Уплыў:
Сіла аздараўленчых цэнтраў
Перадканферэнцыя: 14 мая 2024 г
Штогадовая канферэнцыя: 15-16 мая 2024 г
Rapid City, Паўднёвая Дакота
Перадканферэнцыя: 14 мая 2024 г
Штогадовая канферэнцыя: 15-16 мая 2024 г
Rapid City, Паўднёвая Дакота
Вядучыя: Ліндсі Руйвівар, галоўны дырэктар па стратэгіі, і Дэзірэ Суіні, галоўны выканаўчы дырэктар
Прыйшоў час заняцца стратэгіяй працоўнай сілы! Гэты перадканферэнцыйны семінар пачынае серыю стратэгічнага планавання працоўнай сілы пад кіраўніцтвам NEW Health, грамадскага цэнтра здароўя, які абслугоўвае сельскую мясцовасць на паўночным усходзе штата Вашынгтон. Кампанія NEW Health распрацавала надзейны план развіцця працоўнай сілы пад назвай NEW Health University пасля многіх гадоў распрацоўкі творчых рашэнняў праблем сельскай працоўнай сілы. NEW Health верыць, што калі іх сельская арганізацыя з абмежаванымі рэсурсамі зможа распрацаваць комплексны план развіцця працоўнай сілы, любы медыцынскі цэнтр зможа!
вядучы: Мэт Бэнэт, MBA, MA
Гэты вочны семінар прызначаны для медыцынскіх работнікаў і кіраўнікоў медыцынскіх цэнтраў, якія шукаюць стратэгіі барацьбы з раз'юшанымі, паўторна траўміраванымі або расчараванымі пацыентамі. Удзельнікі навучацца дээскалацыі варожых сітуацый, забеспячэнню бяспекі і павышэнню якасці абслугоўвання пацыентаў. Семінар заключае ў сабе прынцыпы інфармаванай аб траўме камунікацыі, што дазваляе спецыялістам разумець і эмпатычна рэагаваць на пацыентаў, якія перажылі траўму.
Сіла культуры
вядучы: Ваней Харыры, сузаснавальнік і галоўны дырэктар па культуры
Лепшая культура лепш для ўсіх. Вэні Харары з Think 3D распачынае нашу штогадовую канферэнцыю з асноўнай прамовы, у якой разглядаецца крытычны ўплыў арганізацыйнай культуры на арганізацыю і яе людзей, каманды і рэсурсы.
Удзельнікі павінны быць гатовыя вывучыць сваё вызначэнне культуры на працоўным месцы, быць гатовымі паглядзець на тое, што яны ўносяць (ці не ўносяць) у гэту культуру, і чакаць, што сыдуць з хаця б АДНЫМ дзейсным планам павышэння сваёй культуры.
Power of Culture працуе праз простыя, але фундаментальныя змены ў перспектыве, якія дапамагаюць арганізацыям, камандам і кіраўнікам зразумець важнасць і перавагі інвестыцый у здаровую, пазітыўную і прадуктыўную арганізацыю. Калі мы ўзгадняем тое, як гэтая культура павінна выглядаць, мы можам рухацца да яе больш эфектыўна.
Гісторыі цэнтра здароўя IMPACT
Дыстанцыйнае назіранне за пацыентамі: змяненне хуткасці медыцынскай дапамогі
Amber Brady, RN, BSN – Грамадскі цэнтр здароўя Coal Country
Эмбер Брэйдзі абмяркуе праблему доступу да медыцынскай дапамогі ў сельскай мясцовасці Паўночнай Дакоты і тое, што грамадскі цэнтр аховы здароўя Coal Country робіць для задавальнення патрэб іх суполак. Прэзентацыя пакажа працэс запуску праграмы тэлемедыцыны, праблемы і поспехі ўкаранення, бягучую праграму тэлемедыцыны і запланаванае пашырэнне паслуг тэлемедыцыны ў нашай суполцы. | прэзентацыя Слайды
Мы асістэнты стаматолагаў, вядома, мы ўплываем!
