POWER kommunikations- og coachingmodel. Modellen skitserer bedste praksis for at give og modtage feedback, udvikle klare forventninger til kommunikation og coaching fra ledere og POWER kommunikationsmetoden.

Ved afslutningen af ​​disse sessioner vil deltagerne bedre forstå, hvordan de kan forbedre deres kommunikationsevner, overvinde almindelige kommunikationsudfordringer og effektivt påvirke adfærdsændringer.

Omfavnelse af en enkelt sessions tilgang i adfærdsmæssig sundhed – del 1
Oplægsholder: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne session vil være en interaktiv og erfaringsbaseret træning vedrørende et øjeblik-ad-gangen eller en enkelt session tilgang til adfærdsmæssig sundhedsbehandling. Specifikt vil oplægsholdere give deltagerne mulighed for at udforske deres værdier og hvorfor relateret til deres adfærdsmæssige sundhedsprofession, og hvordan vedtagelsen af ​​en øjeblikkelig tilgang kan forbedre disse sande værdier. Yderligere vil deltagerne lære strategier og filosofiskift, der tillader en øjeblikkelig tilgang til at give mening og give omsorg, der ikke kun er tilgængelig, men radikal, medfølende og engagerende. Til sidst vil deltagerne have tid til at øve de færdigheder, de har lært gennem rollespil, for at forbedre deres komfort, selvtillid og komfort ved at levere omsorg fra en øjeblik-ad-gangen-filosofi.

Datadrevet patientadgang – strategier til støtte for patientfastholdelse og -vækst
Oplægsholder: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Den anden session i dette spor vil fokusere på nøglekomponenterne af patientretention og vækst. Oplægsholderen vil introducere strategier, der understøtter patientfastholdelse og -vækst, herunder den rigtige plejeteammodel, planlægning af bedste praksis, effektiv udnyttelse af teknologi, proaktiv patientkontakt og kvalitetsforbedring. Et vigtigt aspekt af vores diskussion vil dreje sig om proaktive initiativer til opsøgende patienter, der fremhæver betydningen af ​​personlig kommunikation og skræddersyede engagementsstrategier for at pleje varig patientloyalitet. Endvidere vil sessionen diskutere vigtigheden af ​​løbende kvalitetsforbedringsindsatser for at sikre levering af stor pleje inden for sundhedssystemet.

3 - 45 | Breakout-sessioner

POWER Coaching – Del 2
Oplægsholder: Vaney Hariri, medstifter og Chief Culture Officer

Kommunikation er mere end at læse, skrive og tale – det er en færdighed til effektivt at overføre information og påvirke adfærdsændringer. I denne todelte session vil deltagerne gennemgå centrale principper for effektiv kommunikation, kerneudfordringer og identificere nøglemuligheder for forbedringer.

Sessionen vil introducere Think 3Ds POWER kommunikations- og coachingmodel. Modellen skitserer bedste praksis for at give og modtage feedback, udvikle klare forventninger til kommunikation og coaching fra ledere og POWER kommunikationsmetoden.

Ved afslutningen af ​​disse sessioner vil deltagerne bedre forstå, hvordan de kan forbedre deres kommunikationsevner, overvinde almindelige kommunikationsudfordringer og effektivt påvirke adfærdsændringer.

Omfavnelse af en enkelt sessions tilgang i adfærdsmæssig sundhed – del 2
oplægsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne session vil være en interaktiv og erfaringsbaseret træning vedrørende et øjeblik-ad-gangen eller en enkelt session tilgang til adfærdsmæssig sundhedsbehandling. Specifikt vil oplægsholdere give deltagerne mulighed for at udforske deres værdier og hvorfor relateret til deres adfærdsmæssige sundhedsprofession, og hvordan vedtagelsen af ​​en øjeblikkelig tilgang kan forbedre disse sande værdier. Yderligere vil deltagerne lære strategier og filosofiskift, der tillader en øjeblikkelig tilgang til at give mening og give omsorg, der ikke kun er tilgængelig, men radikal, medfølende og engagerende. Til sidst vil deltagerne have tid til at øve de færdigheder, de har lært gennem rollespil, for at forbedre deres komfort, selvtillid og komfort ved at levere omsorg fra en øjeblik-ad-gangen-filosofi.

