Написано от Шели Тен Нейпъл, главен изпълнителен директор
Тази година бележи важен етап за CHAD – нашата 40-та годишнина като Асоциация за първична медицинска помощ, обслужваща здравни центрове в Северна Дакота и Южна Дакота. От 1985 г. CHAD работи ръка за ръка със здравните центрове, за да гарантира, че всяка общност, независимо колко е селска или градска, има достъп до достъпни, висококачествени и надеждни здравни грижи.
За да отпразнуват тази годишнина, служителите на CHAD се събраха за два дни размисъл, сътрудничество и общност. Първият ден започна с поглед назад към историята на CHAD чрез снимки, лога и истории, които са оформили нашето пътуване. Панел от бивши и дългогодишни служители споделиха своите гледни точки, предлагайки ценна информация за това как CHAD се е развил, оставайки верен на своята мисия.
Един от акцентите за мен при изграждането на дневния ред за нашите 40th Честването на годишнината беше възможност да прекараме известно време с директора-основател на CHAD, Скот Граф. Записахме истории от ранните години, като например размисълът му, че – преди основаването на CHAD – е работил сам в здравен център, без да има представа, че има колеги в целия щат. Днес имаме силна мрежа от здравни центрове в общността и здравни центрове за племенни и градски индианци които имат множество сътрудничества, като например споделена мрежа за данни, споделена платформа за набиране на персонал и активни екипи за обучение/работа в мрежа в множество области, като например клинично качество, поведенческо здраве, човешки ресурси, комуникации и други. Ако се интересувате от оформяне на стратегия и споделяне на най-добри практики, помислете за присъединяване към един от мрежовите екипи на CHAD, за да си сътрудничите с колеги и да засилите въздействието на здравните центрове. Свържете се с darci@communityhealthcare.net, за да се включите.
Хареса ми също да науча повече за това как много от нашите селски обекти в Южна Дакота са стартирали чрез Инициатива за здравеопазване в селските райони в края на седемдесетте години, чиято цел е да засили и запази достъпа до грижи в селските общности. Чрез Инициативата за здравеопазване в селските райони бяха създадени множество местни общински съвети и фондации, които да ръководят здравни центрове в общността, а ролята на средното ниво беше засилена, като дори се използваха медици, служили във Виетнам. Докато обмисляме Фонда за трансформация на здравеопазването в селските райони тази година, размишлявах как можем да изградим трайна инфраструктура, взаимоотношения и да използваме нови идеи по начини, които ще... защита на достъпа до грижи в селските райони за години напред, подобно на Инициативата за здравеопазване в селските райони, която даде тласък на работата ни преди повече от 40 години.
Скот сподели и ранната история на няколко от нашите по-градски обекти, където партньорствата между университетските медицински програми доведоха до създаването на здравни центрове в общността, които също така служиха като места за специализация в Су Фолс, Рапид Сити и Фарго. Само здравният център в Су Фолс продължава да бъде място за специализация, но Развитието на работната сила продължава да бъде основен приоритет за здравните центрове които все още се борят да наемат работна сила в райони с недостиг на здравни специалисти. Днес здравните центрове са активно ангажирани в целия „канал за работна сила“ - от домакинство на лагери за подготовка за средношколци, до партньорство с HOSA (Студенти по здравни професии на Америка) в гимназията, до домакинство на редица програми за обучение на студенти, включително стажове по медицински сестри, хигиена, лекари, медицински и стоматологични специалисти и други, до колективно инвестиране в обучение на работното място и повишаване на квалификацията на съществуващия персонал. Всъщност CHAD е домакин LeadU обучения в подкрепа на нови и настоящи супервайзори и мениджъри на 3 септември в Рапид Сити, Южна Дакота, и на 1 октомври в Джеймстаун, Северна Дакота.
Докато празнуваме 40 години служба, CHAD е фокусиран и върху бъдещето. Вижте нашите 3-годишен стратегически план за да видим как планираме да изградим устойчивост, достъп до грижи, подобрено качество, инвестиции в работна сила и организационно съвършенство.
Заедно с нашите здравни центрове-членки, ние сме ангажирани с развитието на иновациите, насърчаването на сътрудничеството и справянето с постоянно променящите се нужди на общностите, на които служим. Предстоящите предизвикателства са значителни, но също толкова важни са и възможностите за изграждане на по-здрави и по-силни общности в Дакота.
Миналото ни е дало силна основаНашето бъдеще ще бъде определено от нашия споделен ангажимент да гарантираме, че всеки – независимо къде живее или от обстоятелствата си – има достъп до грижите, от които се нуждае и заслужава.