Аліса Пулс, Пэйтан Жоўты Хлопчык, Ева Хайнерт і Крысціна Фрыск, мадэратар Шэлі Хегерле
Кампанія Complete Health у Рапід-Сіці запусціла наватарскую праграму стажыроўкі асістэнтаў стаматолагаў, прыцягваючы людзей, якія жадаюць пабудаваць кар'еру ў галіне аховы здароўя зубоў. Сярод іх Аліса, Пэйтан і Ева, кожная з якіх мае унікальную перадгісторыю, якая прывяла іх да гэтай магчымасці. Праграма навучання ў Complete Health не толькі азначае важны крок у кар'еры Алісы, Пэйтан і Евы, але і пашырае доступ грамадства да якаснай стаматалагічнай дапамогі. | прэзентацыя Слайды
Гэта займае больш, чым вечарынка з піцай
Робін Ландвер, LPCC, Spectra Health
Робін Ландвер, дырэктар па інтэграванай медыцынскай дапамозе ў Spectra Health, раскажа, як група па ахове псіхічнага здароўя ў Spectra выйшла за рамкі пятнічнай вечарыны з піцай і занялася псіхічным здароўем на працоўным месцы. Даведайцеся, чаму гэта пачалося, хто ўдзельнічае і як час, праведзены разам, уплывае на псіхічнае здароўе на працоўным месцы. | прэзентацыя Слайды
Генеральны дырэктар CHAD Шэлі Тэн Напел падзеліцца кароткім аглядам нядаўна распрацаванага стратэгічнага плана.
Вядучыя: Брыджыт Бічы, PhysD, і Дэвід Баўман, PhysD
Адсутнасць доступу да лячэння псіхічнага здароўя працягвае турбаваць сістэму аховы здароўя Злучаных Штатаў. Акрамя таго, дзесяцігоддзі даследаванняў паказалі, што першасная медыцынская дапамога па-ранейшаму застаецца «фактычнай сістэмай псіхічнага здароўя». Гэтыя рэаліі прывялі да інавацый і намаганняў па інтэграцыі пастаўшчыкоў паводніцкага здароўя ў першасную медыцынскую дапамогу. У гэтай прэзентацыі будзе прадстаўлены агляд рэалій лячэння псіхічнага здароўя ў Злучаных Штатах і дасць абгрунтаванне інтэграваных паводніцкіх мадэляў здароўя, арыентаваных на пашырэнне доступу да медыцынскай дапамогі. Дакладчыкі падзеляцца інфармацыяй пра мадэль паводніцкага аховы здароўя першаснай медыцынскай дапамогі і альтэрнатыўныя падыходы да прадастаўлення паводніцкага лячэння для ахопу суполак.
Сацыяльная праца CEU даступныя для гэтай сесіі.
Прыняцце падыходу аднаго сеансу ў паводніцкім здароўі - Частка 1
вядучы: Брыджыт Бічы, PhysD, і Дэвід Баўман, PhysD
Гэтая сесія будзе інтэрактыўнай і эксперыментальнай падрыхтоўкай адносна моманту за раз або аднаго сеансу падыходу да паводніцкага лячэння здароўя. У прыватнасці, дакладчыкі дазволяць удзельнікам вывучыць свае каштоўнасці і прычыны, звязаныя з іх прафесіяй паводніцкага здароўя, а таксама тое, як прыняцце падыходу да кожнага моманту можа палепшыць гэтыя сапраўдныя каштоўнасці. Акрамя таго, удзельнікі даведаюцца аб стратэгіях і зрухах у філасофіі, якія дазваляюць паасобнаму падыходу мець сэнс і забяспечваць дапамогу, якая будзе не толькі даступнай, але і радыкальнай, спагадлівай і прывабнай. Нарэшце, удзельнікі будуць мець час, каб папрактыкавацца ў навыках, якія яны атрымалі праз ролевыя гульні, каб павысіць іх камфорт, упэўненасць і камфорт у аказанні дапамогі з філасофіі імгненнага часу.
Сацыяльная праца CEU даступныя для гэтай сесіі.
Коучінг POWER – Частка 1
вядучы: Ваней Харыры, сузаснавальнік і галоўны дырэктар па культуры
Камунікацыя - гэта больш, чым чытанне, пісьмо і размова - гэта навык эфектыўнай перадачы інфармацыі і ўплыву на змяненне паводзін. У гэтай сесіі з дзвюх частак удзельнікі разгледзяць асноўныя прынцыпы эфектыўнай камунікацыі, асноўныя праблемы і выявяць ключавыя магчымасці для паляпшэння.