Omfavnelse af en enkelt sessions tilgang i adfærdsmæssig sundhed – del 2

oplægsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne session vil være en interaktiv og erfaringsbaseret træning vedrørende et øjeblik-ad-gangen eller en enkelt session tilgang til adfærdsmæssig sundhedsbehandling. Specifikt vil oplægsholdere give deltagerne mulighed for at udforske deres værdier og hvorfor relateret til deres adfærdsmæssige sundhedsprofession, og hvordan vedtagelsen af ​​en øjeblikkelig tilgang kan forbedre disse sande værdier. Yderligere vil deltagerne lære strategier og filosofiskift, der tillader en øjeblikkelig tilgang til at give mening og give omsorg, der ikke kun er tilgængelig, men radikal, medfølende og engagerende. Til sidst vil deltagerne have tid til at øve de færdigheder, de har lært gennem rollespil, for at forbedre deres komfort, selvtillid og komfort ved at levere omsorg fra en øjeblik-ad-gangen-filosofi.

Datadrevet patientadgang – måling og forbedring af patientfastholdelse og -vækst
Oplægsholder: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Shannon Nielson starter vores breakout-spor på datadrevet patientadgang med fokus på indsamling, overvågning og udnyttelse af sundhedscenteradgangsdata til at identificere muligheder for patientfastholdelse og vækst. Opbygning af en strategi for patientfastholdelse og -vækst kræver forståelse af din nuværende adgangshistorie, patientadfærd og organisatoriske kapacitet. Deltagerne vil blive introduceret til nøgleadgang, patientengagement og organisatorisk kapacitetsindikatorer og lære, hvordan man fortolker ydeevne inden for disse indikatorer for at opbygge din patientvækst- og fastholdelsesstrategi.

Årskonference: Torsdag den 16. maj

10:00 - 11:00 | Breakout-sessioner

Revitaliser din tilstedeværelse: Skab succes fra rebranding, opsøgende og kreative kampagner
Oplægsholder: Brandon Huether, marketing- og kommunikationschef

Hør fra dine jævnaldrende og deres rigtige eksempler på, hvordan de bruger unikke marketingstrategier til at styrke deres organisationer. Eksemplerne, du vil høre, vil give dig den viden, du skal bruge for at fokusere på, hvordan dit sundhedscenter kan vokse ved at bruge målrettede tilgange til markedsføring og hjælpe dine patienter og lokalsamfund på vej.

Behavioral Healths rolle i Primærpleje af høj kvalitet
oplægsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

Denne session vil detaljere, hvordan integration af adfærdsmæssige sundhedsudbydere fuldt ud i den primære sundhedspleje giver sundhedssystemerne mulighed for at besvare opfordringen fra National Academies of Sciences, Engineering and Medicine (2021) om at implementere primær sundhedspleje af høj kvalitet. Specifikt vil oplægsholderne detaljere, hvordan Primary Care Behavioural Health-modellens mål stemmer overens med målene for primær pleje af høj kvalitet. Yderligere vil oplægsholderne detaljere, hvordan integrationsindsatsen går ud over udelukkende at behandle adfærdsmæssige sundhedsproblemer i primærplejen. Til sidst vil data fra et sundhedscenter i staten Washington blive præsenteret for at forstærke, hvordan PCBH-modellen har flyttet CHC tættere på de uendelige værdier af primær pleje af høj kvalitet. Denne session er passende for alle medlemmer af sundhedsteamet, inklusive ledende ledere.

Definition af lægeassistentens rolle i sundhedscentrets plejeteam
Oplægsholder: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Efterhånden som efterspørgslen efter sundhedsydelser fortsætter med at stige, er mangel på arbejdskraft blevet et kritisk problem i branchen. Dette gør det vigtigt at forstå lægeassistentens rolle i et højtfungerende plejeteam. Sessionen vil give deltagerne værdifuld indsigt i rollen som lægeassistenter i forskellige plejeteammodeller, som kan hjælpe sundhedscentre med at identificere muligheder for at imødegå manglen på arbejdsstyrke og samtidig sikre kvalitetspleje. Taleren vil dele nøglekompetencer og bedste praksis for uddannelse og fastholdelse af lægeassistenter.

11:15 - 12:15 | Breakout-sessioner

Health Center Workforce Magnet: Målstyret markedsføring ved hjælp af data og din mission
Oplægsholder: Brandon Huether, marketing- og kommunikationschef

At sætte mål og bruge nøgledata er de grundlæggende trin til at give dine marketingkampagner den tilgang, du har brug for for at tiltrække en kvalificeret arbejdsstyrke og blive den foretrukne arbejdsgiver. Du vil tage erfaringer fra de seneste arbejdsstyrkedata, og hvordan du anvender dem, når du udvikler dine unikke budskaber om dine formålsdrevne karrieremuligheder.