Сесія пазнаёміць з мадэллю камунікацыі і коучінга Think 3D POWER. Мадэль апісвае лепшыя практыкі для дачы і атрымання зваротнай сувязі, выпрацоўкі дакладных чаканняў для камунікацыі і коучінга ад лідэраў, а таксама метад камунікацыі POWER.
Да канца гэтых заняткаў удзельнікі лепш зразумеюць, як палепшыць свае камунікатыўныя навыкі, пераадолець агульныя камунікатыўныя праблемы і эфектыўна паўплываць на змяненне паводзін.
Доступ да пацыентаў на аснове даных - стратэгіі падтрымкі ўтрымання пацыентаў і іх росту
вядучы: Шэнан Нільсан, MHA, PCMH
Другая сесія гэтага трэка будзе сканцэнтравана на ключавых кампанентах утрымання і росту пацыентаў. Вядучы прадставіць стратэгіі, якія падтрымліваюць утрыманне і рост пацыентаў, у тым ліку правільную мадэль брыгады па догляду, лепшыя практыкі планавання, эфектыўнае выкарыстанне тэхналогій, актыўны ахоп пацыентаў і паляпшэнне якасці. Важны аспект нашага абмеркавання будзе круціцца вакол актыўных ініцыятыў па ахопу пацыентаў, падкрэсліваючы значэнне персаналізаванай камунікацыі і індывідуальных стратэгій узаемадзеяння ў выхаванні трывалай лаяльнасці пацыентаў. Акрамя таго, на сесіі будзе абмяркоўвацца важнасць пастаянных намаганняў па паляпшэнні якасці ў забеспячэнні прадастаўлення вялікай дапамогі ў сістэме аховы здароўя.
Коучінг POWER – Частка 2
вядучы: Ваней Харыры, сузаснавальнік і галоўны дырэктар па культуры
Камунікацыя - гэта больш, чым чытанне, пісьмо і размова - гэта навык эфектыўнай перадачы інфармацыі і ўплыву на змяненне паводзін. У гэтай сесіі з дзвюх частак удзельнікі разгледзяць асноўныя прынцыпы эфектыўнай камунікацыі, асноўныя праблемы і выявяць ключавыя магчымасці для паляпшэння.
Сесія пазнаёміць з мадэллю камунікацыі і коучінга Think 3D POWER. Мадэль апісвае лепшыя практыкі для дачы і атрымання зваротнай сувязі, выпрацоўкі дакладных чаканняў для камунікацыі і коучінга ад лідэраў, а таксама метад камунікацыі POWER.
Да канца гэтых заняткаў удзельнікі лепш зразумеюць, як палепшыць свае камунікатыўныя навыкі, пераадолець агульныя камунікатыўныя праблемы і эфектыўна паўплываць на змяненне паводзін.
Прыняцце падыходу аднаго сеансу ў паводніцкім здароўі - Частка 2
Вядучыя: Брыджыт Бічы, PhysD, і Дэвід Баўман, PhysD
Гэтая сесія будзе інтэрактыўнай і эксперыментальнай падрыхтоўкай адносна моманту за раз або аднаго сеансу падыходу да паводніцкага лячэння здароўя. У прыватнасці, дакладчыкі дазволяць удзельнікам вывучыць свае каштоўнасці і прычыны, звязаныя з іх прафесіяй паводніцкага здароўя, а таксама тое, як прыняцце падыходу да кожнага моманту можа палепшыць гэтыя сапраўдныя каштоўнасці. Акрамя таго, удзельнікі даведаюцца аб стратэгіях і зрухах у філасофіі, якія дазваляюць паасобнаму падыходу мець сэнс і забяспечваць дапамогу, якая будзе не толькі даступнай, але і радыкальнай, спагадлівай і прывабнай. Нарэшце, удзельнікі будуць мець час, каб папрактыкавацца ў навыках, якія яны атрымалі праз ролевыя гульні, каб павысіць іх камфорт, упэўненасць і камфорт у аказанні дапамогі з філасофіі імгненнага часу.
Сацыяльная праца CEU даступныя для гэтай сесіі.
Доступ да пацыентаў на аснове даных - вымярэнне і паляпшэнне ўтрымання і росту пацыентаў
вядучы: Шэнан Нільсан, MHA, PCMH
Шэнан Нільсан пачне наш прарыў па доступе да пацыентаў на аснове дадзеных з акцэнтам на збор, маніторынг і выкарыстанне даных аб доступе да медыцынскіх цэнтраў для выяўлення магчымасцей для ўтрымання пацыентаў і росту. Пабудова стратэгіі ўтрымання і росту пацыентаў патрабуе разумення вашай бягучай гісторыі доступу, паводзін пацыентаў і арганізацыйнага патэнцыялу. Удзельнікі пазнаёмяцца з ключавымі паказчыкамі доступу, уцягвання пацыентаў і арганізацыйнага патэнцыялу і даведаюцца, як інтэрпрэтаваць прадукцыйнасць у гэтых паказчыках, каб пабудаваць сваю стратэгію росту і ўтрымання пацыентаў.
Салон ABCDE
Крызіс першаснай медыцынскай дапамогі ў ЗША і справядлівасць у галіне аховы здароўя
Кю Лі, доктар медыцынскіх навук, MPP, прэзідэнт і генеральны дырэктар NACHC
Доктар Ры вывучыць сучасны ландшафт аховы здароўя і абмяркуе праблемы і магчымасці грамадскіх цэнтраў аховы здароўя ў намаганнях пашырыць першасную медыцынскую дапамогу і справядлівасць здароўя для ўсіх. Яго выступы будуць прысвечаны тэндэнцыям, якія фармуюць галіну, як з пункту гледжання росту, так і дынамікі працоўнай сілы. Як тэхналогіі змяняюць аказанне медыцынскіх паслуг і доступ да іх, і як мы гарантуем, што ўсе атрымаюць карысць? Доктар Ры таксама падзеліцца бачаннем NACHC будучыні Руху цэнтра здароўя.
Ажывіце сваю прысутнасць: дасягненне поспеху за кошт рэбрэндынгу, ахопу і крэатыўных кампаній
вядучы: Брэндон Хютэр, менеджэр па маркетынгу і камунікацыях
Паслухайце ад сваіх калег і іх рэальныя прыклады таго, як яны выкарыстоўваюць унікальныя маркетынгавыя стратэгіі для ўмацавання сваіх арганізацый. Прыклады, якія вы пачуеце, дадуць вам ноў-хаў, неабходныя для таго, каб засяродзіцца на тым, як ваш медыцынскі цэнтр можа развівацца, выкарыстоўваючы мэтанакіраваныя падыходы да маркетынгу і дапамогі вашым пацыентам і суполкам на гэтым шляху.
Роля паводніцкага здароўя ў высакаякаснай першаснай медыцынскай дапамогі
Вядучыя: Брыджыт Бічы, PhysD, і Дэвід Баўман, PhysD
На гэтай сесіі будзе падрабязна апісана, як поўная інтэграцыя пастаўшчыкоў паводніцкіх медыцынскіх паслуг у першасную медыцынскую дапамогу дазваляе сістэмам аховы здароўя адказаць на заклік Нацыянальных акадэмій навук, тэхнікі і медыцыны (2021) па ўкараненні высакаякаснай першаснай медыцынскай дапамогі. У прыватнасці, дакладчыкі падрабязна раскажуць, як мэты мадэлі паводніцкага здароўя першаснай медыцынскай дапамогі ашчадна і лёгка супадаюць з мэтамі першаснай медыцынскай дапамогі высокай якасці. Акрамя таго, дакладчыкі падрабязна раскажуць, як інтэграцыйныя намаганні па догляду выходзяць за рамкі выключна лячэння паводніцкіх праблем са здароўем у першаснай медыцынскай дапамозе. Нарэшце, будуць прадстаўлены дадзеныя грамадскага цэнтра аховы здароўя ў штаце Вашынгтон, каб пацвердзіць, як мадэль PCBH наблізіла ЦГЦ да бясконцых значэнняў высакаякаснай першаснай медыцынскай дапамогі. Гэтая сесія падыходзіць для ўсіх членаў каманды аховы здароўя, у тым ліку кіраўнікоў.
Сацыяльная праца CEU даступныя для гэтай сесіі.