Sådan elsker du dit håndværk uden at miste forstanden
oplægsholdere: Bridget Beachy, PhysD, og ​​David Bauman, PhysD

I det store og hele gik folk, der arbejder i sundhedsvæsenet ind på deres respektive områder, fordi de elskede det og ville hjælpe folk. Men i betragtning af de utallige systemiske faktorer, føler fagfolk nogle gange, at de skal vælge mellem deres håndværk og deres velvære eller deres liv uden for arbejdet. I denne session vil oplægsholderne påtage sig denne virkelige gåde og diskutere strategier til at hjælpe professionelle med at bevare passionen for deres arbejde uden at miste forbindelsen til hele deres personlighed, herunder hvordan tilpasning til kerneværdier kan hjælpe sundhedspersonale med at opnå tilfredsstillelse både fagligt og personligt riger.

Fremme lighed gennem kvalitetsforbedringsdata
Oplægsholder: Shannon Nielson, MHA, PCMH

Kvalitetsforbedringsdata er afgørende for at identificere sundhedsforskelle og implementere effektive løsninger til at afhjælpe dem. I denne session vil Shannon Nielson introducere sundhedscentre til grundlaget for at opbygge en egenkapitalstrategi inden for deres eksisterende kvalitetsprogram. Deltagerne vil diskutere, hvordan man definerer, måler og forbedrer lighed på tværs af kliniske kvalitetsmålinger. Sessionen vil omfatte en introduktion til en equity scorecard-ramme, og sundhedscentre vil lære, hvordan man bruger sundheds-equity-data til at drive en systemkultur af lighed. Deltagerne vil også blive introduceret til strategier til at forbedre pålideligheden af ​​sundhedslighedsdata fra indsamling til rapportering.

12:30 - 1:30 | Frokost & Afslutning Keynote - SELV-bevidsthed

SELV-Opmærksomhed
Oplægsholder: Vaney Hariri, medstifter og Chief Culture Officer

I den afsluttende keynote vil Vaney Hariri med Think 3D fremhæve den rolle, SELF spiller i organisationskulturen. Hvis mennesker ikke er sunde, hvordan kan vi så forvente, at de organisationer, de bygger, opererer i og arbejder for, er sunde?

SELV – er et akronym, der står for Support, Ego, Learning og Failure. Sessionen vil gennemgå, hvordan disse principper kan bruges til at reflektere over din personlige udvikling og identificere muligheder for at blive en bedre dig!

2024-konference

Sponsorer

West River SD AHEC
Azara Healthcare
Baxter
Clear Arch Health
FIELDS
Great Plains Quality Innovation Network
Integrerede Telehealth Partnere
Microsoft + Nuance
Nexus South Dakota
North Dakota Health & Human Services
TruMed
IMPACT-Conference-Official-Apparel-Banner-Image.jpg

2024-konference

Officielt tøj

Du vil være i stand til at se og føle virkningen og kraften fra sundhedscentre på vores årlige konference, men du vil også se og føle dig stilfuld og komfortabel i vores T-shirt, Pullover Hoodie eller Crewneck Sweatshirt!

Afgiv bestillinger pr Mandag April 22 at modtage dem inden konferencen.

2024-konference

Afbestillingspolitik

CHAD håber, at alle, der tilmelder sig vores konferencer, vil være i stand til at deltage; vi ved dog, at der forekommer formildende omstændigheder. Registreringer kan overføres til en anden person uden beregning. CHADs afbestillings- og refusionspolitikker er som følger:  

Konferencerefusion og afbestillingspolitik:
CHAD-konferencens annullerings- og tilbagebetalingspolitik vil være som følger for den årlige CHAD-konference i 2024.  

Konferencetilmeldinger aflyst pr April 22  kan refunderes, minus et administrationsgebyr på 25 USD. 

Konferencetilmeldinger annulleret den 23. april eller senere er ikke berettiget til refusion. Efter denne frist skal CHAD indgå økonomiske forpligtelser over for hotellet i forbindelse med mad og værelsesblokering. Bemærk venligst denne konference rregistreringer kan overføres til en anden person. 

I tilfælde af at CHAD bliver nødt til at aflyse konferencen på grund af uforudsete omstændigheder, refunderer CHAD omkostningerne ved tilmelding.

Uforudsete omstændigheder defineret for refusions- og afbestillingspolitikker:
Uforudsete omstændigheder bruges til at beskrive en begivenhed, der er uventet og forhindrer CHAD i at fortsætte med en konference, træning eller webinar. Eksempler på sådanne omstændigheder kan omfatte, men er ikke begrænset til, dårligt vejr eller andre naturkatastrofer, webstedets utilgængelighed, teknologiske udfordringer og fravær af oplægsholdere. 

For spørgsmål eller for at annullere din konferencetilmelding, kontakt venligst Darci Bultje, trænings- og uddannelsesspecialist, på  darci@communityhealthcare.net.