Вызначэнне ролі фельчара ў камандзе аховы здароўя
вядучы: Шэнан Нільсан, MHA, PCMH
Паколькі попыт на паслугі аховы здароўя працягвае расці, дэфіцыт працоўнай сілы стаў сур'ёзнай праблемай у галіны. Гэта робіць вельмі важным разуменне ролі фельчара ў высокафункцыянальнай камандзе па догляду. Сесія дасць удзельнікам каштоўную інфармацыю аб ролі фельчараў у розных мадэлях медыцынскіх каманд, што можа дапамагчы медыцынскім цэнтрам вызначыць магчымасці ліквідацыі недахопу працоўнай сілы, забяспечваючы пры гэтым якаснае абслугоўванне. Дакладчык падзеліцца ключавымі кампетэнцыямі і перадавым вопытам навучання і ўтрымання фельчараў.
Health Center Workforce Magnet: мэтанакіраваны маркетынг з выкарыстаннем даных і вашай місіі
вядучы: Брэндон Хютэр, менеджэр па маркетынгу і камунікацыях
Пастаноўка мэт і выкарыстанне ключавых даных - гэта асноватворныя крокі да таго, каб надаць сваім маркетынгавым кампаніям той падыход, які вам патрэбны, каб прыцягнуць кваліфікаваную працоўную сілу і стаць выбраным працадаўцам. Вы атрымаеце ўрокі, атрыманыя з апошніх звестак аб працоўнай сіле, і даведаецеся, як прымяняць іх пры распрацоўцы вашых унікальных паведамленняў аб вашых мэтанакіраваных магчымасцях кар'ернага росту.
Як палюбіць сваё майстэрства, не губляючы розуму
Вядучыя: Брыджыт Бічы, PhysD, і Дэвід Баўман, PhysD
Увогуле, людзі, якія працуюць у сферы аховы здароўя, прыйшлі ў адпаведныя сферы, таму што яны любілі гэта і хацелі дапамагаць людзям. Аднак, улічваючы мноства сістэмных фактараў, спецыялісты часам адчуваюць, што ім даводзіцца выбіраць паміж сваім майстэрствам і сваім дабрабытам або жыццём па-за працай. На гэтай сесіі дакладчыкі разбяруцца з гэтай рэальнай галаваломкай і абмяркуюць стратэгіі, якія дапамогуць прафесіяналам захаваць запал да сваёй працы, не губляючы сувязі з усёй сваёй асобай, у тым ліку тое, як узгадненне з асноўнымі каштоўнасцямі можа дапамагчы медыцынскаму персаналу дасягнуць прафесійнай і асабістай рэалізацыі сфер.
Сацыяльная праца CEU даступныя для гэтай сесіі.
Павышэнне ўласнага капіталу праз даныя аб паляпшэнні якасці
вядучы: Шэнан Нільсан, MHA, PCMH
Дадзеныя аб паляпшэнні якасці маюць вырашальнае значэнне для выяўлення дыспрапорцый у стане здароўя і ўкаранення эфектыўных рашэнняў для іх ліквідацыі. На гэтай сесіі Шэнан Нільсан пазнаёміць медыцынскія цэнтры з асновамі пабудовы стратэгіі справядлівасці ў рамках існуючай праграмы якасці. Удзельнікі абмяркуюць, як вызначыць, вымераць і палепшыць справядлівасць у клінічных паказчыках якасці. Сесія будзе ўключаць у сябе ўвядзенне ў сістэму паказчыкаў справядлівасці, а медыцынскія цэнтры даведаюцца, як выкарыстоўваць дадзеныя аб справядлівасці ў галіне аховы здароўя для развіцця сістэмнай культуры справядлівасці. Удзельнікі таксама пазнаёмяцца са стратэгіямі павышэння надзейнасці даных аб справядлівасці здароўя ад збору да справаздачнасці.
SELF-Усведамленне
вядучы: Ваней Харыры, сузаснавальнік і галоўны дырэктар па культуры
У заключным дакладзе Вэні Харыры з Think 3D раскажа пра ролю, якую SELF адыгрывае ў арганізацыйнай культуры. Калі людзі не здаровыя, як мы можам чакаць, што арганізацыі, якія яны ствараюць, працуюць і ў якіх працуюць, будуць здаровымі?
SELF - гэта абрэвіятура, якая азначае падтрымку, эга, навучанне і няўдачу. Сесія раскажа пра тое, як гэтыя прынцыпы могуць быць выкарыстаны для разважання аб вашым асабістым развіцці і вызначэнні магчымасцей стаць лепшым!